Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập nhiệm vụ và phương án kỹ thuật khảo sát địa hình phục vụ các dự án của Công ty.
- Thực hiện công tác khảo sát, đo đạc và thu thập số liệu địa hình tại hiện trường.
- Xử lý số liệu, thành lập bản đồ địa hình, mặt cắt và các hồ sơ khảo sát liên quan.
- Lập báo cáo khảo sát địa hình và các tài liệu kỹ thuật theo yêu cầu dự án.
- Tham gia giám sát kỹ thuật hiện trường, phối hợp với các bộ môn liên quan trong quá trình triển khai dự án.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Địa hình, Trắc địa, Địa chính, Quản lý đất đai hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức chuyên môn về Trắc địa, Địa chính, Đền bù giải phóng mặt bằng.
- Sử dụng tốt AutoCAD và các phần mềm chuyên ngành khảo sát địa hình.
- Sử dụng tốt tiếng Anh; Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, xử lý số liệu và lập hồ sơ khảo sát.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực và khả năng làm việc nhóm tốt.
- Sẵn sàng đi công tác hiện trường theo yêu cầu của dự án.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
- Độ tuổi: 23 - 35
- Thời gian làm việc:T2 - T6 l 7h30 - 17h30 l Linh hoạt thời gian
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội tham gia các dự án lớn trong và ngoài nước.
- Phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và dự án;
– Lương tháng 13, thưởng Lễ / Tết, ngày thành lập Công ty. - Lương: Cạnh tranh
Tiền thân của Công Ty là Phòng Thiết kế điện trực thuộc Cty Điện lực Miền Nam (1975), do nhu cầu phát triển nguồn và lưới điện nên ngày 13/2/1979 Bộ Điện và Than đã có QĐ số: 04/ĐT/TCCB thành lập Phân viện Quy Hoạch và Thiết Kế Điện thay thế Phòng Thiết kế điện của Cty Điện lực Miền Nam.
Trải qua hơn 40 năm xây dựng và phát triển, Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Điện 3 đã không ngừng lớn mạnh, luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao và đã được Nhà Nước tặng : 01 HC Độc lập hạng nhì, 01 HC Độc lập hạng ba, 01 HC Lao động hạng nhất, 01 HC Lao động hạng 2, 03 HC Lao động hạng 3 và nhiều bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và Bộ Công Nghiệp.
- Ngày 7/5/1986, Bộ Điện Lực có QĐ số: 128/ĐL/TCCB cho đổi tên Phân Viện Quy Hoạch Thiết Kế Điện thành Trung Tâm Năng Lượng trực thuộc Công Ty Điện Lực 2 (tên mới của Công ty điện lực Miền Nam).
- Năm 1995 sau khi thành lập Tổng Công Ty Điện Lực Việt Nam (1995), Trung Tâm Năng Lượng được tách từ Cty Điện Lực 2 chuyển về trực thuộc Tổng Công ty Điện Lực Việt Nam theo QĐ số: 429/ĐVN-TCCB-LĐ ngày 24/6/1995.
- Ngày 7/4/1999 theo QĐ số: 17/1999/QĐ-BCN của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp, quyết định cho chuyển Trung Tâm Năng Lượng thành Công Ty Tư Vấn Xây Dựng Điện 3.
- Ngày 26/1/2007 theo QĐ số: 335/QĐ-BCN của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp, quyết định phê duyệt phương án và chuyển Công Ty Tư Vấn Xây Dựng Điện 3 thành Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Điện 3.
Lực lượng lao động PECC3 có gần 500 cán bộ – công nhân viên, là những người trẻ năng động, chuyên môn cao, được đào tạo bài bản về năng lực chuyên môn và năng lực quản lý, làm việc nhóm. Chúng tôi tự hào có những kỹ sư, chuyên viên với trình độ học vấn và kinh nghiệm lâu năm, là nền tảng cho các công trình, dự án tiêu biểu của công ty.
- Tổng số kỹ sư, chuyên viên: 405
- Số kỹ sư, chuyên viên trên 10 năm kinh nghiệm: 285
- Số chuyên gia trên 20 năm kinh nghiệm: 111
- Và đặc biệt với 36 chuyên gia trên 30 năm kinh nghiệm.
Chúng tôi là đội ngũ những người tư vấn, thiết kế, quản lý và xây dựng công trình, được đào tạo chuyên môn từ các lĩnh vực: điện, xây dựng, kiến trúc, thuỷ công, cơ khí, năng lượng, trắc địa, địa chất, thuỷ văn, kinh tế, môi trường, tài chính, luật, tin học… tốt nghiệp từ các trường Đại học – Cao đẳng trong và ngoài nước. Chúng tôi là một tập thể chính trực, tin cậy, sáng tạo và đoàn kết.
Review XÂY DỰNG ĐIỆN 3 EVNPECC3
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!