Tweet
Facebook
Copy Link
- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng:
+ Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, jobsite, nguồn nội bộ…)
+ Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
+ Liên hệ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn
- Phối hợp với Trưởng bộ phận trong việc đánh giá và lựa chọn ứng viên.
- Theo dõi kết quả thử việc, hỗ trợ đánh giá nhân sự mới.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng/dự phòng.
- Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng, hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng:
+ Kiểm tra hồ sơ nhân sự đầu vào
+ Hướng dẫn thủ tục nhận việc cho nhân viên mới
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
