Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Basic Functions:
Manage compensation and benefits, HR operations, and general affairs execution by applying HR policies, data-driven analysis, to support cost efficiency, regulatory compliance, and organizational effectiveness.
Duties and Responsibilities:
1. Compensation & Benefits
· Develop, review, and implement compensation and benefits (C&B) policies, ensuring alignment with business strategy, approved budgets, internal regulations, and labor laws
· Manage monthly payroll processing and finalization of payroll data
· Manage social insurance, health insurance, and unemployment insurance (SHUI) declarations, adjustments, and reconciliations in compliance with regulations
· Handle personal income tax (PIT) matters, including tax declaration, finalization, dependent registration, and tax-related reports
· Prepare and consolidate HR reports monthly
· Manage employee contracts, including contract renewal, extension, and termination in compliance with labor law and ensure the employee data accuracy
2. Employee Engagement & Internal Communications
· Supervise and assign tasks; coach, evaluate, and develop HR team members to prepare plan for employee activities such as team-building, year-end party and internal events initiatives to enhance employee engagement and company culture
· Ensure the internal communication are delivered clearly
3. Talent Acquisition:
· Supervise recruitment team and oversee end-to-end recruitment activities, including job posting, candidate sourcing, screening, interviewing, and offer management
· Develop and manage development programs; collaborate with Recruitment partners to enhance employer branding and analyze program effectiveness and talent outcomes
4. General Administration
· Check and control GA expenses; supporting documents for payment and reimbursement
· Coordinate with internal departments and external vendors to ensure smooth administrative operations
· Handle general administration tasks, including arrange business trips for Managers
Yêu Cầu Công Việc
· At least 02 year experiences in same position
· Bachelor degree or higher
· Proficient in English
· Good understanding of Labor law, payroll; PIT; SHUI processes
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mayora Việt Nam là nhà phân phối sản phẩm của tập đoàn Mayora tại Việt Nam với các sản phẩm nổi tiếng như Danisa, Kopiko, Coffee Joy, Marie Gold, Calcheese, Superstar, Go Choco, Tamarin, Fres, Malkist... Được thành lập vào năm 2012, chúng tôi đầu tư và mở rộng hoạt động tại Việt Nam với nhiều sản phẩm mới trong ngành hàng tiêu dùng nhanh. Trong năm 2015, chúng tôi xây dựng kế hoạch “10 in 10”, nghĩa là tăng trưởng 10 lần trong 10 năm. Từ đó đến nay, chúng tôi đã phát triển gấp đôi trong vòng 3 năm và đưa Danisa trở thành Bánh quy số một tại Việt Nam, đồng thời phát triển các sản phẩm khác để trở thành sản phẩm dẫn đầu thị trường.
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!