Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1:
- Phân tích chiến lược thương hiệu và chiến dịch Marketing để thiết kế định hướng sản xuất cho nội dung và hình ảnh tương ứng
- Lập kế hoạch sản xuất nội dung, hình ảnh, content theo định hướng chiến lược của Ban Lãnh Đạo
- Thiết lập chuẩn nội dung cho từng nền tảng (Facebook, TikTok, Zalo, Youtube, Website, POSM…): format, giọng văn, cách thể hiện
- Đưa ra guideline sáng tạo cho đội ngũ content, designer, videographer, KOL executive
Nhiệm vụ 2:
- Phối hợp đa bộ phận để triển khai: lên ý tưởng - duyệt nội dung - sản xuất hình ảnh/video - lịch đăng - kiểm tra đầu ra
- Thiết lập hệ thống quản lý công việc (Trello, Notion, GSheet...) để kiểm soát tiến độ sản xuất từng hạng mục
- Đảm bảo nội dung luôn đi trước ít nhất 1 tuần so với lịch đăng, và có phương án dự phòng khi có khủng hoảng
Nhiệm vụ 3:
- Giao đề tài theo chiến dịch, hướng dẫn angle, từ khóa, tệp người đọc và CTA mong muốn
- Duyệt nội dung từ các writer: kiểm tra bố cục, ngữ nghĩa, phong cách thể hiện, tính thương hiệu
- Thử nghiệm các dạng content mới (story-telling, trending, newsjacking...) và đánh giá kết quả qua chỉ số tương tác
- Phối hợp cùng các phòng ban khác (PR, Event, Digital) để đảm bảo content đồng bộ thông điệp
Nhiệm vụ 4:
- Cùng team KOL phân tích mục tiêu chiến dịch và lựa chọn influencer phù hợp về tệp, hình ảnh, ngân sách
- Duyệt brief, nội dung kịch bản quay/chụp/post, và thống nhất định dạng truyền thông
- Kiểm soát timeline - nội dung đầu ra - hình ảnh - mức độ gắn kết thương hiệu
- Đo lường hiệu quả sau chiến dịch: tương tác, reach, lượt share, chuyển đổi nếu có gắn link bán hàng
Nhiệm vụ 5:
- Duyệt layout, KV, visual, thiết kế digital/offline: đảm bảo chuẩn nhận diện thương hiệu (CI), truyền đạt đúng thông điệp, đẹp và chuyên nghiệp
- Phối hợp với team dựng video: từ storyboard, kịch bản lời thoại đến hậu kỳ, âm thanh
- Làm việc cùng photographer, stylist để set hình ảnh đúng concept sản phẩm và phù hợp bối cảnh truyền thông
- Quản lý ngân sách thiết kế và sản xuất nội dung (chụp hình, quay phim, motion graphic, in ấn…)
Nhiệm vụ 6:
- Thiết lập thư viện content mẫu, thiết kế mẫu, các bộ hình chuẩn dùng đa kênh
- Cập nhật xu hướng sản xuất (AI content, trend TikTok, màu sắc thiết kế, kiểu motion…)
- Chuẩn hóa đầu ra thiết kế: checklist kiểm duyệt, cấu trúc bài viết, định dạng banner/post
- Thiết kế tài liệu guideline dùng chung cho các bộ phận để áp dụng nhất quán
Nhiệm vụ 7:
- Phân công công việc rõ ràng cho các nhóm chuyên môn: content - KOL - thiết kế - video
- Đánh giá hiệu suất đội nhóm theo KPI định kỳ: số lượng, chất lượng, tính sáng tạo và khả năng phản hồi nhanh
- Tổ chức các buổi brainstorm định kỳ, truyền cảm hứng và cập nhật xu hướng sản xuất
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo hoặc thay đổi nhân sự khi cần thiết để duy trì chất lượng đầu ra
Nhiệm vụ 8:
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Nhiệm vụ 9:
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 7 năm kinh nghiệm trở lên quản lý Marketing, Truyền thông... trong lĩnh vực Bất động sản hoặc các ngành liên quan
- Từ 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao học Chuyên ngành Marketing/ Quảng cáo, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế. Ưu tiên ứng viên có bằng cấp được đào tạo ở nước ngoài
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh
- Kiến thức chuyên sâu về Marketing, Thương hiệu, Marketing Kỹ thuật số
- Hiểu biết sâu sắc về các công cụ Marketing kỹ thuật số
- Am hiểu thị trường & các xu hướng kinh doanh bất động sản
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý công việc và phân tích dữ liệu truyền thông
- Am hiểu biết tốt về bố cục, ánh sáng, màu sắc, tỷ lệ, phối cảnh và animation, style guideline, design process, storyboard
- Vận dụng tốt kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, am hiểu về các thiết bị quay phim
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng
- Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược
- Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi
- Lập kế hoạch và quản lý nội dung đa nền tảng
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
Lạng Sơn là một tỉnh miền núi thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, có vị trí chiến lược quan trọng vì giáp biên giới Trung Quốc. Tỉnh nổi tiếng với các cửa khẩu quốc tế, danh thắng thiên nhiên và di tích lịch sử như động Tam Thanh – Nhị Thanh, nàng Tô Thị, và chợ Đông Kinh. Kinh tế Lạng Sơn phát triển mạnh ở lĩnh vực thương mại biên giới, logistics, du lịch, nông – lâm nghiệp và dịch vụ xuất nhập khẩu.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, nhân viên xuất nhập khẩu, lái xe vận tải, nhân viên kho – logistics, kế toán, công nhân sản xuất. Một số ngành khác như du lịch, nhà hàng – khách sạn, giáo dục, y tế cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Lạng Sơn khoảng 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy vào tính chất công việc. Các vị trí chuyên môn hoặc làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Lạng Sơn, huyện Cao Lộc, Văn Lãng, Lộc Bình và Đình Lập – gần các khu cửa khẩu. Nhiều công ty logistics, doanh nghiệp xuất nhập khẩu và siêu thị biên giới hoạt động sôi động quanh năm. Nhìn chung, Lạng Sơn là tỉnh năng động về giao thương biên giới, thích hợp cho người tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ.
Những công ty đang tuyển Lạng Sơn tại note8.vn:
- APEC Mandala Hospitality Group
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Biluxury
- Công ty sữa Vinamilk
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Lạng Sơn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!