Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
1.1. Quản lý công tác thiết kế
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thiết kế MEP cho các giai đoạn: Ý tưởng, Thiết kế Cơ sở, Thiết kế Kỹ thuật, Thiết kế Bản vẽ Thi công
- Phân công, kiểm soát công việc của tư vấn/kỹ sư thiết kế MEP.
- Kiểm tra, rà soát bản vẽ, thuyết minh, tính toán kỹ thuật MEP.
- Đảm bảo thiết kế tuân thủ:
o Tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN), QCVN.
o Tiêu chuẩn quốc tế (ASHRAE, IEC, NFPA, BS, ISO…) nếu áp dụng.
o Yêu cầu của Chủ đầu tư và Tư vấn.
1.2. Điều phối và phối hợp
- Phối hợp với các bộ môn: Kiến trúc, Kết cấu, Nội thất, Cảnh quan, hạ tầng.
- Giải quyết xung đột thiết kế (clash) giữa các hệ thống.
- Tham gia họp kỹ thuật với Chủ đầu tư, Tư vấn, Nhà thầu.
1.3. Quản lý chất lượng & tối ưu
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu về: Công năng, Tiết kiệm năng lượng, Chi phí đầu tư & vận hành.
- Áp dụng BIM (nếu có): kiểm soát mô hình MEP, clash detection.
- Đảm bảo tính khả thi thi công của hồ sơ thiết kế.
1.4. Quản lý tiến độ & thay đổi
- Kiểm soát tiến độ thiết kế theo kế hoạch dự án.
- Quản lý thay đổi thiết kế, đánh giá ảnh hưởng kỹ thuật – chi phí – tiến độ.
- Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình đấu thầu và thi công.
1.5. Hỗ trợ thi công & nghiệm thu
- Giải trình, làm rõ hồ sơ thiết kế khi thi công.
- Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường.
- Tham gia nghiệm thu hệ thống MEP khi cần.
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Mua gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...)
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện/Điện – Điện tử, Cơ điện, Nhiệt – Lạnh, Cấp thoát nước/PCCC.
- Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề thiết kế MEP.
- Kiến thức chuyên sâu về Quy chuẩn, Tiêu chuẩn Việt Nam và các tiêu chuẩn khác.
- Am hiểu thiết kế MEPF, vật liệu, thiết bị và kỹ thuật xây dựng.
- Kinh nghiệm: 7–10 năm kinh nghiệm thiết kế MEP tại các Công ty/Tập đoàn BĐS, 2–3 năm ở vị trí quản lý, kiểm soát hoặc điều phối thiết kế.
- Có kinh nghiệm dự án Cao tầng/Khu phức hợp/Hạ tầng Kỹ thuật.
- Kỹ năng:
· Quản lý nhóm và điều phối công việc.
· Đọc, kiểm soát và phản biện thiết kế.
· Sử dụng tốt AutoCAD, Revit MEP, Navisworks và phần mềm tính toán chuyên ngành.
- Giao tiếp và làm việc với đối tác
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: 27 - 40
- Thời gian làm việc:T2-T6: 08.00-17.45
- Lương: 22 Tr - 27 Tr VND
Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.
Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay
Review Tập Đoàn Kita Group
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.