Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
- Phụ trách tuyển dụng end-to-end cho các nhóm vị trí:
- Nhân viên giao hàng xe máy
- Tài xế
- Nhân viên kho vận, vận hành
- Khối Back Office
- Khối Kinh doanh / Sales
- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự từ các phòng ban và khu vực.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên thông qua đa dạng kênh tuyển dụng: website tuyển dụng, mạng xã hội, referral, tuyển dụng trực tiếp, đối tác tuyển dụng,...
- Thực hiện sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với quản lý tuyển dụng trong quá trình đánh giá ứng viên.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng theo tiến độ và chất lượng tuyển dụng được giao.
Vận hành tuyển dụng & Employer Branding
- Tham gia triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên phù hợp.
- Hỗ trợ tổ chức ngày hội việc làm, chương trình tuyển dụng tập trung và các hoạt động tuyển dụng thực địa khi cần.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hiệu suất tuyển dụng.
Phối hợp nội bộ
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Vận hành, Kinh doanh và các bộ phận liên quan để nắm bắt nhu cầu nhân sự.
- Hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi tình hình onboarding.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong các lĩnh vực: Logistics, Chuyển phát nhanh, Vận tải
- Môi trường tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring)
- Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông (giao hàng, tài xế, kho vận...) và khối văn phòng là lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng làm việc trong môi trường tốc độ cao, áp lực tuyển dụng lớn.
- Chủ động, linh hoạt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả tuyển dụng.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành Logistics đang tăng trưởng mạnh.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chính sách phúc lợi, thưởng và các hoạt động nội bộ hấp dẫn.
- Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn.
- Thời gian làm việc: T2 - T6 (8:00 - 17:00), T7 (8:00 -12:00)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (gọi tắt là “Nhất Tín Logistics”) được thành lập ngày 02 tháng 06 năm 2014 với sự tham gia của các cổ đông đầy nhiệt huyết trong lĩnh vực Chuyển Phát Nhanh – Logistics.
Chúng tôi cung ứng Dịch vụ bưu chính trong phạm vi nội tỉnh, liên tỉnh và Quốc tế được Bộ Thông tin và Truyền thông cấp phép, trong đó lĩnh vực phục vụ chính của Công ty là nhận và chuyển phát tận nơi: Thư báo, Bưu phẩm bưu kiện, Hàng mẫu, Tài liệu khoa học kỹ thuật, Chứng từ Thương mại hồ sơ thầu… Hình thức nhận tận nơi và phát tận nơi (Door to Door), ngoài ra chúng tôi còn cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh đường bộ, vận chuyển đường sắt, vận tải đường biển, khai báo Hải quan, cho thuê kho bãi và lưu kho… Đặc biệt là vận chuyển hàng Thương mại điện tử e-Logistics (phát hàng thu tiền – COD).
Với thái độ tự nguyện mong muốn chạm tới cảm xúc từng khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Hình thức nhận tận nơi và phát tận nơi (Door to Door), ngoài ra chúng tôi còn cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh đường bộ, vận chuyển đường sắt, vận tải đường biển, khai báo Hải quan, cho thuê kho bãi và lưu kho
Review Nhất Tín Logistics
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.