Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tổ chức và vận hành Phòng Hành chính Nhân sự: Thiết lập, điều hành và đảm bảo hiệu quả hoạt động của các Phòng Ban Hành chính – Nhân sự, và các đơn vị chức năng liên quan.
- Xây dựng và giám sát hệ thống Phòng Hành chính Nhân sự: Thiết lập hệ thống quản trị vận hành chuyên nghiệp, liên thông, nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh trên toàn hệ thống.
- Phối hợp hiệu quả liên phòng ban.
- Chuẩn hóa và tối ưu quy trình vận hành: Xây dựng, ban hành và giám sát việc thực thi các quy trình làm việc chuẩn đảm bảo sự nhất quán, hiệu quả và phù hợp với thực tế hoạt động.
- Tối ưu hóa nguồn lực và chi phí: Quản lý hiệu quả hiệu suất làm việc, kiểm soát chi phí và sử dụng tối ưu các nguồn lực trong toàn hệ thống.
- Xây dựng hệ thống các văn bản: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của Công ty để đảm bảo công tác quản lý hành chính được hệ thống và quy chuẩn. Nghiên cứu, đề xuất xây dựng các Nội quy/ Quy chế mới để điều chỉnh, sửa đổi kịp thời các văn bản pháp lý đã lỗi thời, không phù hợp với chiến lược, định hướng của Ban Tổng Giám đốc.
- Cải tiến mô hình hoạt động: Chủ động nghiên cứu, đề xuất và triển khai các cải tiến về quy trình, cơ cấu tổ chức hoặc mô hình vận hành nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng hoạt động.
- Tham gia hoạch định chiến lược: Đồng hành cùng HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, và các cấp lãnh đạo trong toàn hệ sinh thái Tập đoàn để xây dựng và triển khai chiến lược phát triển trung và dài hạn.
- Quản lý cơ cấu nhân sự: Chủ động định biên nhân sự phù hợp cho toàn Ban, đảm bảo tinh gọn, hiệu quả và đáp ứng nhu cầu vận hành theo chiến lược.
- Chính sách nhân sự toàn hệ thống: Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc. Giám sát thực hiện các quy định liên quan đến chế độ, chính sách với người lao động
- Đại diện Ban lãnh đạo Công ty tiếp nhận, xử lý các mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương tại địa bàn Công ty và các đơn vị thành viên hoạt động về các lĩnh vực: môi trường, an toàn lao động, PCCN,…. Đảm bảo thực hiện tốt công tác an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, môi trường, PCCN,.... theo quy định của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động, quản trị nhân lực hoặc các chuyên nghành khối quản trị
Kiến thức: Kiến thức Quản trị nguồn nhân lực; HTQLCL; quản trị hành chính; BSC, KPI, 3P, Khung năng lực.
Kỹ năng và khả năng: Kỹ năng tổ chức; động viên; Kỹ năng tuyển dụng; Kỹ năng đánh giá; Kỹ năng lắng nghe.
Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí tương đương ở các Công ty quy mô trên 100 nhân sự.
Phẩm chất cá nhân: - Quyết đoán/Nhanh nhẹn; Tuân thủ/Thân thiện; Trách nhiệm/Chủ động trong công việc
Sinh năm 1985 - 1992
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY TNHH HMB MIỀN NAM là đơn vị uy tín hoạt động trong lĩnh vực phân phối thực phẩm và dược mỹ phẩm tại TP. Hồ Chí Minh. Với tầm nhìn trở thành cầu nối tin cậy giữa nhà sản xuất và người tiêu dùng, chúng tôi cam kết mang đến những sản phẩm chất lượng cùng dịch vụ tận tâm nhất.
Tại HMB Miền Nam, chúng tôi xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động và tôn trọng sự sáng tạo cá nhân. Chúng tôi không chỉ tìm kiếm nhân viên, mà tìm kiếm những cộng sự nhiệt huyết để cùng nhau bứt phá giới hạn và xây dựng sự nghiệp bền vững. Hãy gia nhập đội ngũ HMB để cùng viết tiếp những thành công mới!
Nha Trang là thành phố biển thuộc tỉnh Khánh Hòa, nổi tiếng với du lịch, bãi biển đẹp và các khu nghỉ dưỡng cao cấp. Kinh tế thành phố chủ yếu dựa vào du lịch, dịch vụ, thương mại và ngư nghiệp.
Các vị trí phổ biến tại Nha Trang:
-
Nhân viên khách sạn, lễ tân
-
Hướng dẫn viên du lịch
-
Nhân viên phục vụ nhà hàng, quán ăn
-
Nhân viên spa, massage
-
Nhân viên bán hàng, thu ngân
Mức lương trung bình:
Từ 6–15 triệu đồng/tháng, tùy vào ngành dịch vụ và kỹ năng. Công việc liên quan đến ngoại ngữ, du lịch thường có mức thu nhập cao hơn.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Khách sạn, resort ven biển (Vinpearl, InterContinental...)
-
Nhà hàng, quán ăn, quán cà phê
-
Công ty du lịch lữ hành
-
Trung tâm thương mại, cửa hàng tiện lợi
-
Các spa, trung tâm chăm sóc sức khỏe
Những công ty đang tuyển Nha Trang tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Nam Á(Nam A Bank)
- La Casa Hanoi Hotel
- Realhomes
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
- Vietba Group
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nha Trang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!