Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự hàng năm, lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng và cung cấp nguồn nhân lực các phòng ban. Lập và kiểm soát, đánh giá hiệu quả chi phí nhân sự, bao gồm: tiền lương, chế độ chính sách, phúc lợi nhân viên, tuyển dụng, đào tạo…
- Quản lý bộ phận nhân sự tiền lương thực hiện các công tác tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN, thông tin nhân sự và công tác khác liên quan Lao động tiền lương.
- Quản lý và chịu trách nhiệm chính xây dựng, vận hành hệ thống đánh giá KPI, bộ khung năng lực và triển khai đánh giá năng lực nhân sự trên toàn hệ thống, kết hợp phòng ban bộ phận để tư vấn lộ trình phát triển nguồn nhân lực.
- Kiểm tra, xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm nội quy chính sách Công ty. Giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp liên quan đến lao động.
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về lao động tiền lương cho Ban TGĐ và các cơ quan cấp trên khi có yêu cầu.
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và người lao động; Tham mưu cho Ban TGĐ đưa ra các quyết định liên quan tới quản trị nhân sự như xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty, thang bảng lương, các phương án về tiền lương, quy chế khen thưởng và các phúc lợi cho người lao động.
- Xây dựng chương trình và kế hoạch đào tạo cho công ty hàng năm bao gốm cả đảo tạo nội bộ và các khóa học đào tạo chuyên sâu từ các chuyên gia. Ước tính chi phí đào tạo và đề xuất ngân sách đào tạo. Kiểm soát và vận hành các chương trình đào tạo công ty đã phê duyệt để ngày một nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và quản lý các chi phí chi tiêu chi phí chung , mua hàng nhỏ lẻ phục vụ nhu cầu của Công ty, báo cáo Ban TGĐ và đề xuất các phương án tiết kiệm cho Công ty. Xây dựng kế hoạch, tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến cổ phiếu, cổ đông. Quản lý về pháp lý hợp đồng, pháp lý chung doanh nghiệp thông qua làm quản lý nhân sự pháp chế và phối hợp với các đơn vị tư vấn luật.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Lao động tiền lương hoặc Luật.
Có kinh nghiệm vị trí công việc tương đương tối thiểu 5 năm, Ưu tiên đã từng làm hệ thống ISO 9001:2015 , nắm chắc và vận hành tốt kiến thức C&B.
Có tư duy tổ chức tốt, biết lập kế hoạch và tổ chức triển khai, bố trí sắp xếp công việc, biết xác lập tính chất công việc ưu tiên, quan trọng.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.
Khu vực Nam Trung Bộ là dải đất ven biển miền Trung, gồm các tỉnh từ Quảng Nam đến Bình Thuận. Đây là khu vực có tiềm năng phát triển về du lịch, cảng biển, thủy sản và năng lượng tái tạo.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện – điện tử, nhân viên nhà hàng – khách sạn, công nhân chế biến thủy sản, hướng dẫn viên du lịch và kỹ sư năng lượng.
Mức lương trung bình từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và kinh nghiệm.
Những nơi hay tuyển dụng nhiều là Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Khánh Hòa, Ninh Thuận và Bình Thuận. Các khu công nghiệp, khu du lịch biển, nhà máy điện gió – điện mặt trời là nơi có nhu cầu nhân lực lớn. Đặc biệt, Đà Nẵng là trung tâm kinh tế và công nghệ thông tin của vùng. Lao động có kỹ năng, ngoại ngữ và kinh nghiệm trong ngành dịch vụ – kỹ thuật sẽ có nhiều cơ hội việc làm tốt. Nam Trung Bộ đang thu hút đầu tư mạnh, mở rộng tiềm năng phát triển kinh tế và tạo thêm việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Nam Trung Bộ tại note8.vn:
- Ý MỸ
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
- VIFON
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Nam Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!