Tweet
Facebook
Copy Link
- Quản lý thiết kế kết cấu các dự án từ giai đoạn Thiết kế cơ sở, Thiết kế kỹ thuật đến Thiết kế bản vẽ thi công; kiểm tra, thẩm định hồ sơ thuyết minh, bản vẽ, danh mục vật tư, đảm bảo tính chính xác và đồng bộ.
- Phối hợp với các bộ môn (kiến trúc, MEP, hạ tầng…) trong việc thống nhất giải pháp kết cấu và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thiết kế và thi công.
- Làm đầu mối làm việc với các đơn vị tư vấn thiết kế, thẩm tra, thẩm định, đảm bảo chất lượng hồ sơ, tiến độ và tính khả thi khi triển khai.
- Phối hợp cùng Ban quản lý dự án, Tư vấn thiết kế trong việc kiểm tra, giám sát công tác thiết kế tại hiện trường đảm bảo đúng thiết kế, đúng danh mục vật tư được phê duyệt
- Tham mưu kỹ thuật cho Hội đồng thầu trong công tác đánh giá năng lực nhà thầu thiết kế, thẩm tra, thi công liên quan đến phần kết cấu.
- Quản lý chất lượng hồ sơ thiết kế, cập nhật tiêu chuẩn, quy chuẩn, hướng dẫn kỹ thuật; kiểm soát việc tuân thủ quy trình, quy định nội bộ.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất về tiến độ, chất lượng công việc; đề xuất các giải pháp tối ưu kỹ thuật và cải tiến quy trình.
* Quyền lợi ứng viên
- THU NHẬP HẤP DẪN, THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
- Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
- Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.
- Làm việc từ 08h-17h30 từ T2 - sáng T7
Mô tả công việc
Phúc lợi
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp đại học Xây dựng, đại học Kiến trúc (hệ chính quy) hoặc các trường tương đương.
- Có khả năng am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn Việt Nam hiện hành liên quan đến công tác Thiết kế, triển khai kết cấu
- Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn trong xây dựng: các phần mềm để triển khai bản vẽ AutoCad, Project, Office
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các chủ đầu tư, công ty xây dựng
Everland được thành lập năm 2009, trải qua hơn một thập kỷ nỗ lực xây dựng và phát triển, Everland đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và đội ngũ nhân sự. Từ một công ty chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, thương mại đến nay Everland đã trở thành một Tập đoàn đa ngành, đa lĩnh vực với hơn 600 cán bộ, nhân viên cùng hàng chục công ty thành viên và các chi nhánh, văn phòng đại diện trên khắp cả nước. Các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn cũng từng bước được kiện toàn và định hướng cụ thể để phù hợp với chiến lược phát triển, chủ yếu tập trung vào 3 mũi nhọn: Đầu tư kinh doanh bất động sản, du lịch và thương mại dịch vụ. Mỗi lĩnh vực là một mảnh ghép, vừa mang những sắc thái riêng, vừa tương hỗ lẫn nhau, tạo thành một hệ sinh thái đa dạng, bền vững. Với sự kiên định về tầm nhìn và trung thành với những giá trị cốt lõi đã được tạo lập, Tập đoàn Everland đang tự tin theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững, đề cao trách nhiệm xã hội và lan tỏa những giá trị cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review Công Ty CP Tập Đoàn Everland
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!