Blue Dragon Children’s Foundation is on a mission to end human trafficking. We believe that every child deserves exceptional care and a chance to thrive. Blue Dragon kids are street kids, children with disabilities, and young people who have been trafficked. After rescuing children from danger and slavery, we reunite them with their family and provide all the services needed for recovery and growth while advocating for improvements to policy and law.
The People and Culture department finds the best talents, cares for them, develops them and supports them to achieve Blue Dragon’s mission. The department is responsible for human resource functions, learning and development, and for nurturing and developing Blue Dragon’s culture and leadership throughout the organisation.
Working within this department, the Organisational Learning and Development Coordinator will enable Blue Dragon’s people to learn, grow, and thrive by nurturing meaningful learning and
development whilst building the systems that support them to do their best work for children
and communities.
Responsibilities for this role span across onboarding and orientation; learning and development delivery; learning systems and reporting; culture and engagement; and strategic and policy support.
Key selection criteria
Essential Criteria
- Bachelor’s degree in Human Resources Management, Education, Economics, Law, or a related field, or equivalent practical experience in learning and development or human resources.
- At least 3 years of hands-on experience in a learning and development, training coordination, or human resources role, preferably in a complex, multi-program, or mission-driven organisation.
- Demonstrated experience in coordinating and facilitating onboarding, orientation, or internal training activities, with strong presentation, facilitation, and communication skills.
- Experience working with Learning Management Systems (LMS) or digital learning platforms, including maintaining training records, learning documentation, and reporting.
- Demonstrated hands-on experience in applying technology and AI-enabled tools to support learning and development activities, such as digital training delivery, learning administration, content support, data tracking, or process improvement.
- Ability to explain learning and training concepts to diverse audiences in a clear, structured, and practical manner.
- Strong organisational and administrative skills, with the ability to manage multiple tasks, maintain accurate records, and meet deadlines.
- Excellent interpersonal skills with a collaborative, service-oriented, and supportive working style.
- Strong English and Vietnamese language skills, both written and spoken.
- Willingness and ability to travel to program locations to support training delivery when required.
- Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint) for documentation, reporting, and training coordination.
- Demonstrated flexibility, adaptability, and willingness to learn and grow in a developing organisational environment.
- Strong alignment with Blue Dragon’s mission and values, with a genuine interest in working in an organisation supporting disadvantaged young people.
Desirable Criteria
- Experience working in a multidisciplinary or cross-functional team, supporting people, training, or organisational initiatives across different functions or locations.
- Working knowledge of design or content-support tools (e.g. Illustrator, Photoshop, or similar) to assist with the preparation of training or communication materials.
- Experience working in an INGO, NGO, or other mission-driven environment.
Read the full job description here: https://www.bluedragon.org/wp-content/uploads/2026/01/JD-LD-Coordinator.docx.pdf
Candidates are invited to send a CV and cover letter to jobs@bdcf.org. Please note that Blue Dragon values authenticity over technical perfection. Submissions that appear to have been created with Generative AI tools may not be considered.
The deadline to apply for this position is February 28, 2026.
***Blue Dragon is a child-safe organisation, committed to the protection and exceptional care of
children. We require all staff and volunteers to agree to and abide by our Child Protection Code
of Conduct.
We offer equal employment opportunities to all qualified persons without discrimination or
harassment. We will make any necessary job accommodations for persons with disabilities or
special needs.***
Quỹ Blue Dragon Children, đang thực hiện nhiệm vụ chấm dứt nạn buôn người. Chúng tôi tin rằng mọi đứa trẻ đều xứng đáng được chăm sóc đặc biệt và cơ hội phát triển mạnh. Blue Dragon Kids là trẻ em đường phố, trẻ em khuyết tật và những người trẻ tuổi bị buôn bán. Sau khi giải cứu trẻ em khỏi nguy hiểm và nô lệ, chúng tôi đoàn tụ chúng với gia đình và cung cấp tất cả các dịch vụ cần thiết để phục hồi và tăng trưởng trong khi ủng hộ cải thiện chính sách và luật pháp.
Blue Dragon là một tổ chức an toàn cho trẻ em, cam kết bảo vệ và chăm sóc đặc biệt cho trẻ em. Chúng tôi yêu cầu tất cả nhân viên và tình nguyện viên đồng ý và tuân thủ Quy tắc ứng xử bảo vệ trẻ em của chúng tôi. Chúng tôi cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng cho tất cả những người có trình độ mà không bị phân biệt đối xử hoặc quấy rối. Chúng tôi sẽ thực hiện bất kỳ chỗ ở công việc cần thiết cho người khuyết tật hoặc nhu cầu đặc biệt.
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!