Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nội bộ:
- Phối hợp cùng GĐNS và các phòng ban để xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu vận hành.
- Triển khai các chiến lược tuyển dụng số lượng lớn LĐPT (Mass Recruitment) nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự trên toàn quốc.
- Chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tối ưu chi phí và rút ngắn thời gian tuyển dụng.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng
- Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ tuyển dụng tại các chi nhánh/khu vực.
- Theo dõi hiệu suất tuyển dụng, đảm bảo đạt chỉ tiêu về số lượng, chất lượng và thời gian tuyển dụng.
- Đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên về kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và trải nghiệm ứng viên.
3. Đồng hành cùng các chi nhánh trong công tác tuyển dụng
- Làm việc chặt chẽ với các Quản lý chi nhánh để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và đặc thù vận hành.
- Tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp theo từng khu vực, dự án hoặc giai đoạn phát triển của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đối tác tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm và cộng đồng lao động.
4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Đồng hành cùng phòng Nhân sự trong các hoạt động xây dựng Employer Branding.
- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, tích cực và nhất quán trong toàn bộ hành trình tuyển dụng.
- Tham gia các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm và hoạt động truyền thông tuyển dụng của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end, đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng số lượng lớn LĐPT (Mass Recruitment).
- Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội ngũ tuyển dụng.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản lý tiến độ và chịu áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và quản lý stakeholder tốt.
- Tư duy chiến lược nhưng vẫn sẵn sàng “hands-on” để giải quyết công việc thực tế.
- Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng và đưa ra giải pháp cải tiến.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, bán lẻ, logistics, bảo vệ hoặc các ngành có quy mô tuyển dụng lớn
QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đề cao sự phát triển con người.
- Cơ hội dẫn dắt các dự án tuyển dụng quy mô lớn và có tác động trực tiếp đến sự phát triển của công ty.
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao trong Công ty
- Được trao quyền chủ động đề xuất và triển khai các sáng kiến mới.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty Securitas Long Hải là công ty về dịch vụ bảo vệ lớn nhất Việt Nam với hơn 3000 nhân viên, và là thành viên của tập đoàn bảo vệ toàn cầu Securitas AB với hơn 300.000 nhân viên trên toàn Thế giới. Được thành lập từ năm 1995, qua hơn 25 năm thành lập và phát triển Securitas Long Hải tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động trên 18 tỉnh thành trên cả nước.. Nhiều nhân viên đã từng bước đi lên từ vị trí Nhân viên Bảo vệ trở thành các vị trí Chỉ huy, Quản lý, Giám đốc chi nhánh trong công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch
- Party
- Trò chơi
- Bóng đá
- Bóng chuyền
Lịch sử thành lập
-
Từ năm 1995, chúng tôi cung cấp dịch vụ bảo vệ trên khắp Việt Nam. Hãy để chúng tôi giúp làm thế giới của bạn an toàn hơn
Mission
- Giám đốc điều hành của chúng tôi, Ông Cù Hoàng Nông muốn chia sẻ một thông điệp đến tất cả các nhân viên, khách hàng hiện tại và tiềm năng của chúng tôi về các công ty đang sử dụng thương hiệu trùng lắp gây ngộ nhận trên thị trường. Mời các bạn xem video này để nhận biết về tình trạng cạnh tranh không lành mạnh trên thị trường.
Review Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải
Khu vực Bắc Trung Bộ là vùng nằm giữa miền Bắc và miền Trung Việt Nam, gồm các tỉnh từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế. Đây là khu vực đang phát triển với thế mạnh về nông nghiệp, công nghiệp nhẹ và du lịch.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện, công nhân may mặc, nhân viên kinh doanh, hướng dẫn viên du lịch và giáo viên.
Mức lương trung bình dao động từ 5 đến 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và địa phương.
Các tỉnh có nhu cầu tuyển dụng cao là Thanh Hóa, Nghệ An và Thừa Thiên Huế. Khu kinh tế Nghi Sơn, các khu công nghiệp và các doanh nghiệp FDI là nơi hay tuyển lao động. Ngoài ra, lĩnh vực du lịch – dịch vụ ở Huế cũng thu hút nhiều nhân sự. Nguồn lao động địa phương dồi dào, nhưng kỹ năng còn hạn chế, cần được đào tạo thêm. Bắc Trung Bộ đang được đầu tư để phát triển công nghiệp và logistics, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Bắc Trung Bộ tại note8.vn:
- Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Công ty Cổ phần Anvy
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Bắc Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.