Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY (247Express)
247Express - Đối tác vận chuyển tin cậy của hơn 20.000 khách hàng doanh nghiệp. Tự tin là đơn vị cung cấp trọn bộ giải pháp chuyển phát Trong nước và Quốc tế. Trên hành trình hoạt động và phát triển, chúng tôi luôn ghi nhận và trân trọng sự đồng hành của tập thể nhân viên. Tham gia cùng chúng tôi, trở thành một phần của nhà 247Express.
I. Trách nhiệm và nhiệm vụ
- Trách nhiệm
- Thay mặt BGĐ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của bộ phận tuyển dụng;
- Phân công nhiệm vụ, điều hành, quản lý, đào tạo CBNV phòng thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tuyển dụng theo Quy chế, quy định của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận theo định kỳ tuần, tháng, năm; Tổ chức triển khai, đôn đốc, kiểm tra nhân viên và các đơn vị liên quan thực hiện kế hoạch đề ra;
- Tham gia các cuộc họp giao ban công ty hàng tuần, các cuộc họp do TGĐ triệu tập.
- Ký các văn bản thuộc phạm vi được ủy quyền;
- Báo cáo và xin chỉ đạo trực tiếp từ TGĐ.
II.Nhiệm vụ
Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tuyển dụng tổng thể, dẫn dắt hoạt động thu hút và tuyển chọn nhân tài, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp về số lượng, chất lượng và thời gian; đồng thời tối ưu chi phí tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng
- Thiết lập chiến lược tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Quản trị nguồn nhân lực đầu vào
- Đảm bảo công ty có nguồn ứng viên chất lượng cho các vị trí từ nhân viên đến quản lý cấp cao.
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự tuyển dụng
- Trực tiếp đảm nhận tuyển dụng các vị trí Key - các vị trí quan trọng
- Quản trị thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
- Phối hợp với Marketing/Truyền thông xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn trên thị trường lao động.
- Tối ưu quy trình và chi phí tuyển dụng
- Chuẩn hóa quy trình, ứng dụng công nghệ và kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
- Báo cáo và tham mưu
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng, dự báo nhu cầu nhân lực và đề xuất giải pháp cho Ban Điều hành.
Yêu Cầu Công Việc
III. Yêu cầu
1.Yêu cầu cơ bản
- Bằng cấp: Đại học (còn giữ bằng)
- Trình độ học vấn/Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị, luật, lao động xã hội hoặc các ngành liên quan.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng, thu hút nhân tài
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý trở lên ở vị trí quản lý, trưởng phòng hoặc các vị trí tương đương
- Ngoại ngữ: Tiếng anh là điểm cộng
2.Yêu cầu năng lực chuyên môn
2.1Thái độ
- Tư duy chiến lược và tinh thần trách nhiệm cao
- Chính trực, bảo mật và công bằng trong quản trị nhân sự
- Chủ động đổi mới và cải tiến hệ thống nhân sự
- Tinh thần phát triển đội ngũ
2.2 Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp làm báo cáo;
IV. Điều kiện làm việc
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8h-17h; Thứ 7: 8h-12h (Online)
- Địa điểm làm việc: Tầng 08 tòa nhà Samco, số 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, Tp.HCM
V. Lương, phúc lợi
- Thu nhập từ 70.000.000 VNĐ (KPI + lương cứng)
- Được tham gia chương trình khám sức khỏe PVI
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,…); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..
- Gói bảo hiểm sức khỏe PVI
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 70 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY Chúng tôi xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững và trách nhiệm qua việc đề cao sức Sáng tạo & Đổi mới, thúc đẩy Văn hóa Chiến binh, xây dựng Văn hóa Yêu thương, nuôi dưỡng Tinh thần Học hỏi và khuyến khích sự Kết nối - Chia sẻ trong nội bộ cũng như hướng đến môi trường bên ngoài.
Long An là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm giáp ranh TP. Hồ Chí Minh, có vị trí chiến lược về kinh tế và giao thông. Tỉnh được xem là cửa ngõ nối liền miền Tây Nam Bộ với khu vực Đông Nam Bộ năng động. Kinh tế Long An phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao và logistics.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự và lái xe. Ngoài ra, các công việc văn phòng, quản lý kho, nhân viên xuất nhập khẩu và kỹ sư cơ khí cũng có nhu cầu cao.
Mức lương trung bình tại Long An dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm.
Các khu công nghiệp lớn như Tân Đức, Long Hậu, Thuận Đạo, Hòa Bình và Đức Hòa thường xuyên tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp FDI, đặc biệt từ Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan, đầu tư mạnh tại Long An. Khu vực giáp ranh TP. HCM như Bến Lức, Đức Hòa là nơi có nhu cầu lao động cao nhất. Nhờ vị trí thuận lợi và môi trường làm việc năng động, Long An trở thành điểm đến hấp dẫn cho người lao động và nhà đầu tư.
Những công ty đang tuyển Long An tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Long An với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.