Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. Payroll & Benefits Administration (40%)
- Take responsibility for auditing and ensuring the accuracy of monthly payroll for all employees, including base salary, allowances, overtime, and deductions.
- Directly handle complex tasks related to Statutory Insurance (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) and Personal Income Tax (tax finalization, tax code registration, and dependent registration).
- Manage and oversee the implementation of benefit programs: Premium Private Health Insurance, annual health check-ups, and other welfare packages.
B. C&B Policy & System Development (40%)
- Lead market research and salary benchmarking activities to update and optimize the company’s compensation and benefits structure within the manufacturing and export industry.
- Advise management on the design and operation of performance appraisal systems and KPI frameworks linked to business bonuses and the 13th-month salary.
- Develop, update, and finalize HR regulations, policies, and internal labor rules to ensure 100% compliance with Vietnam Labor Law and relevant legal requirements.
C. Labor Relations & Compliance (20%)
- Act as the primary technical point of contact during labor inspections and when working with government authorities.
- Consult on and resolve complex labor relations issues, including labor disputes, disciplinary procedures, and employee grievances.
- Support the HR Manager in optimizing labor costs and preparing the annual HR budget
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Labor Law, Human Resources, Business Administration, Economics, or related fields.
- Minimum 3-5 years of experience working with HR policies and labor law, with strong knowledge of Vietnam Labor Law, Social Insurance Law, and Personal Income Tax regulations.
- Experience in developing, updating, and implementing internal HR policies and procedures related to labor and compliance.
- Solid understanding of legal requirements regarding payroll, employment contracts, contract termination, and employee benefits.
- Skilled in handling labor law compliance, resolving employee disputes, and managing employee grievances.
- Proficient in Microsoft Excel and HR management software such as payroll systems, timekeeping, and insurance portals.
- Detail-oriented, analytical, and highly responsible in managing confidential data.
- Good communication, problem-solving skills, and ability to work independently under pressure.
- Strong integrity, fairness, and strict adherence to legal regulations and company policies in employee management.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau thời gian thử việc
Lương tháng 13
Thưởng KPI (tùy tình hình kinh doanh)
Happy Hour, Company trip, Year End Party
Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ
Thưởng Lễ, Tết
Khám sức khỏe hằng năm - Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Xuất Khẩu Uni được thành lập năm 2011. Công ty chúng tôi là một trong những doanh nghiệp tại TPHCM hoạt động trong lĩnh vực:
- Nhập khẩu và cung cấp gỗ: gỗ gụ, gỗ sếu, gỗ thông,..
- Sản xuất và cung cấp ván ép: ván ép, ván nén gỗ, ván venneer,..
- Cung cấp chất thải gỗ: dăm gỗ, dăm bào gỗ,.. dùng làm chất đốt, nguyên liệu sản xuất giấy,..
Với phương châm hợp tác vì thành công và định hướng, đổi mới liên tục, Uniexport luôn nỗ lực làm giàu nguồn nhân lực, cơ sở hạ tầng, xây dựng uy tín và niềm tin của khách hàng đối với các sản phẩm của chúng tôi. Tất cả sự tin tưởng và hỗ trợ từ khách hàng trong những năm qua là sự khích lệ tốt nhất trên con đường phát triển của chúng tôi.
Nghệ An là một tỉnh thuộc vùng Bắc Trung Bộ, nổi tiếng với vùng đất địa linh nhân kiệt, bờ biển dài, sông Lam và nhiều di tích lịch sử – văn hóa. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Vinh, nơi tập trung phát triển công nghiệp, thương mại và dịch vụ. Kinh tế Nghệ An phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp chế biến, xây dựng, du lịch và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics, xuất nhập khẩu và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Nghệ An dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy vào vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý tại doanh nghiệp công nghiệp và du lịch có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Vinh, huyện Diễn Châu, Nghi Lộc, Cửa Lò và các khu công nghiệp VSIP Nghệ An, Nam Cấm. Các khu công nghiệp, cảng biển và khu du lịch biển tạo nhiều cơ hội việc làm ổn định cho lao động địa phương. Nhìn chung, Nghệ An là tỉnh có tiềm năng phát triển kinh tế đa ngành, phù hợp cho người lao động muốn làm việc gần biển, nông nghiệp công nghệ cao và công nghiệp chế biến.
Những công ty đang tuyển Nghệ An tại note8.vn:
- Nafoods Group
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Toshiko Việt Nam
- Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
- Công ty TNHH thương mại tổng hợp Tuấn Việt
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nghệ An với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!