Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động quản lý chất lượng hàng năm của bệnh viện để trình hội đồng QLCL phê duyệt.
- Tham mưu cho Giám đốc Quản lý chất lượng về định hướng, tiêu chuẩn, mô hình, phương pháp, kế hoạch đảm bảo, triển khai, cải tiến các hoạt động về quản lý cải tiến chất lượng trong bệnh viện.
- Tổ chức việc giám sát tuân thủ quy định, quy trình của bệnh viện và đề xuất biện pháp khắc phục phòng ngừa.
- Thực hiện triển khai các hoạt động cải tiến chất lượng trong toàn bệnh viện. Hỗ trợ các nhóm chất lượng tại các Đơn vị thực hiện các đề án đảm bảo, cải tiển chất lượng.
- Triển khai bộ tiêu chí kiểm tra chất lượng bệnh viện theo quy định của bộ y tế. Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ của bệnh viện trước đợt kiểm tra của SYT dựa trên các tiêu chí quản lý chất lượng do BYT ban hành hoặc thừa nhận.
- Xây dựng, triển khai, giám sát hoạt động an toàn người bệnh (triển khai các khuyến cáo về an toàn người bệnh và 6 tiêu chí an toàn người bệnh).
- Tổng kết, báo cáo hoạt động của phòng quản lý chất lượng, kết quả công tác cải tiến chất lượng bệnh viện và an toàn người bệnh.
- Thực hiện việc huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên Phòng QLCL và mạng lưới QLCL về các công cụ, kỹ thuật,… phù hợp với yêu cầu thực tế.
- Tham gia giải quyết thắc mắc, than phiền, khiếu nại của Khách hàng.
- Thực hiện những công việc theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Y tế công cộng, Y học dự phòng, Quản trị bệnh viện, Dược hoặc liên quan y tế.
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng quản lý chất lượng trong môi trường bệnh viện.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm; kỹ năng tổng hợp, phân tích/giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản trị rủi ro.
- Tiếng Anh (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu).
- Tin học văn phòng.
QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.
- Đánh giá năng lực và được xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm
- Hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ tuần và nghỉ Lễ theo quy định;
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung của Bệnh viện: chương trình teambuilding; Year End Party; ưu đãi khi thăm khám, điều trị cho bản thân và người nhà tại tất cả các cơ sở thuộc hệ thống Bệnh viện/Phòng khám, VNVC, Eco,.. và Chính sách quan tâm tới con em cán bộ nhân viên các dịp lễ.
- Không gian làm việc hiện đại trong Bệnh viện khách sạn 5 sao;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp về lĩnh vực y tế cùng với các chuyên gia trong nước và quốc tế;
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
- Xem xét cử đi đào tạo tùy theo năng lực;
- Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc;
- Thưởng sinh nhật, Lễ Tết lương tháng 13, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Bệnh viện.
- Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty, CLB bóng bàn, bóng đá,..
Địa điểm làm việc: 25 Nguyễn Hữu Thọ Phường Tân Hưng (Q7 cũ) và 316C Phạm Hùng, Phường Chánh Hưng, HCM (Q8 cũ)
Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.