As a Technical Category Manager (TCM) in Microsoft Devices Global Manufacturing Operation organization, you will play a pivotal role in managing supplier operations, driving manufacturing excellence, and ensuring quality compliance for multiple component categories.
This role blends strategic sourcing, manufacturing engineering, supplier quality leadership, and program management to deliver best in class operations from New Product Introduction (NPI) to Mass Production (MP).
Equal Opportunity Employer: Microsoft is an equal opportunity employer and values diversity and inclusion. We are committed to creating an environment where every employee can thrive and contribute to meaningful impact.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities
- Category & Supplier Leadership
- Develop and execute category strategies, supplier segmentation plans, and performance scorecards.
- Ensure suppliers meet Continuity of Supply (COS) and Clear‑to‑Build (CTB) readiness across all stages.
- Drive localization and manufacturing readiness throughout NPI and MP phases.
- Manufacturing Excellence
- Lead process optimization, automation initiatives, and Industry 4.0 capability development.
- Support NPI builds, production line qualification, and long‑term technical roadmaps.
- Resolve factory issues and deploy sustainable corrective and preventive actions.
- Quality & Compliance
- Champion a zero‑defect culture using Lean, Six Sigma, and structured problem‑solving methodologies.
- Conduct audits, risk assessments, and ensure compliance with APQP, FMEA, and Microsoft quality standards.
- Uphold security, sustainability, and regulatory compliance requirements.
- Supplier Development & Innovation
- Strengthen supplier capabilities through structured gap‑closure and readiness programs, particularly within Vietnam’s ecosystem.
- Benchmark and adapt proven practices from China to suit local factory and supply‑base maturity.
- Promote automation, digital transformation, and AI‑driven quality improvements.
- Cross-Functional Collaboration
- Partner closely with Sourcing, Engineering, Quality, and Tier‑1/Tier‑2 partners for seamless execution.
- Participate in design and technical reviews to influence manufacturability and cost‑quality‑delivery outcomes.
- Demonstrate Microsoft culture in action: Build Trust, Own the Outcome, Work as One, Be the Example, Be Curious, Be Bold.
Required Qualifications:
- Senior Factory Management Engineer Manager, Factory Management Engineering
- Master's Degree in manufacturing, material, mechanical, electrical, and industrial engineering, or related field AND 4+ years experience in a manufacturing environment /repair
- OR Bachelor's Degree in manufacturing, material, mechanical, electrical, and industrial engineering, or related field AND 5+ years experience in a manufacturing environment/repair
- OR 7+ years of equivalent experience.
- Excellent communication, data‑driven decision‑making, and stakeholder‑influence skills.
- Demonstrated project management and structured problem‑solving capability.
- 10+ years of experience in hardware manufacturing, supplier management, or related fields.
- Solid technical background in factory operations, NPI, and quality management systems.
- Lean/Six Sigma certification.
- Experience with AI‑enabled quality systems, digital manufacturing, and automation.
- Familiarity with Vietnam’s supplier ecosystem and localization strategies.
- Knowledge of ISO 9001, audit methodologies, and compliance frameworks.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Microsoft là một tập đoàn đa quốc gia của Hoa Kỳ đặt trụ sở chính tại Redmond, Washington; chuyên phát triển, sản xuất, kinh doanh bản quyền phần mềm và hỗ trợ trên diện rộng các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến máy tính. Công ty được sáng lập bởi Bill Gates và Paul Allen vào ngày 4 tháng 4 năm 1975. Nếu tính theo doanh thu thì Microsoft là hãng sản xuất phần mềm lớn nhất thế giới. Nó cũng được gọi là "một trong những công ty có giá trị nhất trên thế giới"
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội,
- Bảo hiểm y tế,
- Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding 3 tháng 1 lần
- Bóng đá 2 trận/1 tuần
- Liên hoan ăn uống "triền miên"
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
- Chế độ du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Công ty được sáng lập bởi Bill Gates và Paul Allen vào ngày 4 tháng 4 năm 1975.
Mission
Biến ý tưởng của bạn thành hiện thực, an toàn hơn ở môi trường trực tuyến và ngoài đời, đồng thời tập trung vào những điều quan trọng nhất với các ứng dụng Microsoft 365.
Review MICROSOFT VIETNAM LLC
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!