Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng chiến lược kỹ thuật dài hạn (3-5 năm) và ngân sách bảo trì hằng năm.
- Thẩm định và quản lý các dự án đầu tư máy móc, hạ tầng thủy lợi lớn (CAPEX).
- Thiết lập và giám sát thực thi bộ SOP bảo trì định kỳ cho hệ thống Điện, Cơ khí toàn BU.
- Quản trị chỉ số thời gian giữa các lần hỏng, thời gian sửa chữa trung bình, số lần hỏng hóc, nguyên nhân …
- Xây dựng hệ thống quản lý phụ tùng dự phòng, đặc biệt với các trường hợp phụ tùng hiếm và thiếu tại nước sở tại, vùng sâu, vùng xa…
- Thẩm định thiết kế và giám sát chất lượng thi công hệ thống kênh mương, đê bao, cống đập.
- Phê duyệt kế hoạch nạo vét và gia cố các điểm đê xung yếu tại tất cả các trại.
- Đảm bảo hệ thống xử lý chất thải (ao lắng, ao bùn) vận hành đúng thiết kế và quy định môi trường.
- Nghiên cứu và triển khai các giải pháp tiết kiệm điện (năng lượng sạch, ....).
- Cải tiến thiết bị tự động hóa (máy cho ăn, cảm biến...) để giảm sự phụ thuộc vào nhân công.
- Thiết lập văn hóa cải tiến liên tục trong đội ngũ kỹ thuật toàn bộ phận.
- Thiết lập và diễn tập các kịch bản ứng phó lũ lụt, bão lớn và mất điện diện rộng.
- Điều phối nguồn lực kỹ thuật tổng lực (nhân sự, trang thiết bị vật chất) khi có sự cố khẩn cấp.
- Chỉ đạo tổng kiểm tra và phục hồi hạ tầng kỹ thuật sau các biến động thiên tai.Xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo cho các khối Điện, Cơ khí, Thủy lợi.
- Huấn luyện và chuyển giao năng lực quản lý cho nhân sự kỹ thuật tại các trại nước ngoài.
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng đội ngũ kế thừa cho các vị trí quản lý then chốt.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu về trình độ & kinh nghiệm
- Học vấn & Bằng cấp (Education): Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Điện - Điện tử hoặc Kỹ thuật Công trình Thủy lợi. Ưu tiên có các chứng chỉ bổ trợ như quản trị bảo trì công nghiệp, quản lý năng lượng, an toàn lao động ...
- Kinh nghiệm thực chiến (Experience): Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật/bảo trì; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Quản lý cấp cao tại các hệ thống trang trại quy mô lớn, nhà máy chế biến hoặc các tổ chức nông nghiệp đa quốc gia. Có kinh nghiệm trực tiếp trong việc vận hành hạ tầng thủy lợi (đê bao, kênh mương) và hệ thống điện/cơ khí đặc thù cho môi trường nước/mặn/phèn.
- Ưu tiên ứng viên đã từng điều hành các dự án kỹ thuật hoặc bảo trì tại nước ngoài (Lào, Campuchia...) và am hiểu cách thức vận hành xuyên biên giới.
- Kiến thức chuyên môn (Professional Knowledge): Am hiểu sâu về vòng đời thiết bị, chiến lược bảo trì ngăn ngừa, dự báo để tối ưu hóa giá trị tài sản. Kiến thức vững về thủy lực học, kết cấu đê bao và các giải pháp chống sạt lở, xâm nhập mặn. Nắm vững hệ thống lưới điện hạ thế, máy phát điện dự phòng và các giải pháp tự động hóa (IoT, cảm biến) trong nuôi trồng thủy sản. Am hiểu các yêu cầu về hạ tầng kỹ thuật và xử lý môi trường theo chuẩn ASC, GlobalGAP, BAP.
- Kỹ năng & Năng lực (Skills & Competencies): Khả năng lập ngân sách CAPEX/OPEX và chứng minh hiệu quả kinh tế của các dự án cải tiến kỹ thuật. Bình tĩnh và quyết đoán trong việc điều hành nguồn lực khi xảy ra thiên tai, lũ lụt hoặc sự cố hạ tầng nghiêm trọng.
- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành sẽ được ưu tiên. Khả năng giao tiếp tốt để làm việc với đối tác công nghệ quốc tế và điều hành nhân sự tại các trại nước ngoài.
- Luôn cập nhật các xu hướng công nghệ mới về năng lượng sạch và thiết bị nuôi trồng hiện đại.
- Tố chất cá nhân (Personal Attributes): Quyết liệt trong việc giữ kỷ luật an toàn/SOP nhưng linh hoạt trong việc phối hợp với bộ phận Sản xuất. Coi hạ tầng trang trại như tài sản cá nhân để có ý thức bảo vệ và tối ưu hóa cao nhất.
- Sẵn sàng có mặt tại hiện trường (nội địa/nước ngoài) trong các tình huống khẩn cấp hoặc triển khai dự án mới.
PHÚC LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh cùng với chính sách Thưởng hấp dẫn
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho cá nhân và người thân
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước trong thời gian thử việc
- Cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc năng động, sáng tạo và ứng dụng công nghệ tiên tiến
- Được huấn luyện, đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn
- Và các chế độ hấp dẫn khác
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập năm 2003, GREENFEED là tập đoàn tích hợp toàn chuỗi thực phẩm sạch FEED – FARM – FOOD với sứ mệnh xây dựng các thương hiệu chất lượng, đáng tin cậy và không ngừng kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng và xã hội
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội/bảo hiểm y tế/bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn và sức khoẻ.
- Bảo hiểm 24h/24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH GreenFeed và thành lập nhà máy thức ăn chăn nuôi đầu tiên tại KCN Lê Minh Xuân
- Giai đoạn 2004 - 2005, Ra mắt sản phẩm thức ăn chăn nuôi đầu tiên mang thương hiệu GreenFeed, ra mắt tinh heo Omega
- Giai đoạn 2005 - 2008, Xây dựng và vận hành nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Long An, Hưng Yên, Bình Định, Cambodia, Đồng Nai, Hà Nam, Myanmar và Vĩnh Long
- Năm 2009, Chuyển đổi sang Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam
- Giai đoạn 2012 - 2016, Xây dựng và vận hành trại heo giống hạt nhân cụ kỵ, ông bà tại Đắk Nông và trại heo ông bà tại Bình Thuận và Hưng Yên
- Giai đoạn 2018 - 2019, Vận hành nhà máy giết mổ, chế biến thực phẩm DnF và cung cấp ra thị trường các sản phẩm thịt mát dưới thương hiệu G Kitchen
- Năm 2020, Công bố nhận diện thương hiệu mới - GreenFeed; với tầm nhìn trở thành thương hiệu hàng đầu trong toàn chuỗi thực phẩm trong và ngoài nước
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu thực phẩm thứ 3: WYN. Mở rộng quy mô kinh doanh các ngành. Triển khai các Dự án đa dạng hóa ngành nghề.
Mission
- Xây dựng các thương hiệu chất lượng, đáng tin cậy và không ngừng kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng và xã hội.
Review CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
Khu vực Bắc Trung Bộ là vùng nằm giữa miền Bắc và miền Trung Việt Nam, gồm các tỉnh từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế. Đây là khu vực đang phát triển với thế mạnh về nông nghiệp, công nghiệp nhẹ và du lịch.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện, công nhân may mặc, nhân viên kinh doanh, hướng dẫn viên du lịch và giáo viên.
Mức lương trung bình dao động từ 5 đến 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và địa phương.
Các tỉnh có nhu cầu tuyển dụng cao là Thanh Hóa, Nghệ An và Thừa Thiên Huế. Khu kinh tế Nghi Sơn, các khu công nghiệp và các doanh nghiệp FDI là nơi hay tuyển lao động. Ngoài ra, lĩnh vực du lịch – dịch vụ ở Huế cũng thu hút nhiều nhân sự. Nguồn lao động địa phương dồi dào, nhưng kỹ năng còn hạn chế, cần được đào tạo thêm. Bắc Trung Bộ đang được đầu tư để phát triển công nghiệp và logistics, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Bắc Trung Bộ tại note8.vn:
- Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Công ty Cổ phần Anvy
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Bắc Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!