Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Principal Purpose of the Position
Manages the design, training, communication and continuous improvement of SMVCL’s Sales Distribution Strategy to ensure alignment with customer/consumer needs and market environment:
- Systems design and installation
- Training curriculum and people development
Primary Functions
-
Manages the development, review and continuous update of SMVCL’s Sales Distribution System to include both direct and indirect system to ensure that all processes and activities are consistent with approved corporate strategy/direction.
-
Manages the design, installation and monitoring of all training and people development programs through trainers-training approach to equip all direct and indirect selling positions to effectively discharge their respective functions/tasks. In addition, to ensure systematic monitoring of competency levels of all incumbents and training needs.
-
Manages the design and installation of a configuration process (criteria and procedures) to establish the appropriate service for territory and configuration of an area, territory, or district including the definition of dealership system to ensure appropriate service areas, accountabilities for all selling positions consistent with SMVCL’s distributions strategy.
-
Manages the design, installation (particularly pilot-testing) of all selling sub-processes such as Payment Upon Order, hand-held presell ordering process, Efficient Consumer Response, among others to ensure that all support systems and tools are fully functional as necessary components of the selling system.
-
Work closely with other functional units in the design and installation of their components in the selling system to ensure alignment, synergy and optimum resources utilization.
-
Plans and prepares the budget for Selling Systems and Training.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: Bachelor's/ University degree in business, sales or marketing or equivalent training in business or sales management
- Industry Experience: Experience working in the FMCG industry
- Training Experience: Minimum 2 years of experience in Training / Learning & Development, preferably with hands-on experience delivering training programs for Sales Force
- Sales Training: Ability to design and deliver Sales Training programs, including Sales Skills, Product Knowledge, Selling Skills, and Field Coaching
- Soft Skills Training: Ability to design and deliver Soft Skills training programs for the entire organization, not limited to Sales
- Cross-functional Training: Ability to deliver training for Sales and other functions such as Finance, HR, Marketing, Supply Chain, RA, etc.
- Training Needs Analysis: Ability to identify Training Needs and translate business and people development needs into effective training programs
- Training Design: Ability to develop training materials, training modules, exercises, case studies, and learning activities
- Presentation: Strong PowerPoint and Business Presentation skills, with confidence in presenting to large groups
- Facilitation: Strong facilitation skills, with the ability to conduct training sessions, facilitate discussions, workshops, and group activities
- English: Good English communication skills, with strong ability to read and translate English–Vietnamese / Vietnamese–English
- Communication: Clear and effective communication skills, with good listening and message delivery abilities
- People Development: Strong coaching, feedback, mentoring, and employee capability development mindset
- Personality: Friendly, open-minded, and professional, with the ability to build trust with employees across different groups
- Adaptability: Highly adaptable to different audiences, functions, and working environments
- Stakeholder Management: Ability to work effectively with the Management Team, Sales Leaders, HR, and Functional Heads
- Business Mindset: Understands that training should drive capability improvement and business impact, rather than simply achieving the number of training programs delivered
- Mobility: Willingness to travel/visit the market when required to deliver Sales Training and Field Coaching
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Living cost
- Phone allowance
- Transportation fee
- Resignation allowance - Thời gian thử việc: 2 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:Monday to Friday
- Phúc lợi:
- Pay unused vacation leave: Five (5) days (maximum)
- May buy Company Products at a special price & payable thru salary deduction
- Personal Accident Insurance coverage
- Hospitalization & Surgical Insurance coverage - Ngày nghỉ: Fourteen (14) days per year
- Lương: Cạnh tranh
Với truyền thống sản xuất bia hơn một thế kỷ từ năm 1890 đến nay, Bia San Miguel hiện vẫn duy trì là một thương hiệu nổi tiếng thế giới với 12 nhà máy bia ở châu Á và xuất khẩu đến hơn 70 quốc gia trải dài trên tất cả châu lục trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia các loại Bảo hiểm theo quy định và công ty đóng cho nhân viên thêm 2 loại bảo hiểm BHTN và BH nằm viện (lên tới hơn 100 triệu)
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch với công ty
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 12/11/1994
Mission
Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng
Nam Định là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Nam đồng bằng Bắc Bộ, có truyền thống văn hóa và giáo dục lâu đời. Tỉnh được biết đến là quê hương của nhiều làng nghề thủ công, đặc biệt là dệt may, cơ khí và chế biến nông sản. Kinh tế Nam Định phát triển ổn định, chủ yếu dựa vào công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ thương mại.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân may mặc, kỹ thuật viên cơ khí, kế toán, nhân viên hành chính và nhân viên bán hàng. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế, xây dựng và logistics cũng có nhu cầu cao.
Mức lương trung bình tại Nam Định dao động từ 6–13 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và ngành nghề.
Các khu công nghiệp lớn như Hòa Xá, Mỹ Trung, Bảo Minh và Rạng Đông thường xuyên tuyển dụng lao động. Thành phố Nam Định là trung tâm việc làm chính, tập trung nhiều doanh nghiệp và cơ sở sản xuất. Nhiều công ty dệt may, cơ khí và xuất khẩu lao động quốc tế có trụ sở hoặc chi nhánh tại đây. Với chi phí sinh hoạt thấp và môi trường sống yên bình, Nam Định là lựa chọn phù hợp cho người lao động muốn làm việc lâu dài.
Những công ty đang tuyển Nam Định tại note8.vn:
- DEKKO
- Sapo
- Công ty TNHH Shopee Express
- Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB)
- Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nam Định với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.