Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Xây dựng & triển khai đào tạo nội bộ
Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng/quý/năm theo định hướng phát triển nhân sự của Công ty.
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo: hội nhập nhân sự mới; kỹ năng mềm; nghiệp vụ chuyên môn; đào tạo quản lý; đào tạo định kỳ cho khối vận hành dự án/tòa nhà
Phối hợp với các phòng ban phân tích nhu cầu đào tạo, đề xuất nội dung và hình thức đào tạo phù hợp.
2. Trực tiếp đào tạo & phát triển nội dung
Trực tiếp đứng lớp đào tạo nội bộ theo chuyên đề được phân công.
Thiết kế, cập nhật và cải tiến chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu, slide, bài kiểm tra, checklist đánh giá.
Xây dựng nội dung đào tạo bám sát thực tế vận hành dịch vụ quản lý tòa nhà.
3. Triển khai hệ thống eLearning
Tham gia xây dựng, vận hành và phát triển hệ thống đào tạo eLearning của Công ty.
Phối hợp xây dựng cấu trúc khóa học, học liệu số, video bài giảng, ngân hàng câu hỏi, bài test và lộ trình học tập online.
Theo dõi tiến độ học tập, tỷ lệ hoàn thành và hiệu quả đào tạo trên hệ thống.
4. Hợp tác trường học & phát triển nguồn nhân lực
Kết nối, làm việc và phát triển quan hệ hợp tác với các trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề và đơn vị đào tạo.
Triển khai các chương trình hợp tác: thực tập; kiến tập; tuyển dụng; đào tạo nghề; ngày hội việc làm; chương trình phát triển nguồn nhân lực
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động hợp tác đào tạo.
5. Tổ chức & quản trị đào tạo
Điều phối công tác tổ chức lớp học: lịch đào tạo, giảng viên, học viên, địa điểm, tài liệu, hậu cần.
Theo dõi ngân sách đào tạo, kiểm soát chi phí và đề xuất tối ưu.
Làm việc với giảng viên/đơn vị đào tạo bên ngoài khi cần.
6. Đánh giá & cải tiến
Thực hiện đánh giá sau đào tạo, đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến chương trình.
Báo cáo định kỳ kết quả đào tạo, hiệu quả học tập và các đề xuất nâng cao chất lượng.
7. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp/Giám Đốc Khối.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, QTKD hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ/L&D.
Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp đào tạo.
Có khả năng thiết kế tài liệu, slide, chương trình đào tạo.
Ưu tiên ứng viên từng triển khai eLearning/LMS.
Có kinh nghiệm trong các ngành: dịch vụ - bất động sản - vận hành tòa nhà - khách sạn - giáo dục - chuỗi vận hành nhiều điểm.
Có kinh nghiệm làm việc với trường học, đơn vị đào tạo là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức chương trình tốt.
Thành thạo PowerPoint, Excel; ưu tiên biết công cụ thiết kế/video đào tạo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Công Ty CP Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent, Chúng tôi thuộc nhóm Công ty dịch vụ quản lý Bất động sản hàng đầu tại Việt Nam. Hơn 50% khách hàng của chúng tôi là các dự án tại khu đô thị cao cấp Phú Mỹ Hưng. Tòa nhà The Panorama – Phú Mỹ Hưng do IPS quản lý vinh hạnh là 1 trong 6 nhà chung cư quản lý vận hành tốt nhất TPHCM do Sở xây dựng bầu chọn năm 2018
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Lâm Đồng là một tỉnh thuộc vùng Tây Nguyên Việt Nam, nổi tiếng với khí hậu mát mẻ quanh năm và trung tâm du lịch lớn là thành phố Đà Lạt. Tỉnh có địa hình cao nguyên, nhiều rừng thông, thác nước và hồ đẹp, được mệnh danh là “thành phố ngàn hoa”. Kinh tế Lâm Đồng phát triển mạnh ở các lĩnh vực du lịch, nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông sản và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên du lịch – khách sạn, hướng dẫn viên, kỹ sư nông nghiệp, công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, bất động sản và logistics cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Lâm Đồng dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm. Các vị trí chuyên môn cao hoặc quản lý trong lĩnh vực du lịch, nông nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Đà Lạt, huyện Đức Trọng, Bảo Lộc, và Lâm Hà – các khu vực phát triển mạnh về công nghiệp và dịch vụ. Nhiều resort, công ty nông nghiệp công nghệ cao và doanh nghiệp xuất khẩu cà phê, hoa, rau củ đang mở rộng hoạt động. Nhìn chung, Lâm Đồng là địa phương lý tưởng cho người muốn làm việc trong môi trường trong lành, gắn với du lịch và nông nghiệp xanh.
Những công ty đang tuyển Lâm Đồng tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Sữa Đà Lạt
- Toshiko Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
- DEKKO
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Lâm Đồng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.