Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Thực hiện công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc khối Văn phòng, Nhà máy và Kinh doanh (Sales) theo kế hoạch nhân sự của Công ty.
- Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng.
- Theo dõi tình trạng tuyển dụng từng vị trí, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các đơn vị.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
2. Quản lý dữ liệu tuyển dụng
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ ứng viên theo quy định.
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai.
- Theo dõi, tổng hợp các chỉ số tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
3. Tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình của Công ty.
- Tổ chức đào tạo hội nhập, giới thiệu văn hóa doanh nghiệp và các quy định nội bộ cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với quản lý trực tiếp theo dõi và đánh giá kết quả thử việc.
4. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên
- Chủ động tìm kiếm, phát triển và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng điểm, đặc biệt là khối Kinh doanh và Nhà máy.
- Đề xuất và triển khai các chương trình thu hút ứng viên, mở rộng kênh tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng và số lượng ứng viên.
- Xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung tâm giới thiệu việc làm và các đối tác tuyển dụng.
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng online và offline.
- Tham gia tổ chức các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm và các hoạt động quảng bá hình ảnh nhà tuyển dụng.
- Đề xuất các ý tưởng nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên và gia tăng sức hút thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Tuyển dụng g.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí cho khối Văn phòng và Nhà máy.
- Có kinh nghiệm xây dựng nguồn ứng viên và triển khai tuyển dụng số lượng lớn là một lợi thế.
- Có khả năng tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn ứng viên hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ tuyển dụng và xử lý nhiều vị trí cùng lúc.
- Chủ động, năng động, chịu được áp lực tuyển dụng theo tiến độ và chỉ tiêu.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy dịch vụ và khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.
- Nhanh nhạy trong việc nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và thị trường lao động.
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh tuyển dụng các vị trí Kinh doanh/Sales
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 21 - 30
- Lương: 12 Tr - 14,5 Tr VND
KTG Electric là thành viên của Tập đoàn KTG với hơn 25 năm hình thành và phát triển. KTG Electric là nhà cung cấp các sản phẩm thiết bị điện với thương hiệu AC, Comet và là đại diện phân phối các sản phẩm Quạt nhãn hiệu Mitsubishi.
KTG Electric rất tự hào là nhà cung cấp các sản phẩm Thiết bị điện cho các dự án: Nhà máy Vinfast, Vinhome Central Park, Grand Marina Bason Saigon, Sunshine Golden River. Là đối tác với các hệ thống siêu thị: Điện máy xanh, Coop Mart, Aeon và hệ thống Nhà Phân phối trải dài trên toàn quốc.
Review KTG ELECTRIC
Lâm Đồng là một tỉnh thuộc vùng Tây Nguyên Việt Nam, nổi tiếng với khí hậu mát mẻ quanh năm và trung tâm du lịch lớn là thành phố Đà Lạt. Tỉnh có địa hình cao nguyên, nhiều rừng thông, thác nước và hồ đẹp, được mệnh danh là “thành phố ngàn hoa”. Kinh tế Lâm Đồng phát triển mạnh ở các lĩnh vực du lịch, nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông sản và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên du lịch – khách sạn, hướng dẫn viên, kỹ sư nông nghiệp, công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, bất động sản và logistics cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Lâm Đồng dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm. Các vị trí chuyên môn cao hoặc quản lý trong lĩnh vực du lịch, nông nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Đà Lạt, huyện Đức Trọng, Bảo Lộc, và Lâm Hà – các khu vực phát triển mạnh về công nghiệp và dịch vụ. Nhiều resort, công ty nông nghiệp công nghệ cao và doanh nghiệp xuất khẩu cà phê, hoa, rau củ đang mở rộng hoạt động. Nhìn chung, Lâm Đồng là địa phương lý tưởng cho người muốn làm việc trong môi trường trong lành, gắn với du lịch và nông nghiệp xanh.
Những công ty đang tuyển Lâm Đồng tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Sữa Đà Lạt
- Toshiko Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
- DEKKO
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Lâm Đồng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!