Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
– Quản lý, xây dựng, cập nhật và lưu trữ hồ sơ pháp lý môi trường, bao gồm nhưng không giới hạn: Giấy phép môi trường, hồ sơ ĐTM/kế hoạch bảo vệ môi trường, báo cáo quan trắc môi trường, sổ đăng ký chất thải nguy hại và các hồ sơ môi trường liên quan theo quy định pháp luật Việt Nam và yêu cầu nội bộ công ty.
– Theo dõi việc tuân thủ các nội dung trong Giấy phép môi trường, kiểm soát các điều kiện vận hành hệ thống xử lý nước thải, khí thải và quản lý chất thải theo đúng phạm vi được cấp phép.
– Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình quản lý môi trường liên quan đến nước thải, khí thải, chất thải rắn, chất thải nguy hại và các yêu cầu môi trường khác trong hoạt động sản xuất.
– Thực hiện giám sát, kiểm tra và đánh giá công tác môi trường tại nơi làm việc đối với các cơ sở, thiết bị và quy trình sản xuất hiện hữu hoặc mới.
– Lập, tổng hợp và theo dõi báo cáo môi trường định kỳ (nội bộ và báo cáo cơ quan quản lý nhà nước); phối hợp với đơn vị quan trắc để thực hiện quan trắc môi trường theo quy định.
– Phối hợp thực hiện và theo dõi các chương trình bảo vệ môi trường như quản lý, phân loại và chuyển giao chất thải; kiểm soát khí thải; thu gom, vận hành và cải tiến hệ thống xử lý nước thải.
– Thực hiện đánh giá tuân thủ pháp luật môi trường, xác định các điểm chưa phù hợp, đề xuất và theo dõi kế hoạch hành động khắc phục.
– Tổ chức và/hoặc phối hợp đào tạo, hướng dẫn nâng cao nhận thức về môi trường cho nhân viên, nhà thầu theo yêu cầu pháp luật và quy định nội bộ.
– Quản lý và duy trì hệ thống ISO liên quan, bao gồm: ISO 14001 & ISO 45001
– Hỗ trợ công tác An toàn lao động, bao gồm: phối hợp kiểm tra hiện trường, nhắc nhở tuân thủ an toàn, tham gia đào tạo an toàn cơ bản cho người lao động theo sự phân công; không thay thế vai trò của bộ phận/phụ trách An toàn chuyên trách.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về môi trường và an toàn lao động, phục vụ công tác kiểm tra, thanh tra và audit nội bộ/khách hàng.
– Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị quan trắc, tư vấn môi trường và các nhà thầu liên quan khi có kiểm tra, thanh tra hoặc đánh giá.
– Tham gia xây dựng và duy trì văn hóa làm việc xanh – sạch – an toàn – tuân thủ quy trình trong toàn công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 ~ 30
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản lý tài nguyên và môi trường, khoa học môi trường, công nghệ môi trường, ESH v.vv.
- Có năng lực chỉ huy, quản lý môi trường, an toàn, quản lý nhân sự
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Ưu tiêu ứng viên biết tiếng Anh/Hàn
- Tin học văn phòng
- Chấp nhận sinh viên vừa mới ra trường (đúng chuyên ngành)
5. Hồ sơ xin việc
- Yêu cầu CV tiếng Việt và Anh
6. Chế độ phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận khi phỏng vấn
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ phúc lợi khác thực hiện theo quy định của pháp luật
- lao động hiện hành.
- Công ty có xe đưa đón nhân viên khu vực Bình Dương đến nhà máy.
7. Địa điểm làm việc
- Dongil Rubber Belt Viet Nam (DRB Vietnam)
- Đường NA2, KCN Mỹ Phước 2, TP. Bến Cát- tỉnh Bình Dương (nay là phường Bến Cát, TP. HCM)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Dongil Rubber Belt Việt Nam (DRB Việt Nam) là một Công ty thuộc tập đoàn DRB Hàn Quốc với 71 năm lịch sử hoạt động và phát triển, là tập đoàn hàng đầu Hàn Quốc chuyên về sản xuất băng chuyền tải công nghiệp, sản xuất bánh xích cao su cho máy móc ngành xây dựng và nông nghiệp, dây curoa dùng cho ô tô và máy móc công nghiệp, gioăng kính xe hơi cho các nhà sản xuất xe ô tô như Kia, Hyundai v.v.v.
Công ty TNHH Dongil Rubber Belt Việt Nam (DRB Việt Nam) đi vào hoạt động chính thức vào tháng 05/2009, chuyên sản xuất các mặt hàng băng chuyền tải công nghiệp và bánh xích cao su.
Công ty cần tuyển dụng nhân sự để đáp ứng nhu cầu quản lý sản xuất sản phẩm bánh xích cao su.
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.