Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Xây dựng chiến lược theo kênh:
- Xây dựng và thực hiện chiến lược tăng trưởng khách mua bất động sản đang niêm yết trên nền tảng Citics trên hai kênh: khách mua trực tiếp (B2C) và phân phối thông qua mạng lưới Agent/Store (qua CACN).
- Xác định các phân khúc khách mua ưu tiên, vị trí và khoảng giá phù hợp với nguồn cung hiện tại và mục tiêu bán hàng.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm và đo lường tăng trưởng khách mua, đảm bảo cải thiện sell-through rate và doanh thu từ các bất động sản niêm yết.
Xây dựng cơ chế và chính sách:
- Thiết kế các chính sách kích hoạt và khung chương trình triển khai cho cả hai kênh: khách mua trực tiếp (B2C) và kênh phân phối qua Agent/Store (thông qua CACN).
- Xây dựng và quản lý cơ chế thương mại cho Agent/Store, bao gồm: quy tắc hợp tác, nguyên tắc ghi nhận đóng góp (attribution), khung khuyến khích/hoa hồng và điều kiện tham gia chương trình, nhằm thúc đẩy mức độ tham gia chủ động của khách mua và nâng cao hiệu quả phân phối.
- Thiết kế và triển khai các chương trình kích hoạt khách mua B2C, bao gồm chiến lược nhắm chọn đối tượng (targeting), thông điệp (messaging) và cơ chế nuôi dưỡng khách mua, bám sát nguồn hàng đang có và các phân khúc ưu tiên.
- Chuẩn hóa cách thức ghi nhận, gắn nhãn và lưu trữ nhu cầu khách mua trên hệ thống, nhằm đảm bảo triển khai nhất quán và đo lường được hiệu quả thực tế.
Phân bổ lead và tối ưu chuyển đổi
- Thiết kế và quản lý cơ chế phân bổ lead khách mua từ nền tảng tới Agent/Store, dựa trên yếu tố khu vực, phân khúc khách hàng và mức độ phù hợp của nguồn cung.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả chuyển đổi xuyên suốt hành trình online → offline → online (từ quan tâm → xem nhà → đặt cọc → giao dịch), từ đó tối ưu các quy tắc phân bổ lead và chính sách kích hoạt tương ứng.
- Phối hợp với CACN để triển khai cơ chế phân bổ lead, thu thập phản hồi từ quá trình vận hành thực tế và liên tục điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả tổng thể.
Đo lường hiệu quả và cải tiến:
- Theo dõi nhu cầu khách mua, các chỉ số chuyển đổi và hiệu quả bán ra (sell-through), xác định các điểm nghẽn ảnh hưởng đến khối lượng giao dịch và doanh thu.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Product Operations/Tech, CACN và Quality & Risk để tối ưu hoạt động thu hút khách mua, phân bổ lead và hiệu quả chuyển đổi.
- Báo cáo mức độ hoàn thành các mục tiêu gắn với doanh thu, đồng thời đề xuất các kế hoạch tối ưu nhằm cải thiện tỷ lệ giao dịch thành công và đóng góp doanh thu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vai trò Growth / Demand Generation / Channel / BD / Operations trong mô hình marketplace/nền tảng; bắt buộc có kinh nghiệm thực tế mua bán bất động sản (ưu tiên bất động sản thứ cấp).
- Có khả năng thiết kế chính sách kích hoạt & cơ chế thương mại: incentive/hoa hồng, attribution, tiêu chí tham gia chương trình; đặc biệt trong bối cảnh hợp tác Agent/Store.
- Tư duy sản phẩm & dữ liệu: làm việc sát hệ thống/app, theo dõi funnel và chỉ số chuyển đổi, ra quyết định tối ưu dựa trên dữ liệu.
- Phối hợp liên phòng ban tốt với Marketing, CACN, Product Ops/Tech và Quality & Risk để tối ưu hiệu quả triển khai.
- Phù hợp môi trường startup: chủ động, linh hoạt, sẵn sàng thử nghiệm và điều chỉnh nhanh khi scale.
D. Quyền lợi của chúng tôi
- Làm việc tại công ty Proptech hàng đầu và đang tăng trưởng nhanh tại Việt Nam, xây dựng nền tảng giao dịch bất động sản theo mô hình O2O.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và phạm vi trách nhiệm; thưởng hiệu suất theo KPI và chính sách công ty từng thời kỳ.
- Đầy đủ chế độ theo quy định (BHXH…) cùng các hoạt động nội bộ, team-building, sự kiện công ty.
- Môi trường startup công nghệ tốc độ cao, thực chiến; đề cao hiệu quả và tinh thần “ownership”; nhiều không gian thử nghiệm và cải tiến liên tục.
- Lộ trình phát triển rõ ràng theo tăng trưởng BU (Head of Growth).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS ra đời với sứ mệnh xây dựng một thị trường bất động sản mới bằng việc ứng dụng công nghệ và dữ liệu để giúp cho việc giao dịch bất động sản trở nên đáng tin cậy, liền mạch và thuận tiện. Đồng thời góp phần vào việc minh bạch hoá thị trường bất động sản tại Việt Nam.
Sự ra đời của ứng dụng định giá bất động sản trực tuyến Citics Valuation đã giúp cho việc ước tính giá trị của một bất động sản trở nên thuận tiện và chính xác hơn. Đây là ứng dụng độc quyền dựa trên việc phân tích dữ liệu lớn và các thuật toán tinh vi đầu tiên được Citics cung cấp và đang dần trở nên phổ biến trong hệ thống các ngân hàng tại Việt Nam. Hiện nay, chúng tôi có dữ liệu của hơn 9 triệu bất động sản trên toàn Việt Nam và đã ước tính giá trị cho gần 4 triệu bất động sản trong số đó.
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS luôn khao khát mang đến những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất cùng một môi trường làm việc với một tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ dành cho bạn. Không phân biệt bạn là ai, bạn đến từ đâu, bạn học chuyên nghành gì khi bạn sẵn sàng gia nhập Citics, chúng tôi luôn chào đón bạn. Nếu có sự chuẩn bị nào mà chúng tôi có thể thực hiện để giúp đảm bảo bạn có trải nghiệm phỏng vấn thoải mái và tích cực, vui lòng cho chúng tôi biết.
Review CITICS
Long An là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm giáp ranh TP. Hồ Chí Minh, có vị trí chiến lược về kinh tế và giao thông. Tỉnh được xem là cửa ngõ nối liền miền Tây Nam Bộ với khu vực Đông Nam Bộ năng động. Kinh tế Long An phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao và logistics.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự và lái xe. Ngoài ra, các công việc văn phòng, quản lý kho, nhân viên xuất nhập khẩu và kỹ sư cơ khí cũng có nhu cầu cao.
Mức lương trung bình tại Long An dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm.
Các khu công nghiệp lớn như Tân Đức, Long Hậu, Thuận Đạo, Hòa Bình và Đức Hòa thường xuyên tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp FDI, đặc biệt từ Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan, đầu tư mạnh tại Long An. Khu vực giáp ranh TP. HCM như Bến Lức, Đức Hòa là nơi có nhu cầu lao động cao nhất. Nhờ vị trí thuận lợi và môi trường làm việc năng động, Long An trở thành điểm đến hấp dẫn cho người lao động và nhà đầu tư.
Những công ty đang tuyển Long An tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Long An với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!