Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm vận hành, giám sát toàn bộ quy trình và chiến lược tuyển dụng của công ty. Đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời nguồn nhân lực chất lượng cao cho các phòng ban theo đúng tiến độ và ngân sách được duyệt.
Nhiệm vụ chính:
1. Lập chiến lược và kế hoạch tuyển dụng
Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định và cập nhật nhu cầu nhân sự định kỳ (tháng/quý/năm).
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết, phân bổ ngân sách và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng.
Nghiên cứu biến động thị trường lao động để đưa ra các phương án tiếp cận ứng viên hiệu quả.
2. Vận hành quy trình và trực tiếp tuyển dụng
Chuẩn hóa, cải tiến quy trình tuyển dụng từ khâu tiếp nhận yêu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ đến tiếp nhận nhân sự mới.
Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá và thương lượng chế độ đãi ngộ với các vị trí tuyển dụng
Theo dõi hành trình trải nghiệm của ứng viên để đảm bảo tính chuyên nghiệp và hình ảnh uy tín của công ty.
3. Quản lý nguồn dữ liệu và Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Xây dựng, quản lý và khai thác hệ thống dữ liệu ứng viên (Talent Pool) phục vụ cho nhu cầu dài hạn.
Mở rộng mạng lưới hợp tác với các đơn vị cung ứng nhân sự (Headhunter), trường đại học, trường nghề.
Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng nội dung truyền thông, tổ chức các chiến dịch Employer Branding nhằm thu hút nhân tài tự nhiên.
4. Báo cáo và cải tiến hiệu suất
Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả cốt lõi: thời gian tuyển dụng trung bình, chi phí trên mỗi lượt tuyển, tỷ lệ giữ chân nhân sự mới.
Thực hiện báo cáo tuần/tháng/quý gửi lên Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp công nghệ (như phần mềm ATS) để tối ưu năng suất làm việc của nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh.
- Lương tháng 13, Bonus.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định.
- Môi trường làm việc Quốc tế chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
- Làm việc trong môi trường bán lẻ cao cấp, chuyên nghiệp, tiếp xúc với khách hàng doanh nhân, khách hàng VIP và các thương hiệu quốc tế danh tiếng.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty quy mô chuỗi (F&B, Bán lẻ).
Kỹ năng:
o Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
o Nhạy bén trong việc đánh giá con người và xử lý tình huống linh hoạt.
Yêu cầu hồ sơ
2 Hai Trieu Street, Sai Gon Ward, Ho Chi Minh city
La Casa Hanoi Hotel là khách sạn 4 sao đạt chuẩn Quốc tế nằm ở khu Phố Pháp trung tâm Thành phố Hà Nội. Hiện Khách sạn đang cần tuyển dụng nhân sự làm việc tại địa chỉ 17 Phạm Đình Hổ, q. Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Chào mừng bạn đến với ngôi nhà Home Suite ở Hà Nội của bạn, nằm trong khu phố Pháp yên tĩnh cổ kính và chỉ cách trung tâm thủ đô sầm uất và đông đúc vài phút. Khám phá dịch vụ 4 sao đạt tiêu chuẩn quốc tế của chúng tôi với hồ bơi đài phun nước, ngay cạnh phòng tập thể dục mở của chúng tôi với khung cảnh đẹp như tranh vẽ của toàn thành phố tuyệt đẹp; trải nghiệm tất cả các món ăn ngon nhất trong các nhà hàng sang trọng của chúng tôi. Sơn mài và Le Jardin trên sân thượng; tổ chức bất kỳ sự kiện nào một cách chuyên nghiệp với phòng họp được trang bị tốt của chúng tôi có sức chứa lên đến 150 đến 200 khách; Hãy tận hưởng căn phòng được thiết kế đơn giản sang trọng của chúng tôi, tràn ngập ánh sáng mặt trời từ cửa sổ lắp kính hai lớp, ngăn nhiệt và tiếng ồn từ ốc đảo thư giãn hoàn toàn của bạn.
Nghệ An là một tỉnh thuộc vùng Bắc Trung Bộ, nổi tiếng với vùng đất địa linh nhân kiệt, bờ biển dài, sông Lam và nhiều di tích lịch sử – văn hóa. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Vinh, nơi tập trung phát triển công nghiệp, thương mại và dịch vụ. Kinh tế Nghệ An phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp chế biến, xây dựng, du lịch và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics, xuất nhập khẩu và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Nghệ An dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy vào vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý tại doanh nghiệp công nghiệp và du lịch có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Vinh, huyện Diễn Châu, Nghi Lộc, Cửa Lò và các khu công nghiệp VSIP Nghệ An, Nam Cấm. Các khu công nghiệp, cảng biển và khu du lịch biển tạo nhiều cơ hội việc làm ổn định cho lao động địa phương. Nhìn chung, Nghệ An là tỉnh có tiềm năng phát triển kinh tế đa ngành, phù hợp cho người lao động muốn làm việc gần biển, nông nghiệp công nghệ cao và công nghiệp chế biến.
Những công ty đang tuyển Nghệ An tại note8.vn:
- Nafoods Group
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Toshiko Việt Nam
- Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
- Công ty TNHH thương mại tổng hợp Tuấn Việt
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nghệ An với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.