Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Strategic Business Partnering:
- Partner with Functional Heads to translate business strategy into actionable people plans
- Lead workforce planning, headcount budgeting, and organization design
- Provide advisory on organization structure, team effectiveness, and capability gaps
- Anticipate people-related risks and recommend solutions
Organization Development & Capability Building:
- Develop and implement Competency Framework across functions
- Design and optimize organization structures for scalability
- Build succession planning and talent pipeline for critical roles
- Lead organization development and transformation initiatives
Talent Acquisition & Employer Branding:
- Define hiring strategy and workforce planning aligned with business expansion plans
- Ensure quality of hire for critical positions (Sales, Marketing, Medical, Key functions)
- Build and maintain talent pipelines for key roles and leadership succession
- Drive employer branding initiatives to strengthen talent attraction
- Partner with TA team to optimize recruitment effectiveness through data (time-to-fill, cost-per-hire, retention rate)
Performance Management:
- Design and implement KPI / BSC frameworks aligned with business strategy and departmental goals
- Monitor and analyze performance data to identify gaps and improvement opportunities
- Lead end-to-end performance review cycles, including calibration sessions and Performance Improvement Plans (PIP)
- Link performance outcomes to compensation, promotion, and career development decisions
- Drive a high-performance and accountability culture
Learning & Development (L&D):
- Identify capability gaps and design targeted learning programs
- Develop training roadmap for Sales, Medical, and leadership teams
- Drive leadership development and coaching initiatives
- Evaluate training effectiveness and ROI
Employee Relations & Engagement:
- Serve as a trusted advisor to employees and managers in resolving labor relations issues and internal conflicts
- Design and conduct regular Employee Engagement Surveys; analyze results and develop actionable improvement plans
- Lead corporate culture initiatives, employee benefits programs, and Employee Experience improvements
- Ensure compliance with labor law and internal policies; handle disciplinary cases and grievances
HR Advisory & Analytics:
- Provide data-driven people insights to leadership to support business decisions
- Track and report key HR metrics across all pillars (headcount, turnover, engagement, performance distribution)
- Identify workforce trends and proactively recommend HR interventions
- Act as a strategic advisor to line managers on people-related matters
Report:
- Report to the HR Director (HRD)
Yêu Cầu Công Việc
- Education & Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher, preferably in HR Management, Economics, or related fields.
- Solid knowledge of HR management and the labor market.
- Years of experience:
- Minimum 3 years in a similar role; experience in Pharma, Cosmetics, Retail, FMCG, is preferred
- Personal Qualities & Skills:
- Eager to learn, self-driven, and open to challenges.
- High sense of responsibility, flexibility, and ability to work under pressure.
- Training skills.
- Professional communication skills.
- Teamwork and relationship-building skills.
- Problem-solving and decision-making skills.
- Languages:
- Good command of English (communication level).
- Tech Skills:
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Outstanding Employee awards on a quarterly, semi-annual, and annual basis.
Grab transportation allowance for senior positions.
Birthday vouchers, probation completion gifts, etc.
Opportunities to attend national and international industry conferences and seminars.
Participation in company events - Thời gian thử việc: 60 days
- Cơ hội huấn luyện:
Sponsorship for MBA programs and professional courses to enhance professional capabilities.
Opportunities to attend training sessions and knowledge-sharing from leading experts and doctors in the beauty industry. - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:08:30 AM – 06:00 PM, Monday to Friday.(Saturday: WFH until 03:00 PM)
- Đồng nghiệp: A youthful, dynamic working environment with many opportunities for advancement.
- Phúc lợi:
13th month salary and attractive bonus scheme
Annual performance bonus (up to 3 months’ salary)
Seniority and holiday bonuses
Full-salary SI, HI, UI insurance
Premium PVI health insurance for employees & families
Life insurance for senior positions - Lương: Cạnh tranh
Thành lập từ năm 2016, là một đơn vị phân phối các dòng sản phẩm dược mỹ phẩm chăm sóc da cho hầu hết các đơn vị kinh doanh spa, clinic, cửa hàng mỹ phẩm, cửa hàng làm đẹp tại Việt Nam. Phân phối chính hãng từ các thương hiệu uy tín hàng đầu châu Âu trong lĩnh vực chăm sóc và phục hồi da như Babe, Fusion Meso, Wellmaxx, Ekseption,…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2016
Mission
LIFT PASSION – LEAD BEAUTY
Con người là yếu tố quan trọng trong sự thành công của công ty. Vì vậy chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân có cùng giá trị và khát khao phát triển để cùng nhau đồng hành trong giai đoạn bùng nổ tiếp theo của The VIGO.
Review The Vigo
Nha Trang là thành phố biển thuộc tỉnh Khánh Hòa, nổi tiếng với du lịch, bãi biển đẹp và các khu nghỉ dưỡng cao cấp. Kinh tế thành phố chủ yếu dựa vào du lịch, dịch vụ, thương mại và ngư nghiệp.
Các vị trí phổ biến tại Nha Trang:
-
Nhân viên khách sạn, lễ tân
-
Hướng dẫn viên du lịch
-
Nhân viên phục vụ nhà hàng, quán ăn
-
Nhân viên spa, massage
-
Nhân viên bán hàng, thu ngân
Mức lương trung bình:
Từ 6–15 triệu đồng/tháng, tùy vào ngành dịch vụ và kỹ năng. Công việc liên quan đến ngoại ngữ, du lịch thường có mức thu nhập cao hơn.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Khách sạn, resort ven biển (Vinpearl, InterContinental...)
-
Nhà hàng, quán ăn, quán cà phê
-
Công ty du lịch lữ hành
-
Trung tâm thương mại, cửa hàng tiện lợi
-
Các spa, trung tâm chăm sóc sức khỏe
Những công ty đang tuyển Nha Trang tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Nam Á(Nam A Bank)
- La Casa Hanoi Hotel
- Realhomes
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
- Vietba Group
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nha Trang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!