Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Triển khai kế hoạch & Định hướng nội dung
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ hằng năm, gắn chặt với chiến lược Công ty, định vị thương hiệu và ưu tiên kinh doanh.
Xác lập định hướng nội dung truyền thông nội bộ (content pillars, key messages, tone of voice), bảo đảm thông điệp rõ ràng, nhất quán và phù hợp từng nhóm đối tượng nhân sự.
Dẫn dắt truyền thông định hướng thay đổi (Change Communication) trong các chương trình chiến lược như tái cấu trúc, chuyển đổi số, cải tiến tổ chức; góp phần xây dựng sự thấu hiểu, đồng thuận và cam kết của nhân viên.
2. Tổ chức hoạt động & Quản lý vận hành truyền thông
Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động, sự kiện truyền thông nội bộ: lễ kỷ niệm, chương trình vinh danh – khen thưởng, đào tạo và lan tỏa văn hóa, team-building, hoạt động CSR nội bộ.
Chủ động thiết kế concept, kịch bản truyền thông, trải nghiệm người tham gia cho các chương trình nội bộ nhằm gia tăng mức độ gắn kết và tác động cảm xúc.
Quản lý và tối ưu hệ sinh thái kênh truyền thông nội bộ (email, bản tin, fanpage nội bộ, màn hình TV, app nhân sự…), bảo đảm thông tin được truyền tải kịp thời, đúng trọng tâm và đúng đối tượng.
3. Sản xuất & Quản lý nội dung truyền thông nội bộ
Lập kế hoạch và trực tiếp/gián tiếp sản xuất nội dung truyền thông nội bộ đa định dạng: bài viết, video, hình ảnh, infographic, ấn phẩm nội bộ, thông điệp lãnh đạo.
Quản lý chất lượng nội dung: tính chính xác, nhất quán thông điệp, phù hợp văn hóa và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban, lãnh đạo cấp trung – cao để khai thác câu chuyện nội bộ, điển hình văn hóa, câu chuyện truyền cảm hứng, lan tỏa giá trị doanh nghiệp.
4. Đo lường, Phân tích & Báo cáo
Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả truyền thông nội bộ: mức độ tiếp cận, tương tác, gắn kết (engagement), mức độ hiểu và lan tỏa thông điệp, giá trị thương hiệu.
Phân tích dữ liệu, báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp tối ưu nội dung, kênh và hoạt động truyền thông dựa trên insight nhân viên.
5. Phối hợp liên phòng ban & Thương hiệu
Phối hợp với Khối Quản trị Nguồn Nhân lực triển khai các hoạt động Employer Branding nội bộ, góp phần thu hút, giữ chân nhân tài và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp với Bộ phận Thương hiệu/Marketing để bảo đảm thông điệp truyền thông trong – ngoài nhất quán, xây dựng hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp mạnh mẽ, chuyên nghiệp và đáng tin cậy.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ & chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Truyền thông, PR, Nhân sự, Xã hội học hoặc liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ truyền thông.
Có khả năng triển khai nội dung/ấn phẩm truyền thông đa định dạng.
2. Kinh nghiệm & kiến thức
5–7 năm kinh nghiệm trong truyền thông nội bộ/PR/Event & Marketing/HR Communications;
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý tại doanh nghiệp quy mô ≥500 nhân sự.
Am hiểu truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, thị trường lao động; có khả năng phân tích dữ liệu liên quan.
3. Kỹ năng & phẩm chất
Năng lực quản lý đội ngũ, lập kế hoạch và kiểm soát triển khai.
Tư duy hệ thống, giao tiếp rõ ràng, phản biện tốt.
Chịu được áp lực cao, bảo mật thông tin.
Chính trực – minh bạch – trách nhiệm – cam kết mục tiêu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.
Review Sen Vàng Việt Nam
Malaysia là quốc gia nằm ở Đông Nam Á, có nền kinh tế phát triển, thu hút nhiều lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt sang làm việc. Đất nước này nổi tiếng với các ngành công nghiệp điện tử, xây dựng, sản xuất, dịch vụ và dầu khí.
Các vị trí phổ biến cho lao động Việt Nam gồm: công nhân nhà máy, lắp ráp linh kiện điện tử, xây dựng, cơ khí, giúp việc gia đình, và nhân viên nhà hàng – khách sạn. Ngoài ra, một số vị trí kỹ thuật viên, lái xe, hoặc nhân viên vận hành máy móc cũng được tuyển nhiều.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 15–25 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu làm tăng ca hoặc có tay nghề. Đối với kỹ sư hoặc chuyên viên kỹ thuật, thu nhập có thể đạt 30–40 triệu đồng/tháng tùy theo trình độ.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty xuất khẩu lao động Việt Nam, doanh nghiệp Malaysia, và khu công nghiệp lớn ở Kuala Lumpur, Penang, Johor. Ưu điểm là môi trường làm việc an toàn, ít rào cản ngôn ngữ (do nhiều người Malaysia nói tiếng Anh), và chi phí sinh hoạt hợp lý Người lao động cần có sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật và sẵn sàng làm việc trong môi trường công nghiệp.
Đây là lựa chọn phù hợp cho người muốn làm việc nước ngoài, tích lũy kinh nghiệm và thu nhập ổn định trong khu vực ASEAN.
Những công ty đang tuyển Malaysia tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Malaysia với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!