Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ bán hàng và vận hành doanh số tại các điểm bán lẻ khu vực Miền Bắc; theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực nhân sự (đội ngũ PG & Merchandise); triển khai công tác tuyển dụng và báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý, nhằm tối đa hóa doanh thu và tối ưu chi phí vận hành.
1. Quản lý nhân viên bán hàng và quản lý doanh số
- Chịu trách nhiệm quản lý và tuyển dụng nhân sự bán hàng theo khu vực được phân công.
- Thiết lập chỉ tiêu doanh số cho từng cửa hàng/nhân sự dựa trên mục tiêu chung của công ty; theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành kế hoạch đề ra.
- Giám sát và kiểm soát hoạt động bán hàng tại các điểm bán; đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm thúc đẩy doanh số.
- Phân tích kết quả kinh doanh và hiệu quả doanh thu; xây dựng kế hoạch cải thiện nhằm tối ưu hiệu suất sử dụng nhân sự tại các điểm bán.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Sales/PM) để đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
2. Theo dõi và phân tích thị trường
- Cập nhật thông tin thị trường, giá bán và tình hình cạnh tranh trong ngành điện máy; đề xuất các chương trình và giải pháp thúc đẩy bán hàng phù hợp.
- Phối hợp với bộ phận đào tạo nhằm xác định và phát triển các nhân tố tiềm năng; nâng cao kỹ năng và khả năng xử lý tình huống cho đội ngũ tại điểm bán.
- Thực hiện đi thị trường định kỳ: kiểm tra trưng bày, hỗ trợ đào tạo đối tác/nội bộ và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm.
3. Lập kế hoạch và báo cáo
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và phối hợp với các phòng ban để thúc đẩy doanh số; triển khai các chương trình dành cho đội ngũ bán hàng và đối tác.
- Lập kế hoạch cải thiện doanh số và hiệu quả nhân sự theo tuần/tháng, triển khai và theo dõi tại từng khu vực.
- Thực hiện báo cáo bán hàng, đánh giá chất lượng đội ngũ và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Theo dõi tình trạng hàng hóa và nhân sự; đề xuất các giải pháp cải thiện phù hợp.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và theo yêu cầu cho cấp quản lý trực tiếp, đồng thời cập nhật thông tin thị trường liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn & Ngoại ngữ
- Cao Đẳng hoặc đại học (ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan)
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán lẻ hoặc vị trí tương đương.
Kỹ năng
- Thành thạo Excel và các công cụ báo cáo.
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Phẩm chất cá nhân
- Năng động, chủ động trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH sản phẩm tiêu dùng Toshiba chính thức được thành lập tại Việt Nam vào tháng 10/1996, là công ty con thuộc Tập đoàn Toshiba (Nhật Bản). Trải qua, hơn 18 năm hoạt động, Công ty TNHH Sản phẩm tiêu dùng Toshiba Việt Nam đã khẳng định thương hiệu là một trong những nhà sản xuất và kinh doanh ti vi màu các loại lớn nhất Việt Nam. Sản phẩm của công ty chủ yếu được phân phối tại Việt Nam, và đã nhận được những đánh giá tích cực từ phía người tiêu dùng. Trong năm 2012 vừa qua, Toshiba đã liên tục giới thiệu những dòng sản phẩm mới đến thị trường Việt Nam. Một trong những ưu điểm nổi bật nhất của các dòng sản phẩm này là thiết kế của chúng được cải tiến đáng kể so với những mẫu sản phẩm trước đây cũng như có mức giá hợp lý với từng đối tượng người dùng. Bên cạnh đó, Toshiba Việt Nam còn là doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội doanh nghiệp.
Review Sản phẩm tiêu dùng Toshiba (Toshiba Lifestyle Vietnam)
Khu vực Bắc Trung Bộ là vùng nằm giữa miền Bắc và miền Trung Việt Nam, gồm các tỉnh từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế. Đây là khu vực đang phát triển với thế mạnh về nông nghiệp, công nghiệp nhẹ và du lịch.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện, công nhân may mặc, nhân viên kinh doanh, hướng dẫn viên du lịch và giáo viên.
Mức lương trung bình dao động từ 5 đến 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và địa phương.
Các tỉnh có nhu cầu tuyển dụng cao là Thanh Hóa, Nghệ An và Thừa Thiên Huế. Khu kinh tế Nghi Sơn, các khu công nghiệp và các doanh nghiệp FDI là nơi hay tuyển lao động. Ngoài ra, lĩnh vực du lịch – dịch vụ ở Huế cũng thu hút nhiều nhân sự. Nguồn lao động địa phương dồi dào, nhưng kỹ năng còn hạn chế, cần được đào tạo thêm. Bắc Trung Bộ đang được đầu tư để phát triển công nghiệp và logistics, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Bắc Trung Bộ tại note8.vn:
- Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Công ty Cổ phần Anvy
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Bắc Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!