95,900 việc làm
"KV Bắc Trung Bộ" phù hợp
Senior Manager, Sourcing Development
VF Corporation
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên QC
Polytex Far Eastern
★
[HN] IT Helpdesk (Fresher)
Sản phẩm số FPT (Synnex FPT)
★
Intern Talent Acquisition - Có Hỗ Trợ Lương + Mộc + Số Liệu Báo Cáo Thực Tập [C13]
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH NHÀ MÁY (45,000,000VNĐ - 60,000,000VNĐ )
Grandhome Stone Vina
★
North Area Operations Manager - Hub Operations, SPX Express
Shopee Express
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực tập sinh kiểm duyệt, đối chiếu hồ sơ khách hàng Viettel - hỗ trợ dấu thực tập [C8]
BellSystem24 Việt Nam
★
Automation Test - Offer up to 1000$
Synergix Technologies
★
VN - Equipment Investment & Maintenance Engineer
LIXIL Việt Nam
★
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Telecom _ Xoay Ca [G8A] _ [BSV]
BellSystem24 Việt Nam
★
Trường THCS Hoàng Văn Thụ, Thái Nguyên tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2025-2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
VN - Legal & Compliance Assistant Manager
LIXIL Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH XUẤT KHẨU (THU NHẬP TỪ 15 - 25 TRIỆU)
CÁNH ĐỒNG VÀNG
★
Trường Cao đẳng Nghề số 1 – Bộ Quốc phòng tuyển dụng Nhân viên Công nghệ thông tin
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
MIDDLE IT TALENT ACQUISITION
AHT TECH
★
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
★
Chăm Sóc Khách Hàng Kênh Viettel AP - [Hà Nội] - [C13]
BellSystem24 Việt Nam
★
Sales Consultant (Global Market)
LitGroup
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Quay Dựng (Editor)
Đầu Tư Sản Xuất Năng Lượng Xanh
Đăng 30+ ngày trước
QC Staff
LIXIL Việt Nam
★
Project Sales Staff/ Nhân viên Kinh Doanh Dự án Vật Liệu Xây Dựng
LIXIL Việt Nam
★
[G10K] [BSV]_TUYỂN NHÂN VIÊN TƯ VẤN VIÊN- THU NHẬP TỪ 8TR - 15TR++ (HOA HỒNG 15-30%)
BellSystem24 Việt Nam
★
VN - IT Staff/ IT Support / IT Helpdesk
LIXIL Việt Nam
★
Field Technician / Nhân viên Kỹ thuật
LIXIL Việt Nam
★
[HCM] Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ (Nhận Việc Sau Tết)
Aeon Delight
★
Field Technician / Nhân viên Kỹ thuật
LIXIL Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Trực Line Di Động - Giải Đáp Thắc Mắc Dịch Vụ Sim - [G2]
BellSystem24 Việt Nam
★
Senior Chef de Partie
Sheraton Hotel & Towers
★
NHÂN VIÊN MUA HÀNG NÔNG SẢN
Công Nghệ Thực Phẩm Châu Á - AFOTECH
Import Logistics Staf
LIXIL Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
VN - Environment Staff
LIXIL Việt Nam
★
Talent Acquisition
OpenCommerce Group
★
Sales Intern
SCHAEFFLER
★
Healthcare System Partner
Roche Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Product Design (UI/UX)
OPSWAT Software Vietnam
★
Seller Performance - Seller Pricing Project Associate - Shopee
Shopee Express
★
Sales Support Executive
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
VN - IT Staff/ IT Support / IT Helpdesk
LIXIL Việt Nam
★
Senior Account Manager (LABC)
DatVietVAC Group Holdings
★
Senior Manager, Sourcing Development
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/02/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About your role:
You will lead cross-country Product Development teams, overseeing the entire product development process from concept through Buy Ready. This includes ensuring that all samples and materials fully comply with Tech Pack specifications, as well as Brand fit, performance, and quality standards. In this role, you will cultivate strong relationships with both internal and external stakeholders to drive adherence to GTM milestones and act as a strategic partner by offering insights and recommendations to enhance product and consumer satisfaction. Furthermore, you will play a key role in developing a strong talent pipeline by establishing a solid foundation for knowledge sharing and creating meaningful learning opportunities.
The ideal candidate will bring a strong background in product development, proven leadership experience, and the capability to co-create solutions while challenging conventional product development activities and timelines. Success in this role depends on the ability to shape and influence decisions, build strong internal and external relationships, and champion continuous improvement.
Your responsibilities will include (but not limited):
You will be coaching and developing your team, providing timely constructive feedback enabling them to excel and realize their potential.
Proven leadership experience in managing multi-cultural teams and ability to influence stakeholders on a global level to advance business goals.
Drive and passion to make a difference, presenting a growth mindset that role models positivity and curiosity to your team and peers.
Someone that shapes and influences strategic decisions, you will be capable of capturing your audience’s attention, being composed and well prepared.
Ability to lead, facilitate and champion change.
Good business acumen and understanding of the competitive global business environment, as well as an awareness of economic, social and political trends that impact the organization’s global strategy.
