Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng chiến lược và hệ thống Tuyển dụng:
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng năm/quý/tháng theo định hướng phát triển công ty.
- Thiết kế cơ cấu bộ máy tuyển dụng, xây dựng quy trình tuyển dụng chuẩn (JD, competency, vòng test, scoring).
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (EVP, thông điệp, kênh truyền thông).
- Hoạch định ngân sách tuyển dụng và tối ưu chi phí/hire.
2. Tổ chức & triển khai tuyển dụng
- Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí cấp trung - cấp cao (Quản lý các Nhà máy, Trưởng/Phó phòng, chuyên viên, Cán bộ nguồn).
- Điều phối nhóm thực hiện tuyển dụng số lượng lớn ở nhà máy (Vận chuyển, vận hành máy, Nhân viên kỹ thuật, Thủ kho, kế toán, thống kê, công nhân sản xuất…).
- Xây dựng và quản lý pipeline nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí chủ chốt.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, dữ liệu và báo cáo tuyển dụng qua ATS/Excel/PM phần mềm.
3. Phối hợp liên phòng ban
- Làm việc với Ban Giám đốc và các Trưởng phòng để nắm nhu cầu nhân sự, mô tả công việc và tiêu chuẩn chức danh.
- Hỗ trợ đánh giá ứng viên cùng các quản lý cấp trên.
- Tư vấn các giải pháp tuyển dụng phù hợp từng nhà máy, chi nhánh.
4. Quản lý đội nhóm
- Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của chuyên viên tuyển dụng.
- Đào tạo đội nhóm về kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc CV, đăng tin, hợp tác headhunt.
- Đánh giá hiệu suất theo KPI tuyển dụng.
5. Phát triển hệ thống
- Xây dựng KPI tuyển dụng (time to hire, cost per hire, quality of hire…).
- Phân tích báo cáo tuyển dụng và đề xuất chiến lược cải thiện.
- Quản lý danh sách đối tác headhunt, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính hoặc tương đương.
- Ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm vị trí tương tự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: sản xuất - công nghiệp - xây dựng - cơ khí - thép; mô hình hệ thống nhiều nhà máy
- Có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn và tuyển manager.
- Am hiểu phương pháp phỏng vấn theo năng lực (Behavioral/Competency-based Interview).
- Khả năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và tối ưu quy trình.
- Kỹ năng giao tiếp - đàm phán - quản lý nhóm tốt.
- Sử dụng thành thạo Excel và/hoặc phần mềm ATS.
- Có network tuyển dụng trong lĩnh vực công nghiệp là lợi thế lớn.
- Chính trực - trách nhiệm - chủ động; nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao và deadline gấp.
- Tư duy hệ thống, khả năng thích ứng nhanh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: - Phụ cấp ăn trưa
- Cơ hội huấn luyện:
- Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên HR Manager trong tương lai.
- Được đào tạo chuyên sâu về quản trị nhân sự, đánh giá năng lực, hệ thống KPIs. - Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:Từ thứ 2-hết sáng thứ 7 và theo yêu cầu công việc
- Phúc lợi:
- Thưởng KPI tuyển dụng
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng thành tích và các đề xuất cải tiến hệ thống.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định Công ty
- Thưởng các ngày lễ, tết
- Chế độ du lịch hàng năm - Ngày nghỉ: - 12 ngày nghỉ phép theo quy định
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội là nhà máy sản xuất, phân phối, lắp đặt các sản phẩm tôn xốp, panel chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam. Chúng tôi không chỉ sản xuất tấm Panel bông khoáng, Panel bông thủy tinh, Panel EPS, mà còn đáp ứng được các nhu cầu xây dựng đa dạng về xốp EPS cách nhiệt, tôn mái công nghệ nối không dùng vít, tôn trần, tôn sóng các loại. Đồng thời chúng tôi cung cấp các sản phẩm cửa đi, cửa kho lạnh, cửa sổ và các phụ kiện đi kèm tấm panel, dạng lắp ghép.
Với phương châm chất lượng khẳng định thương hiệu, Việt Xô steel là đơn vị đứng đầu trong việc cung cấp lắp đặt các sản phẩm panel, tôn xốp… giúp cải thiện chất lượng không gian sống và góp phần cho sự phát triển của ngành xây dựng Việt Nam
Miền Bắc là khu vực phía bắc Việt Nam, gồm các vùng Đồng bằng sông Hồng, Trung du và miền núi Bắc Bộ. Đây là cái nôi văn hóa – lịch sử của đất nước, với Hà Nội là thủ đô và trung tâm chính trị, giáo dục, khoa học lớn. Kinh tế miền Bắc phát triển mạnh ở các lĩnh vực: công nghiệp, dịch vụ, thương mại và nông – lâm nghiệp.
Các vị trí phổ biến tại Miền Bắc:
-
Công nhân khu công nghiệp
-
Nhân viên văn phòng, kế toán
-
Kỹ sư cơ khí, xây dựng, điện
-
Nhân viên bán hàng, chăm sóc khách hàng
-
Giáo viên, nhân viên y tế
Mức lương trung bình:
Dao động từ 6–15 triệu đồng/tháng; các vị trí kỹ thuật, IT, quản lý có thể đạt 20–30 triệu đồng/tháng.
Các nơi hay tuyển dụng:
- Khu công nghiệp Bắc Ninh, Hải Phòng, Thái Nguyên
- Văn phòng, công ty tại Hà Nội
- Nhà máy sản xuất điện tử (Samsung, Foxconn…)
- Trường học, bệnh viện, cơ quan nhà nước
- Trung tâm thương mại, chuỗi bán lẻ lớn
Những công ty đang tuyển Miền Bắc tại note8.vn:
- Công ty CP XNK TM Đài Linh (DaiLinh Group)
- Công ty TNHH SX & TM Hồng Ký
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- DEKKO
- CTCP Thành Thành Công - Biên Hòa
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Miền Bắc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!