Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phân tích nhu cầu đào tạo: Phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định khoảng trống năng lực của dược sĩ nhà thuốc theo nhóm bệnh, nhóm sản phẩm hoặc nhóm kỹ năng tư vấn.
- Thiết kế chương trình và học liệu: Xây dựng, cập nhật slide, handout, case study, câu hỏi kiểm tra, role-play, video/e-learning về bệnh học, dược lý, phác đồ điều trị và sử dụng thuốc an toàn - hợp lý.
- Triển khai đào tạo: Trực tiếp đứng lớp, hướng dẫn thảo luận tình huống, role-play tư vấn và huấn luyện áp dụng tại quầy.
- Đánh giá hiệu quả học tập: Thiết kế pre-test/post-test, chấm điểm, tổng hợp phản hồi, theo dõi mức độ tiếp thu và khả năng áp dụng sau đào tạo.
- Số hóa và tối ưu trải nghiệm học tập: Ứng dụng AI và các công cụ số để sản xuất học liệu, video, microlearning, ngân hàng câu hỏi và hỗ trợ cá nhân hóa học tập.
- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với các bộ phận liên quan trong các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo đối tác và các hoạt động đánh giá năng lực/biên tập nội dung.
- Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bắt buộc
- Tốt nghiệp Đại học Dược trở lên (ưu tiên Dược Hà Nội).
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, dược hoặc vận hành chuyên môn tại nhà thuốc.
- Kiến thức vững về bệnh học thường gặp, phác đồ điều trị Tây y, sử dụng thuốc hợp lý và dược lâm sàng cơ bản.
- Có kỹ năng thuyết trình, thiết kế bài giảng và sử dụng tốt PowerPoint, Excel, Word.
2. Ưu tiên
- Có kinh nghiệm đào tạo dược sĩ tại chuỗi nhà thuốc hoặc từng làm việc tại hệ thống nhà thuốc lớn (An Khang, Long Châu, Pharmacity).
- Có chứng chỉ hoặc nền tảng chuyên môn liên quan đến dược lâm sàng.
- Biết xây dựng e-learning, video learning hoặc vận hành LMS.
- Sử dụng tốt các công cụ AI để hỗ trợ thiết kế nội dung đào tạo.
3. Năng lực mềm
- Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và bám sát chất lượng đầu ra.
- Giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp đa phòng ban.
- Biết phân tích dữ liệu đào tạo và đề xuất cải tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Công ty Cổ phần Anvy ( Công ty chính của Tập đoàn) được thành lập năm 2005 hiện nay sở hữu nhà máy chiết xuất và sản xuất dược liệu với quy mô hiện đại đạt tiêu chuẩn hàng đầu quốc tế EU GMP & FDA tại Bá Khê – Tân Tiến – Văn Giang. Toàn bộ công nghệ Thiết Bị của dây chuyền nhà máy được nhập khẩu đồng bộ từ Đức (DEVEX) và Đài Loan, nhà máy đã đi vào vận hành từ Tháng 8/2018 với công suất 30 tấn dược liệu/ Ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review ANVY
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.