R-20251214-0009
You will lead cross-country Product Development teams, overseeing the entire product development process from concept through Buy Ready. This includes ensuring that all samples and materials fully comply with Tech Pack specifications, as well as Brand fit, performance, and quality standards. In this role, you will cultivate strong relationships with both internal and external stakeholders to drive adherence to GTM milestones and act as a strategic partner by offering insights and recommendations to enhance product and consumer satisfaction. Furthermore, you will play a key role in developing a strong talent pipeline by establishing a solid foundation for knowledge sharing and creating meaningful learning opportunities.
The ideal candidate will bring a strong background in product development, proven leadership experience, and the capability to co-create solutions while challenging conventional product development activities and timelines. Success in this role depends on the ability to shape and influence decisions, build strong internal and external relationships, and champion continuous improvement.
Your responsibilities will include (but not limited):
- Lead the Sourcing Product Development team, setting clear priorities, coaching team members, and fostering a high-performance culture;
- Oversee product development from concept to Buy Ready (covering T1 to T2 processes), ensuring that samples and materials fully comply with Tech Pack specifications, as well as Brand fit, performance, and quality standards
- Builds strong, multi-level relationships by proactively collaborating and effectively engaging with both internal and external stakeholders to drive product development activities.
- Serve as a strategic thought partner to Sourcing leaders and Brand partners by proactively providing insights and recommendations that inform product/vendor strategy decisions, identify improvement opportunities, and co-create solutions to enhance product and consumer satisfaction.
- Collaborate with Brand teams to formalize development calendars and ensure strict adherence to deadlines and milestones in alignment with the GTM calendar, challenging conventional product calendars when appropriate to enhance agility and speed.
- Provide regular and accurate updates on seasonal GTM progress to stakeholders, offering early warnings of potential issues or delays, and proactively highlighting opportunities for improvement.
- Support the Commercialization team in developing standardized processes and adopting industry best practices.
- Work closely with the Global Supply Planning team leader to validate product allocation, factory capacity bookings, and production plans, ensuring they are viable and realistic.
- Support knowledge transfer initiatives and facilitate the development of the talent pipeline by documenting processes, implementing training programs, and promoting learning opportunities to ensure the organization’s long-term capability and growth.
- Stay up-to-date on industry trends, material innovations, and manufacturing best practices.
- Promote a culture of compliance, accountability, and continuous improvement, upholding VF Values and embracing the VF “Winning Together” culture in every interaction with direct reports, internal stakeholders, and cross-functional teams.
- Advanced knowledge of the product creation process from design brief through T2 completion (Buy Ready). Technical expertise will be an advantage.
You will be coaching and developing your team, providing timely constructive feedback enabling them to excel and realize their potential.
Proven leadership experience in managing multi-cultural teams and ability to influence stakeholders on a global level to advance business goals.
Drive and passion to make a difference, presenting a growth mindset that role models positivity and curiosity to your team and peers.
Someone that shapes and influences strategic decisions, you will be capable of capturing your audience’s attention, being composed and well prepared.
Ability to lead, facilitate and champion change.
Good business acumen and understanding of the competitive global business environment, as well as an awareness of economic, social and political trends that impact the organization’s global strategy.
R-20251214-0009
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
VF Corporation
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 3, Cao Ốc Đinh Lễ, Số 01 Đinh Lễ, Phường 13, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
VF Corporation, một trong những công ty may mặc, giày dép và phụ kiện lớn nhất thế giới, hôm nay đã công bố báo cáo mới nhất về Báo cáo Thực hiện để thay đổi trách nhiệm và bền vững, bao gồm thông báo về ngành - các mục tiêu dựa trên khoa học hàng đầu (SBTs) và tầm nhìn táo bạo cho các vật liệu bền vững. Báo cáo Thực hiện để Thay đổi của VF thể hiện chi tiết khát vọng của công ty cải tạo môi trường và xã hội trên toàn doanh nghiệp, danh mục đầu tư của các thương hiệu, chuỗi cung ứng toàn cầu và cộng đồng trên toàn thế giới. Báo cáo cũng nêu bật những thành tựu
Review VF Corporation
4.8
10 review
Khu vực Bắc Trung Bộ là vùng nằm giữa miền Bắc và miền Trung Việt Nam, gồm các tỉnh từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế. Đây là khu vực đang phát triển với thế mạnh về nông nghiệp, công nghiệp nhẹ và du lịch.
Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên điện, công nhân may mặc, nhân viên kinh doanh, hướng dẫn viên du lịch và giáo viên.
Mức lương trung bình dao động từ 5 đến 12 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và địa phương.
Các tỉnh có nhu cầu tuyển dụng cao là Thanh Hóa, Nghệ An và Thừa Thiên Huế. Khu kinh tế Nghi Sơn, các khu công nghiệp và các doanh nghiệp FDI là nơi hay tuyển lao động. Ngoài ra, lĩnh vực du lịch – dịch vụ ở Huế cũng thu hút nhiều nhân sự. Nguồn lao động địa phương dồi dào, nhưng kỹ năng còn hạn chế, cần được đào tạo thêm. Bắc Trung Bộ đang được đầu tư để phát triển công nghiệp và logistics, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm.
Những công ty đang tuyển Khu vực Bắc Trung Bộ tại note8.vn:
- Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Công ty Cổ phần Anvy
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Bắc Trung Bộ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm