Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng kế hoạch và Sản xuất nội dung
- Lên kế hoạch nội dung định kỳ (tháng, quý) cho các kênh truyền thông nội bộ, đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược thương hiệu chung của công ty.
- Trực tiếp sản xuất nội dung đa dạng (bài viết, video, infographic, email nội bộ, podcast, v.v.) nhằm truyền tải các thông điệp của Ban Lãnh đạo, giá trị cốt lõi, và thành tựu của công ty.
- Đảm bảo tất cả nội dung truyền thông nội bộ đều nhất quán về hình ảnh, giọng văn và nhận diện thương hiệu.
2. Quản lý và Phát triển Kênh Truyền thông Nội bộ
- Quản lý và vận hành hiệu quả các kênh truyền thông chính thức của công ty như website, Email nội bộ, Bản tin nội bộ/Newsletter, Group/Fanpage nội bộ, Màn hình thông báo ….
- Đo lường và đánh giá hiệu quả của các kênh, đề xuất cải tiến để tăng Tỷ lệ Tương tác (Engagement Rate) và Mức độ Tiếp cận (Reach) trong nội bộ.
3. Tổ chức sự kiện và hoạt động gắn kết
- Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và trực tiếp tổ chức, điều phối các sự kiện nội bộ quan trọng (Ví dụ: Team building, Year End Party, Sinh nhật công ty, các cuộc thi nội bộ, Chương trình vinh danh nhân viên).
- Đảm bảo các hoạt động văn hóa và sự kiện được truyền thông mạnh mẽ trước, trong và sau khi diễn ra để tối đa hóa tinh thần và sự tự hào thương hiệu trong nội bộ.
- Thực hiện các chiến dịch truyền thông nhằm phát triển và củng cố văn hóa doanh nghiệp (giá trị cốt lõi, chương trình wellness, CSR nội bộ).
4. Truyền thông hai chiều và phản hồi
- Phát triển các kênh và cơ chế để thu thập phản hồi của nhân viên về các chính sách, hoạt động và môi trường làm việc.
- Thực hiện các khảo sát Đánh giá sức khỏe Thương hiệu Nội bộ phân tích kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện mức độ gắn kết.
5. Hỗ trợ Truyền thông Thương hiệu Tuyển dụng
- Phối hợp với phòng Nhân sự (HR) để xây dựng nội dung cho Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding).
- Thu thập và truyền tải các câu chuyện thành công của nhân viên, phỏng vấn nhân vật nội bộ để quảng bá hình ảnh công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí Truyền thông Nội bộ hoặc Marketing/PR liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp có trên 150 nhân sự.
- Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt, có khả năng chuyển đổi thông tin phức tạp thành nội dung dễ hiểu, hấp dẫn và truyền cảm hứng.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc tổ chức sự kiện và quản lý dự án.
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế cơ bản (Ví dụ: Canva, Photoshop, hoặc các phần mềm làm video đơn giản) là một lợi thế.
- Khả năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm hiệu quả, đặc biệt là với Ban Lãnh đạo và các phòng ban khác.
- Thái độ chủ động, nhiệt huyết, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
MỨC LƯƠNG: thỏa thuận phù hợp theo năng lực
Quyền lợi khác:
- Được đào tạo, triển khai thực chiến
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
- Văn phòng với không gian xanh, thoáng mát
- Hoa quả ăn nhẹ vào 16h chiều hàng ngày
- Quà sinh nhật cá nhân, quà sinh nhật công ty, quà lễ tết, lì xì đầu năm
- Tham gia các buổi hội thảo nâng cao năng lực
- Du lịch hằng năm, tham gia các phong trào của công ty và các CLB thể thao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Học viện Minh Trí Thành là một công ty đi đầu trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện phát triển doanh nghiệp, phát triển tư duy tại Việt Nam. Đây là nơi hội tụ những con người giá trị, những sản phẩm giá trị, để lan toả giá trị tốt đẹp tới khách hàng. Chúng tôi tôn vinh sự khác biệt trong vấn đề của khách hàng, do vậy các sản phẩm coaching thường được tư vấn thấu đáo để “đo ni đóng giày” cho từng nhu cầu của các khách hàng khác nhau. Một tương lai hạnh phúc cho tất cả mọi người.
Miền Nam là khu vực phía nam của Việt Nam, bao gồm Đông Nam Bộ và Tây Nam Bộ (Đồng bằng sông Cửu Long). Đây là vùng kinh tế phát triển mạnh với TP.HCM là trung tâm tài chính – thương mại lớn nhất cả nước. Kinh tế miền Nam phát triển đa dạng, từ công nghiệp, dịch vụ đến nông nghiệp.
Các vị trí phổ biến tại Miền Nam:
-
Công nhân sản xuất, lao động phổ thông
-
Nhân viên bán hàng, thu ngân
-
Kỹ sư cơ khí, điện, xây dựng
-
Nhân viên văn phòng, kế toán
-
Tài xế, shipper, giao hàng
Mức lương trung bình:
Từ 6–15 triệu đồng/tháng, riêng các ngành kỹ thuật, IT hoặc quản lý có thể trên 20 triệu.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Khu công nghiệp tại TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai
-
Siêu thị, cửa hàng tiện lợi, trung tâm thương mại
-
Công ty logistics, vận tải, giao hàng nhanh
-
Nhà hàng, khách sạn, quán ăn
-
Doanh nghiệp FDI, công ty sản xuất lớn
Những công ty đang tuyển Miền Nam tại note8.vn:
- Nhà Sách Tiến Thọ
- Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam (BaF)
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Công ty Cổ Phần Tập đoàn MIKGroup Việt Nam
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Miền Nam với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!