Căn cứ Bộ Luật Lao động năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính Phủ về hơp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26/5/2021 của UBND tỉnh ban hành quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 1022/QĐ-UBND ngày 30/12/2025 của Sở Y tế Sơn La về việc giao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế Sơn La giai đoạn 2026 – 2030;
Căn cứ Quyết định số 122/QĐ-BVĐKT ngày 10/02/2026 về việc phê duyệt Đề án xác định vị trí việc làm của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La; Quyết định số 131/QĐ-BVĐKT ngày 12/02/2026 của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La về việc phê duyệt số lượng người làm việc, cơ cấu ngạch, mã số, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La năm 2026;
Căn cứ đề nghị của các khoa, phòng, trung tâm;
Căn cứ Kết luận cuộc họp tập thể lãnh đạo Bệnh viện ngày 22/9/2026;
Căn cứ Kế hoạch số 188/KH-BVĐKT ngày 22/9/2026 của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La về việc tuyển bổ sung lao động hợp đồng đợt 2 năm 2026,
Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La thông báo tuyển bổ sung lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ đợt 2 năm 2026 như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ
1. Số lượng và vị trí hợp đồng bổ sung: 40 chỉ tiêu cho 06 vị trí

2. Điều kiện, tiêu chuẩn
* Người đăng ký làm việc tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Luật lao động và điều kiện của Bệnh viện, cụ thể như sau:
– Có quốc tịch Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có Đơn đăng ký dự tuyển;
– Có Văn bằng tốt nghiệp phù hợp vị trí việc làm tuyển dụng;
– Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng;
– Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật
chuyên ngành và theo quy định của Bệnh viện.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào;
– Không thuộc các trường hợp không ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ.
* Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Người đang là cán bộ, công chức, người đang công tác trong lực lượng vũ trang, người làm công tác cơ yếu; người đã thôi việc, nghỉ hưu thuộc đối tượng chưa được ký kết hợp đồng theo quy định của pháp luật;
– Người bị cấm hành nghề theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực;
người có xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng;
– Người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện cung cấp dịch vụ theo quy định của
pháp luật chuyên ngành;
– Người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; người bị mất năng lực hành vi, hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
– Người có quan hệ là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột với người có thẩm quyền ký hợp đồng.
3. Loại hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
II. QUY TRÌNH THỰC HIỆN KÝ KẾT HỢP ĐỒNG
Thực hiện theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính Phủ về hơp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
– Đăng tải Thông báo mời ký kết hợp đồng trên cổng thông tin điện tử, phương tiện thông tin đại chúng
– Tiếp nhận hồ sơ đăng ký, tổng hợp danh sách hồ sơ đăng ký.
– Trong trường hợp có nhiều cá nhân cùng đáp ứng yêu cầu thì người đứng đầu đơn vị thành lập Hội đồng để tư vấn việc lựa chọn trước khi quyết định ký hợp đồng. Thành phần Hội đồng tư vấn, phương thức lựa chọn thực hiện bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành. Hội đồng tư vấn có trách nhiệm tổng hợp đầy đủ các ý kiến để báo cáo Giám đốc bệnh viện xem xét, quyết định. Hội đồng tư vấn tự giải tán khi hoàn thành nhiệm vụ.
1. Đăng tải Thông báo mời ký kết hợp đồng
Thực hiện đồng thời:
– Đăng trên Website bệnh viện (http://benhviendakhoa.sonla.gov.vn).
– Đăng Fanpage bệnh viện (https://www.facebook.com/ benhviendakhoatinhsonla).
– Niêm yết tại bảng công khai của bệnh viện (tầng 1, tòa nhà B).
– Đăng trên báo và truyền hình Sơn La.
2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: kể từ ngày 25/9/2026 đến hết ngày 06/10/2026 (trong giờ hành chính, sáng từ 07h30’ đến 12h00’, chiều từ 13h00’ đến 16h30’; trừ các ngày thứ 7, chủ nhật, nghỉ lễ, tết theo quy định; hồ sơ nộp qua bưu điện tính thời gian theo dấu bưu điện).
3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Phòng Tổ chức cán bộ, Tầng 6, Toà nhà B, Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La (Đường Lê Duẩn, tổ 6, phường Chiềng Sinh, tỉnh Sơn La. Điện thoại: 0212 3 853 262, liên hệ trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).

4. Thành phần Hồ sơ:
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải nộp 01 bộ hồ sơ, gồm các thành phần sau:
– Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu (đính kèm Thông báo);
– Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản photo có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết quả học tập toàn khóa theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
– Bản photo có chứng thực chứng chỉ hành nghề hoặc Giấy phép hành nghề phù hợp vị trí việc làm tuyển dụng (Đối với các vị trí việc làm yêu cầu có)
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng trong thời gian 6 tháng tính đến thời gian dự tuyển;
– Photo có chứng thực: Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; Căn cước công dân, Giấy khai sinh;
– Bản phô tô công chứng các tài liệu liên quan khác (nếu có) như Sổ BHXH, hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng… của nơi làm việc cũ trước khi nộp hồ sơ dự tuyển lao động hợp đồng.
* Lưu ý:
– Các văn bằng, chứng chỉ khi nộp hồ sơ yêu cầu thí sinh mang bản gốc đến để đối chiếu.
– Trường hợp văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận… do cơ sở đào tạo nước
ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
– Chỉ tiếp nhận những hồ sơ đúng yêu cầu và đảm bảo đầy đủ các loại giấy tờ theo quy định;
– Người dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác trong hồ sơ đã kê khai. Hồ sơ tuyển dụng đã nộp không được hoàn trả. Trường hợp phát hiện hồ sơ tuyển dụng có gian dối thì hủy kết quả tuyển dụng hợp đồng, đồng thời xử lý theo quy định của pháp luật.
– Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký ở một vị trí việc làm
– Sau khi trúng tuyển Ban Giám đốc Bệnh viện sẽ phân công nhiệm vụ cụ thể tại các khoa, phòng, trung tâm theo đúng Kế hoạch Kế hoạch số 188/KH-BVĐKT ngày 22/9/2026 của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La về việc tuyển bổ sung lao động hợp đồng đợt 2 năm 2026.
– Không thu lệ phí tuyển dụng
– Mọi phản ảnh, thắc mắc đề nghị liên hệ với phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La, qua số điện thoại 0212.3.853.262 trong giờ hành chính các ngày làm việc để được giải đáp và hướng dẫn.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: benhviendakhoa.sonla.gov.vn