Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Recruitment
- Develop recruitment plans based on department needs
- Receive and analyze hiring requests
- Post job ads, source and screen candidates
- Arrange and coordinate interview schedules
- Conduct interviews and evaluate candidates
- Handle onboarding process for new hires
- Monitor probation, evaluate performance & process labor contracts
- Build and maintain candidate database
2. Training
- Conduct orientation training for new employees
- Collect and analyze company-wide training needs
- Develop annual training plan and budget
- Coordinate and organize internal training programs
- Monitor and evaluate training effectiveness
- Manage training records and data
3. Administration
- Update organizational chart periodically
- Manage labor contracts (new, renewal)
- Handle disciplinary procedures and warnings
- Conduct exit interviews and resignation reports
- Manage employee insurance (Bao Viet)
- Prepare HR-related reports (medical, discipline, workforce…)
4. Others
- Participate in internal/external audits when required
- Perform other tasks assigned by HR-AD Manager
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Economics or related fields
- Minimum 2 years of experience in recruitment & training
- Good command of written English
- Proficient in Microsoft Word and Excel
- Strong interviewing and candidate evaluation skills
- Good communication, proactive, responsible
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Thermtrol (VSIP) là công ty được đầu tư bởi 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm bộ dây thiết bị chịu nhiệt dùng trong ngành điện và điện tử.Vị trí sản xuất hàng đầu này cho phép chúng tôi mang lại chất lượng cao nhất với chi phí cạnh tranh. Chúng tôi có 100.000 feet vuông không gian sản xuất và thêm 25.000 feet vuông cho không gian nhà kho. Thermtrol đã xây dựng địa điểm thuộc sở hữu hoàn toàn này vào năm 2003 do lực lượng lao động ổn định, cơ sở hạ tầng xuất nhập khẩu lý tưởng và cam kết đạt đến sự xuất sắc.
Review Thermtrol Co., Ltd.
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!