Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tổ chức và kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, phép năm, BHXH, thuế TNCN cho người lao động tại 2 nhà máy.
- Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi; phối hợp xây dựng cơ chế lương khoán, lương sản phẩm phù hợp vận hành sản xuất.
- Kiểm tra dữ liệu đầu vào, đảm bảo bảng lương đúng – đủ – đúng hạn; phối hợp đối soát quỹ lương và chi phí nhân công với Kế toán – Tài chính.
- Theo dõi, phân tích các chỉ số lao động như quỹ lương, chi phí nhân công, tăng ca, nghỉ việc, hiệu suất sử dụng lao động và biến động nhân sự.
- Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao động, tư vấn áp dụng chính sách, kỷ luật, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng và giảm rủi ro tuân thủ.
- Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, checklist, dashboard dữ liệu C&B; đề xuất cải tiến giúp giảm sai sót và tăng hiệu quả vận hành.
II. QUYỀN LỢI:
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống C&B cho nhà máy.
- Được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và các bộ phận trọng yếu trong vận hành sản xuất.
- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi trao đổi trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm.
- Chế độ BHXH, ngày phép theo quy định Pháp luật.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, tết… theo quy định của Công ty.
- Chế độ quà sinh nhật; trung thu; hỗ trợ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; quà 20/10, 8/3, hỗ trợ trong thời gian hành kinh cho CBNV nữ; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ…
- Du lịch, teambuilding.
- Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B/chính sách nhân sự/quản trị lao động; có ít nhất 2 năm làm việc tại môi trường nhà máy/sản xuất.
- Có kinh nghiệm thực tế về chấm công, tính lương, phụ cấp, BHXH, thuế TNCN, quỹ lương và chi phí nhân công.
- Ưu tiên ứng viên từng xây dựng hoặc vận hành lương khoán/lương sản phẩm; từng làm tại nhà máy từ 500 lao động trở lên hoặc phụ trách nhiều site.
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan; có khả năng xử lý tình huống lao động thực tế.
- Thành thạo Excel; ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM, payroll hoặc công cụ báo cáo dữ liệu.
- Cẩn trọng, chính trực, bảo mật, tư duy hệ thống, phối hợp liên phòng ban tốt và sẵn sàng bám hiện trường.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 22 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần đầu tư BeNK được thành lập từ năm 2015 và hiện tại đang là nhà sản xuất hàng đầu Việt Nam về Sàn gỗ, Đồ nội thất bằng gỗ & mây PE, Thớt gỗ... BeNK đang xuất khẩu 100% sang thị trường EU, Mỹ, Trung Đông và một số thị trường khác. Sản phẩm được phát triển với các hình thức KD (knocked down), lắp đặt DIY (do it yourself).
Với đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề, sản phẩm được sản xuất và quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, thương hiệu BeNK đã được rất nhiều khách hàng tại nhiều nước trên thế giới lựa chọn làm đối tác tin cậy.
BeNK luôn lấy “Con người” là nguồn lực tiên quyết để “Đồng hành cùng phát triển”, “Thay đổi” cải tiến liên tục, thực hiện “Kinh doanh lành mạnh, hợp pháp, chính nghĩa” và thực hiện “Trách nhiệm xã hội”.
Review BeNK
Malaysia là quốc gia nằm ở Đông Nam Á, có nền kinh tế phát triển, thu hút nhiều lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt sang làm việc. Đất nước này nổi tiếng với các ngành công nghiệp điện tử, xây dựng, sản xuất, dịch vụ và dầu khí.
Các vị trí phổ biến cho lao động Việt Nam gồm: công nhân nhà máy, lắp ráp linh kiện điện tử, xây dựng, cơ khí, giúp việc gia đình, và nhân viên nhà hàng – khách sạn. Ngoài ra, một số vị trí kỹ thuật viên, lái xe, hoặc nhân viên vận hành máy móc cũng được tuyển nhiều.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 15–25 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu làm tăng ca hoặc có tay nghề. Đối với kỹ sư hoặc chuyên viên kỹ thuật, thu nhập có thể đạt 30–40 triệu đồng/tháng tùy theo trình độ.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty xuất khẩu lao động Việt Nam, doanh nghiệp Malaysia, và khu công nghiệp lớn ở Kuala Lumpur, Penang, Johor. Ưu điểm là môi trường làm việc an toàn, ít rào cản ngôn ngữ (do nhiều người Malaysia nói tiếng Anh), và chi phí sinh hoạt hợp lý Người lao động cần có sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật và sẵn sàng làm việc trong môi trường công nghiệp.
Đây là lựa chọn phù hợp cho người muốn làm việc nước ngoài, tích lũy kinh nghiệm và thu nhập ổn định trong khu vực ASEAN.
Những công ty đang tuyển Malaysia tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Malaysia với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!