Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban/bộ phận.
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên theo yêu cầu của từng vị trí.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn thực hiện phỏng vấn.
- Theo dõi kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Quản lý database ứng viên, cập nhật tình trạng tuyển dụng và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
- Thực hiện các hoạt động tạo nguồn ứng viên cho các vị trí công nhân, kỹ thuật, văn phòng và quản lý.
- Theo dõi tỷ lệ tuyển dụng, thời gian tuyển dụng và hiệu quả của từng nguồn tuyển dụng.
Đào tạo:
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/bộ phận.
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ: đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, đào tạo an toàn, đào tạo bắt buộc và đào tạo nâng cao năng lực.
- Theo dõi hồ sơ đào tạo, danh sách học viên, thời gian đào tạo và kết quả đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng nội dung, tài liệu và chương trình đào tạo.
- Liên hệ và làm việc với các đơn vị/giảng viên đào tạo bên ngoài khi cần.
- Theo dõi chứng chỉ, giấy chứng nhận và thời hạn đào tạo đối với các khóa đào tạo có yêu cầu.
- Đánh giá kết quả đào tạo và theo dõi hiệu quả sau đào tạo.
- Đề xuất các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực và đáp ứng yêu cầu công việc.
- Lưu trữ và quản lý đầy đủ hồ sơ đào tạo theo quy định của Công ty và hệ thống quản lý chất lượng.
Công việc khác: theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật.
· Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng
· Có kỹ năng phân tích số liệu, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
· Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Vina Eco Board (VECO) có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất gỗ - ván ép nhân tạo
Miền Bắc là khu vực phía bắc Việt Nam, gồm các vùng Đồng bằng sông Hồng, Trung du và miền núi Bắc Bộ. Đây là cái nôi văn hóa – lịch sử của đất nước, với Hà Nội là thủ đô và trung tâm chính trị, giáo dục, khoa học lớn. Kinh tế miền Bắc phát triển mạnh ở các lĩnh vực: công nghiệp, dịch vụ, thương mại và nông – lâm nghiệp.
Các vị trí phổ biến tại Miền Bắc:
-
Công nhân khu công nghiệp
-
Nhân viên văn phòng, kế toán
-
Kỹ sư cơ khí, xây dựng, điện
-
Nhân viên bán hàng, chăm sóc khách hàng
-
Giáo viên, nhân viên y tế
Mức lương trung bình:
Dao động từ 6–15 triệu đồng/tháng; các vị trí kỹ thuật, IT, quản lý có thể đạt 20–30 triệu đồng/tháng.
Các nơi hay tuyển dụng:
- Khu công nghiệp Bắc Ninh, Hải Phòng, Thái Nguyên
- Văn phòng, công ty tại Hà Nội
- Nhà máy sản xuất điện tử (Samsung, Foxconn…)
- Trường học, bệnh viện, cơ quan nhà nước
- Trung tâm thương mại, chuỗi bán lẻ lớn
Những công ty đang tuyển Miền Bắc tại note8.vn:
- Công ty CP XNK TM Đài Linh (DaiLinh Group)
- Công ty TNHH SX & TM Hồng Ký
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- DEKKO
- CTCP Thành Thành Công - Biên Hòa
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Miền Bắc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.