Tweet
Facebook
Copy Link
1. Quản lý các hoạt động của trạm điện:
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc tổ chức và triển khai hiệu quả công tác sản xuất hằng ngày, đồng thời quản lý tình trạng hoạt động của thiết bị tại Trạm điện.
- Tổ chức biên soạn, xây dựng và hoàn thiện quy định trách nhiệm cho từng vị trí công việc trong Trạm.
- Xây dựng, áp dụng và cập nhật các chế độ quản lý cũng như quy trình kỹ thuật phù hợp với thực tế vận hành.
- Thực hiện việc xây dựng, bổ sung các bản vẽ kỹ thuật và tài liệu liên quan phục vụ công tác quản lý và vận hành.
- Giải thích, hướng dẫn và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình áp dụng quy định, quy trình và tài liệu kỹ thuật.
- Thực hiện công tác quản lý an toàn lao động, duy trì kỷ luật làm việc và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn tại Trạm điện.
2.Tiêu chuẩn vận hành và bảo dưỡng thiết bị:
- Tổ chức và phối hợp giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành và thao tác thiết bị.
- Chủ động xử lý các tình huống khẩn cấp nhằm đảm bảo an toàn và tính liên tục của hệ thống điện.
- Phụ trách công tác xử lý sự cố và quản lý hoạt động bảo dưỡng thiết bị trong phạm vi được giao.
- Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị của Trạm điện theo định kỳ và theo nhu cầu thực tế.
- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện hồ sơ, sổ sách quản lý thiết bị theo quy định của công ty.
3. Đảm bảo vận hành Trạm điện và cải tiến kỹ thuật:
- Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra an toàn định kỳ và đột xuất trong Trạm điện.
- Đề xuất các biện pháp khắc phục đối với những nguy cơ mất an toàn được phát hiện và trực tiếp tổ chức triển khai thực hiện.
- Tham gia đánh giá và đưa ra ý kiến xử lý đối với các hành vi vi phạm quy định an toàn và kỷ luật vận hành.
4. Theo dõi, phân tích và báo cáo hoạt động:
- Thường xuyên nắm bắt và đánh giá tình trạng vận hành của thiết bị thuộc Trạm điện.
- Triển khai nhân sự chức năng thực hiện phân tích tình trạng thiết bị định kỳ hằng ngày và hằng tuần.
- Tổng hợp và báo cáo kịp thời tình hình hoạt động của Trạm điện, phục vụ công tác quản lý và ra quyết định.
5. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia tham vấn, rà soát và hoàn thiện mô tả công việc cho nhân viên dưới quyền.
- Tham vấn công tác hoạch định nhân sự của bộ phận; tham gia lập kế hoạch, đề xuất yêu cầu và triển khai hoạt động tuyển dụng.
- Quản lý thực hiện công việc cho nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Phụ trách đào tạo nhân sự trong phân xưởng, nâng cao kỹ năng và trình độ kỹ thuật của nhân viên; thực hiện sản xuất tinh gọn và quản lý chi phí trong phân xưởng
- Thực hiện các công tác khác theo phân công chỉ đạo của Giám đốc.
Mô tả công việc
Phúc lợi
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luyện kim, công nghệ vật liệu, Cơ điện, Điện tử/Tự động hóa.
- Có từ 06-08 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực luyện kim (sắt, thép).
- Khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch / quyết định, điều phối và tổ chức vận hành.
- Giao tiếp – phối hợp tốt, diễn đạt rõ ràng bằng lời nói và văn bản, có khả năng lý giải và thực thi công việc hiệu quả.
- Khả năng học tập và phát triển liên tục, tư duy cải tiến sáng tạo, đồng thời tích cực tham gia và thích ứng tốt trong các hoạt động xã hội.
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN là một công ty tư nhân, được thành lập vào năm 2000. Với 23 năm xây dựng và phát triển, hiện Công ty sở hữu và hoạt động với 03 mảng kinh doanh và đầu tư chính, cụ thể:
1. Dự án điện phân nhôm Đắk Nông do Công ty TNHH luyện kim Trần Hồng Quân làm chủ đầu tư, có tổng mức đầu tư gần 1 tỷ USD, với tổng diện tích khoảng 180ha. Đây sẽ là dự đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam trong khoảng 10 năm nữa sẽ cung cấp sản phẩm nhôm cho thị trường nội địa, thay thế sản phẩm nhôm nhập khẩu. Việc xây dựng nhà máy có ý nghĩa quan trọng đặc biệt với tỉnh Đăk Nông, tạo sự đột phá trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tăng thu ngân sách, tạo công ăn việc làm cho hàng nghìn lao động ở địa phương. Theo tính toán, khi đi vào vận hành thương mại, dự án sẽ đóng góp cho GDP của tỉnh Đắk Nông khoảng 700 triệu USD/năm, đóng góp cho ngân sách nhà nước bình quân khoảng 120 triệu USD/năm…
2. Do công ty TNHH thương mại Trần Hồng Quân là chủ đầu tư, khách sạn Hyatt Regency West Hà Nội (tiền thân là khách sạn Crowne Plaza) là khách sạn 5 sao theo tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên được vận hành bởi tập đoàn Hyatt (tập đoàn quản lý khách sạn danh tiếng hàng đầu thế giới ra) tại Hà Nội. Tổ hợp khách sạn gồm tòa Khách sạn 24 tầng và tòa căn hộ dịch vụ cao cấp với 390 phòng các loại.
3. Công ty TNHH Dầu Khí Trần Hồng Quân được biết đến là một trong những doanh nghiệp chuyên nhập khẩu và phân phối khí hóa lỏng lớn nhất miền Bắc, với 8 chi nhánh đặt tại 7 tỉnh thành phía Bắc. Công ty đang sở hữu thương hiệu gas dân dụng nổi tiếng Hồng Hà Gas, là nhà phân phối LPG hàng đầu ở miền Bắc Việt Nam (chiếm ~ 30% tổng thị phần)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bơi lội
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Trần Hồng Quân là một công ty tư nhân, được thành lập vào năm 2000. Với 19 năm xây dựng và phát triển, hiện Công ty sở hữu và hoạt động với 03 mảng kinh doanh và đầu tư chính
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Lâm Đồng là một tỉnh thuộc vùng Tây Nguyên Việt Nam, nổi tiếng với khí hậu mát mẻ quanh năm và trung tâm du lịch lớn là thành phố Đà Lạt. Tỉnh có địa hình cao nguyên, nhiều rừng thông, thác nước và hồ đẹp, được mệnh danh là “thành phố ngàn hoa”. Kinh tế Lâm Đồng phát triển mạnh ở các lĩnh vực du lịch, nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông sản và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên du lịch – khách sạn, hướng dẫn viên, kỹ sư nông nghiệp, công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, bất động sản và logistics cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Lâm Đồng dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm. Các vị trí chuyên môn cao hoặc quản lý trong lĩnh vực du lịch, nông nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Đà Lạt, huyện Đức Trọng, Bảo Lộc, và Lâm Hà – các khu vực phát triển mạnh về công nghiệp và dịch vụ. Nhiều resort, công ty nông nghiệp công nghệ cao và doanh nghiệp xuất khẩu cà phê, hoa, rau củ đang mở rộng hoạt động. Nhìn chung, Lâm Đồng là địa phương lý tưởng cho người muốn làm việc trong môi trường trong lành, gắn với du lịch và nông nghiệp xanh.
Những công ty đang tuyển Lâm Đồng tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Sữa Đà Lạt
- Toshiko Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
- DEKKO
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Lâm Đồng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!