Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Hands-on recruiter for high-volume Beauty Advisor (BA) and junior office roles nationwide. Maintains TA dashboards, coordinates onboarding/offboarding, executes EB activities, and supports training & engagement activities logistics and reporting.
Key Responsibilities
a) Talent Acquisition — Mass & Junior (65%)
• Run full-cycle recruitment: sourcing, screening, interview coordination, offers, pre-boarding; coordinate onboarding and offboarding checklists with admin.
• Mass hiring planning: weekly demand intake; hiring plans by store/site/region (HCMC, Hanoi, Danang, Can Tho).
• Sourcing engine: job boards, social recruiting, referrals, local groups, walk-in/interview days; light hunting for junior/frontline profiles.
• Agency liaison (as assigned) for tougher junior+ roles; track SLA and quality.
• Base Hiring operations: requisitions, workflow, data integrity, compliance documentation.
• TA dashboard & tracker: maintain weekly funnel metrics (apply→interview→offer→show-up) ; submit weekly/monthly reports.
• Keep JD library current; benchmark pay ranges for BA/junior roles by city/channel.
• Propose and execute peak-time campaigns (referral boosts, walk-in days, geo-targeted posts).
b) Employer Branding — Execution (10%)
• Execute hiring content calendar
• Operate candidate communities (Zalo/FB/LinkedIn), respond to inquiries, nurture warm pipelines.
• Support hiring events
• Track EB basics: post reach, sourced applications, event leads → interviews; feed data into TA dashboard.
b) Training & Engagement — Support (15%)
• Training logistics: room/materials, attendance capture, vendor/internal trainer scheduling; collect L1 feedback; update training records.
• Onboarding training logistics (as assigned): scheduling speakers, materials, attendance capture.
• Engagement support: execute calendar items ; draft short internal posts; track participation.
• Maintain simple L&D/Engagement trackers and provide monthly roll-ups.
d) Onboarding & Offboarding (10%)
• Prepare onboarding checklists/kits; ensure policy/process materials are delivered.
• Check probation follow-ups with managers; collect newcomer feedback.
• Coordinate offboarding: asset return, paperwork, handover with relevant departments.
Yêu Cầu Công Việc
a. Qualifications & Experience
• 3+ years in HR with strong recruitment execution, including mass/frontline (BA) and junior roles.
b. Skills & Competencies
• Must familiar with Vietnam FMCG hiring across provinces above.
• Proficient with system and Excel/Sheets; comfortable with social recruiting.
• Basic understanding of labor law for hiring/onboarding/offboarding.
• Strong coordination with stakeholders; clear communication; resilience under volume.
• Basic Canva/design for quick JD cards/banners
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Minthacare là một công ty có trụ sở tại Nam Á. Chúng tôi hoạt động độc quyền trong Da liễu và Nhi khoa. Nhiệm vụ của chúng tôi là phân phối, quảng bá và trao quyền cho các thương hiệu "Best in Class" trong chăm sóc sức khỏe bệnh nhân và người tiêu dùng. Chúng tôi bao gồm Campuchia, Lào, Myanmar và Việt Nam.
Review MINTHACARE
Lâm Đồng là một tỉnh thuộc vùng Tây Nguyên Việt Nam, nổi tiếng với khí hậu mát mẻ quanh năm và trung tâm du lịch lớn là thành phố Đà Lạt. Tỉnh có địa hình cao nguyên, nhiều rừng thông, thác nước và hồ đẹp, được mệnh danh là “thành phố ngàn hoa”. Kinh tế Lâm Đồng phát triển mạnh ở các lĩnh vực du lịch, nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông sản và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên du lịch – khách sạn, hướng dẫn viên, kỹ sư nông nghiệp, công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, bất động sản và logistics cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Lâm Đồng dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm. Các vị trí chuyên môn cao hoặc quản lý trong lĩnh vực du lịch, nông nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Đà Lạt, huyện Đức Trọng, Bảo Lộc, và Lâm Hà – các khu vực phát triển mạnh về công nghiệp và dịch vụ. Nhiều resort, công ty nông nghiệp công nghệ cao và doanh nghiệp xuất khẩu cà phê, hoa, rau củ đang mở rộng hoạt động. Nhìn chung, Lâm Đồng là địa phương lý tưởng cho người muốn làm việc trong môi trường trong lành, gắn với du lịch và nông nghiệp xanh.
Những công ty đang tuyển Lâm Đồng tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Sữa Đà Lạt
- Toshiko Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
- DEKKO
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Lâm Đồng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!