Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thu thập, phân tích dữ liệu, đo lường các chỉ tiêu thể hiện hiệu suất làm việc như KPIs, TAT…
- Thực hiện vận hành và xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu và báo cáo cho hoạt động đo lường kết quả và đánh giá hiệu quả làm việc
- Nghiên cứu các phương pháp mới và áp dụng công nghệ trong việc thực thi đo lường để đảm bảo tính chính xác và nhanh chóng
- Chủ trì công tác phân tích, đề xuất và báo cáo liên quan đến các hoạt động quản lý hiệu suất công việc của khối
- Cung cấp báo cáo, tư vấn cho các bộ phận liên quan thực hiện số hóa, cải tiến quy trình nhằm tối ưu vận hành
- Xây dựng, tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong Khối xây dựng ngân sách
- Theo dõi, đánh giá kết quả sử dụng ngân sách của các đơn vị trong khối
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo các cấp lãnh đạo về kết quả sử dụng ngân sách, đề xuất các phương án để tối ưu ngân sách
- Đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và hỗ trợ các thành viên trong quá trình làm việc
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học, chuyên ngành: Kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, kế toán, kiểm toán, công nghệ thông tin
- Có ít nhất 6 năm kinh nhiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm quản trị vận hành/quản trị hiệu suất vận hành; hoặc ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm lĩnh vực phân tích dữ liệu trong đó có ít nhất 03 năm phân tích dữ liệu hiệu suất vận hành/kinh doanh ngân hàng
- Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số đo lường hiệu quả làm việc (KPIs, SLAs, TAT…)
- Hiểu biết và làm chủ về các công cụ làm báo cáo quản trị (excel, SQL, PBI...)
- Am hiểu về các công nghệ, và có khả năng ứng dụng các giải pháp mới bao gồm nhưng không giới hạn (AI, BlockChain, IOT, BigData...)
- Có tư duy logic và có khả năng làm việc tốt với số liệu
- Có hiểu biết sâu sắc về các phần mềm tính toán, phân tích số liệu
- Trung thực, thận trọng, khách quan trong thực hiện công việc
- Yêu cầu bảo mật cao về thông tin
- Có kĩ năng giao tiếp tốt; đàm phán, thuyết phục tốt, có kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm
- Có khả năng thu thập, xử lý và tổng hợp thông tin
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Có kỹ năng lập kế hoạch; tổ chức công vệc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Review Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!