Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công tác kế toán – tài chính
- Tổ chức thực hiện công tác kế toán, hạch toán nghiệp vụ kinh tế phát sinh của đơn vị theo quy định hiện hành và quy chế tài chính của BHV.
- Kiểm tra, giám sát việc thu – chi, quản lý dòng tiền, đảm bảo sử dụng ngân sách đúng mục đích, tiết kiệm và hiệu quả.
- Theo dõi, đối chiếu, tổng hợp doanh thu, công nợ, chi phí hoạt động của đơn vị; lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ gửi Tổng Công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán bồi thường, kế toán hoa hồng, tạm ứng – thanh toán, mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ.
- Lập các báo cáo thuế định kỳ theo quy định và các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước (nếu có).
- Phối hợp với Ban Tài chính Kế toán tại Trụ sở chính trong việc kiểm toán nội bộ, đối chiếu số liệu, quyết toán.
- Tham mưu cho Giám đốc đơn vị về quản lý tài chính, sử dụng quỹ, cân đối nguồn vốn và kiểm soát chi phí.
2. Công tác nhân sự – tiền lương
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định lương thưởng, nghỉ phép, nghỉ việc theo quy định.
- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng theo phân cấp và hướng dẫn của Ban Nhân sự Tổng hợp - Tổng Công ty.
- Lập bảng lương, các khoản trích nộp BHXH, thuế TNCN và đảm bảo chi trả đúng, đủ, kịp thời.
3. Công tác hành chính – tổng hợp
- Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, tài sản, cơ sở vật chất, phương tiện, công cụ dụng cụ của đơn vị.
- Tổ chức công tác mua sắm, sửa chữa, bảo trì thiết bị văn phòng và quản lý nhà cung cấp.
- Đảm bảo công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ và bảo mật thông tin tại đơn vị.
- Quản lý văn bản đi – đến, dấu, hồ sơ hành chính theo quy định của BHV.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, phong trào thi đua, khen thưởng, văn hóa doanh nghiệp của đơn vị.
- Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm) về tình hình hoạt động chung của đơn vị gửi Giám đốc và Tổng Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Bảo hiểm hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kế hoạch, tài chính hoặc kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp bảo hiểm hoặc tài chính.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, tư duy chiến lược, trình bày – thuyết trình, phối hợp đa phòng ban.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
- Kỹ năng xử lý thông tin và bảo mật.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
- Lương: Cạnh tranh
Với phương châm “Vì cuộc sống hưng vượng”, Bảo Hiểm Hùng Vương không ngừng cải tiến để mang lại những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH đầy đủ sau khi ký Hợp đồng lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Party
- Hoạt động văn hóa, thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 19/05/2008, BHV thành lập.Hoạt động với hai đơn vị CN TP. HCM và CN Bình Dương.
- Năm 2009-2010, Hợp tác chiến lược với Pacific Cross Vietnam (PCV - 100% vốn nước ngoài). Thành lập CN Hà Nội; Đối tác chiến lược HDBank.
- Năm 2015-2016, Đối tác chiến lược: VietABank, VPBank.Ra mắt sản phẩm Bảo hiểm cầu thủ đầu tiên tại VN, ký kết với CT CP Bóng đá chuyên nghiệp Việt Nam (VPF).
Năm 2017-2018, Tái cơ cấu toàn diện theo định hướng mới. Đối tác chiến lược: OCB, SaiGonBank và KienLongBank. - Năm 2019, Thành lập CN Sài Gòn. Ra mắt Giao diện Website BHV mới. Khai trương Trụ sở mới 126 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TPHCM.
- Năm 2020, Nhận Giải thưởng Top 10 Thương hiệu uy tín - Sản phẩm chất lượng.
Mission
Bảo hiểm Hùng Vương mang lại “An tâm và hưng vượng” đối với khách hàng; “Thành công tài chính” đối với cổ đông, “Đãi ngộ tốt” đối với cán bộ nhân viên.
Review Bảo hiểm Hùng Vương
Nam Định là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Nam đồng bằng Bắc Bộ, có truyền thống văn hóa và giáo dục lâu đời. Tỉnh được biết đến là quê hương của nhiều làng nghề thủ công, đặc biệt là dệt may, cơ khí và chế biến nông sản. Kinh tế Nam Định phát triển ổn định, chủ yếu dựa vào công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ thương mại.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân may mặc, kỹ thuật viên cơ khí, kế toán, nhân viên hành chính và nhân viên bán hàng. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế, xây dựng và logistics cũng có nhu cầu cao.
Mức lương trung bình tại Nam Định dao động từ 6–13 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và ngành nghề.
Các khu công nghiệp lớn như Hòa Xá, Mỹ Trung, Bảo Minh và Rạng Đông thường xuyên tuyển dụng lao động. Thành phố Nam Định là trung tâm việc làm chính, tập trung nhiều doanh nghiệp và cơ sở sản xuất. Nhiều công ty dệt may, cơ khí và xuất khẩu lao động quốc tế có trụ sở hoặc chi nhánh tại đây. Với chi phí sinh hoạt thấp và môi trường sống yên bình, Nam Định là lựa chọn phù hợp cho người lao động muốn làm việc lâu dài.
Những công ty đang tuyển Nam Định tại note8.vn:
- DEKKO
- Sapo
- Công ty TNHH Shopee Express
- Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB)
- Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nam Định với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!