Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. Thiết kế và tính toán kết cấu
• Tính toán hệ khung chịu tải trọng gió, động đất, tải động do cơ cấu xếp mở và tải tĩnh tổng thể.
• Phân tích, lựa chọn và tính toán kích thước tối ưu của thép hộp, thanh giằng, liên kết bulông hàn, joint cơ khí.
• Sử dụng phần mềm mô phỏng như SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis, ANSYS, hoặc SolidWorks Simulation.
• Thiết kế kết cấu đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn AS/NZS, Eurocode 3, và các tiêu chuẩn kết cấu quốc tế và Việt Nam khác khác.
• Đề xuất giải pháp chống xoắn, chống rung, giảm tải trọng trọng tâm khi nhà được xếp mở tự động.
• Tính toán mối nối giữa module – foundation – hệ neo giữ (anchor system) để đảm bảo an toàn trong môi trường các loại thời tiết cực đoan như gió bảo, động đất.
B. Phối hợp phát triển sản phẩm
• Làm việc cùng kỹ sư cơ khí để chuyển đổi concept thiết kế sang bản vẽ kết cấu chi tiết.
• Phối hợp nhóm vật liệu để thử nghiệm độ bền của các panel, joint, keo, và vật liệu sandwich.
• Hỗ trợ nhóm MEP xác định vị trí xuyên sàn/ tường đảm bảo không ảnh hưởng đến an toàn kết cấu.
• Tham gia vào R&D sản phẩm panel, đặc biệt là kết cấu “mép âm dương” hoặc “sandwich core” có tích hợp khung chịu lực.
C. Chuẩn hóa bản vẽ và hồ sơ kỹ thuật
• Xây dựng bộ bản vẽ kết cấu tiêu chuẩn (Structural Drawing Package) cho từng loại module (36m², 72m², 145m²…).
• Cập nhật BoM vật liệu kết cấu, bản vẽ shop drawing, và hồ sơ fabrication.
• Thiết lập các tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng (QC Checklist) trong quá trình sản xuất và lắp ráp.
• Ghi nhận dữ liệu thực nghiệm để hiệu chỉnh mô hình tính toán, phục vụ cho các phiên bản R&D tiếp theo.
D. Quản lý rủi ro kỹ thuật và R&D
• Dự báo và phân tích các rủi ro kỹ thuật kết cấu trong môi trường khắc nghiệt (gió, ăn mòn, vận c huyển, lắp đặt nhanh).
• Đề xuất phương án gia cường hoặc thay thế vật liệu trong trường hợp phát sinh lỗi hoặc quá tải.
• Tham gia thử nghiệm phá hủy (destructive test) và thử nghiệm tải trọng giới hạn khi cần.
• Cùng nhóm IP chuẩn bị hồ sơ sáng chế và mô tả kỹ thuật liên quan đến khung và liên kết kết cấu
Yêu Cầu Công Việc
• Trình độ: Đại học chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, Kết cấu thép, Kết cấu công trình.
• Kinh nghiệm: ≥ 5 năm kinh nghiệm thiết kế kết cấu thép nhẹ hoặc công trình tiền chế, ≥ 2 năm vị trí senior. Ưu tiên đã làm dự án nước ngoài hoặc tiêu chuẩn Úc/NZ.
• Kiến thức chuyên môn:
- Thành thạo phần mềm phân tích kết cấu (SAP2000, ETABS, STAAD Pro, Tekla Structures, SolidWorks Simulation).
- Hiểu rõ tiêu chuẩn thiết kế kết cấu thép, đặc biệt AS/NZS 1170.2.
- Biết thiết kế neo giữ, tính toán tải trọng gió, tải trọng động cơ cấu.
• Kỹ năng bổ trợ:
- Làm việc nhóm tốt, phối hợp đa bộ phận.
- Tư duy hệ thống, chính xác, có khả năng phản biện kỹ thuật.
• Phẩm chất cá nhân: Tỉ mỉ – kỹ lưỡng – có khả năng chịu áp lực cao – tư duy “problem solver”.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.
Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn hùng mạnh.
Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của CT Group tập trung vào các lĩnh vực mà ở Việt Nam có nhiều điểm thuận lợi lâu dài đó là: Bất động sản, Bán lẻ, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Công nghệ, Du lịch sinh thái. Trong đó Bất động sản và Bán lẻ là 2 ngành then chốt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
Review CT Group
Khu vực Bắc Trung Bộ là vùng nằm giữa miền Bắc và miền Trung Việt Nam, gồm các tỉnh từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế. Đây là khu vực đang phát triển với thế mạnh về nông nghiệp, công nghiệp nhẹ và du lịch.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện, công nhân may mặc, nhân viên kinh doanh, hướng dẫn viên du lịch và giáo viên.
Mức lương trung bình dao động từ 5 đến 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và địa phương.
Các tỉnh có nhu cầu tuyển dụng cao là Thanh Hóa, Nghệ An và Thừa Thiên Huế. Khu kinh tế Nghi Sơn, các khu công nghiệp và các doanh nghiệp FDI là nơi hay tuyển lao động. Ngoài ra, lĩnh vực du lịch – dịch vụ ở Huế cũng thu hút nhiều nhân sự. Nguồn lao động địa phương dồi dào, nhưng kỹ năng còn hạn chế, cần được đào tạo thêm. Bắc Trung Bộ đang được đầu tư để phát triển công nghiệp và logistics, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Bắc Trung Bộ tại note8.vn:
- Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Công ty Cổ phần Anvy
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Bắc Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!