Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn
Phòng Kiến trúc Doanh nghiệp cần tuyển 01 Chuyên gia Chiến lược công nghệ
Hạn cuối nộp hồ sơ: ngày 11/8/2026
I. Mô tả công việc:
1. Xây dựng chiến lược công nghệ:
a) Đầu mối xây dựng chiến lược công nghệ trung và dài hạn của ngân hàng trong từng giai đoạn, phù hợp với chiến lược phát triển chung và kế hoạch kinh doanh.
b) Rà soát và đề xuất điều chỉnh chiến lược công nghệ nhằm đảm bảo tính cập nhật, khả thi và phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh từng thời kỳ.
c) Xây dựng lộ trình triển khai (technology roadmap) cụ thể, bao gồm các chương trình, dự án trọng điểm và mức độ ưu tiên thực hiện theo từng giai đoạn.
2. Giám sát việc triển khai thực hiện chiến lược công nghệ:
a) Theo dõi, tổng hợp và đánh giá tình hình triển khai chiến lược công nghệ trên toàn hệ thống theo lộ trình đã được phê duyệt.
b) Giám sát mức độ tuân thủ chiến lược công nghệ của các đơn vị liên quan thông qua các chương trình, dự án CNTT.
c) Phân tích các sai lệch (nếu có) giữa kế hoạch và thực tế triển khai; đề xuất các giải pháp điều chỉnh phù hợp với định hướng chung.
d) Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo phục vụ công tác giám sát chiến lược công nghệ trình Ban Lãnh đạo.
3. Nghiên cứu & tích hợp xu hướng mới:
a) Chủ động nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới (AI, Cloud, Big Data,…) vào công tác chiến lược công nghệ.
b) Đánh giá tác động, mức độ phù hợp và tính khả thi của các xu hướng công nghệ đối với hoạt động của Ngân hàng.
c) Đề xuất phương án tích hợp các công nghệ mới vào Chiến lược công nghệ và Kiến trúc doanh nghiệp
d) Tham mưu cho Ban Lãnh đạo, Lãnh đạo Phòng trong việc lựa chọn định hướng công nghệ và ưu tiên đầu tư.
4. Tư vấn, đào tạo về chiến lược công nghệ:
a) Đóng vai trò tư vấn chuyên môn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến định hướng công nghệ, các sáng kiến chuyển đổi số và đầu tư công nghệ.
b) Tham gia đánh giá, thẩm định các chương trình, dự án công nghệ trọng điểm từ góc độ phù hợp chiến lược.
c) Thực hiện đào tạo, nâng cao nhận thức và năng lực về kiến trúc doanh nghiệp trong toàn hệ thống.
d) Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ.
5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Ban Lãnh đạo giao.
Yêu Cầu Công Việc
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
Về trình độ:
• Trình độ:
• Trình độ chuyên môn: Trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin, kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
• Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B1 (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương trở lên.
• Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên (không yêu cầu chứng chỉ tin học trong trường hợp trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin).
• Có một trong các chứng chỉ sau: chứng chỉ về Quản trị và quản lý CNTT (COBIT, ITIL,TOGAF hoặc tương đương), chứng chỉ về Quản lý dự án (PMP, PgMP, PMI-ACP, Agile/Scrum, SAFe hoặc tương đương).
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chiến lược CNTT, kiến trúc doanh nghiệp, tư vấn chuyển đổi số hoặc quản trị chương trình/dự án CNTT
• Có kinh nghiệm xây dựng, hoạch định lộ trình (roadmap planning), quản trị nguồn lực hoặc xây dựng khung đầu tư CNTT.
3. Kiến thức:
• Am hiểu về mô hình kinh doanh ngân hàng (Bán lẻ, Bán buôn, Rủi ro, …)
• Am hiểu về hệ thống công nghệ tổng thể (Ứng dụng, Dữ liệu, Cloud, AI/GenAI…).
• Am hiểu về Khung xây dựng chiến lược CNTT và quản trị CNTT (IT Strategy, IT Governance)
• Am hiểu về xu hướng công nghệ hiện đại và ứng dụng trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng
Về kỹ năng, phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng
• Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Giao tiếp, thuyết phục
• Điều phối công việc
2. Khả năng
• Tư duy logic
• Tư duy chuyển hóa
• Tổng hợp, phân tích
• Giải quyết vấn đề
• Đổi mới, cải tiến
3. Phẩm chất cá nhân
• Cẩn trọng
• Tận tâm, chuyên cần
• Chủ động, sáng tạo, thích ứng
• Tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao
*Tiêu chí ưu tiên:
1. Trình độ:
• Trình độ từ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, khoa học dữ liệu hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có một trong các chứng chỉ chuyên môn sau: AWS/Azure Solutions Architect, CISSP/CISM, Data Governance hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
• Có kinh nghiệm xây dựng và thuyết trình chiến lược công nghệ ở cấp độ Ban Điều hành hoặc Hội đồng Quản trị.
• Có kinh nghiệm tham gia các dự án công nghệ, dự án chuyển đổi quy mô lớn (core banking, kênh số, thanh toán, phân tích dữ liệu…).
• Nhân sự nghiệp vụ có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc chuyên môn.
• Nhân sự có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Kỹ sư AI (AI Engineer).
• Nhân sự có năng lực hoặc kinh nghiệm trong công tác quản lý, kiểm soát an ninh, an toàn thông tin liên quan đến việc ứng dụng AI.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/04/1963 với tổ chức tiền thân là Sở Quản lý Ngoại hối Trung ương (thuộc Ngân hàng Quốc gia Việt Nam).
Trải qua 60 năm xây dựng và trưởng thành, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các hoạt động cộng đồng
Lịch sử thành lập
- Ngày 01/04/1963, Vietcombank chính thức khai trương hoạt động theo Nghị định số 115/CP ngày 30/10/1962 do Hội đồng Chính phủ ban hành trên cơ sở tách ra từ Cục Ngoại hối trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Trong giai đoạn 1963 – 1975, thời kỳ chiến tranh chống Mỹ ác liệt, Vietcombank đã đảm đương thành công nhiệm vụ lịch sử lớn lao là một ngân hàng thương mại đối ngoại duy nhất tại Việt Nam, góp phần xây dựng và phát triển kinh tế miền Bắc, đồng thời hỗ trợ chi viện cho chiến trường Miền Nam.
- Tháng 4/1965 theo chỉ thị của Bộ Chính trị, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã thành lập một tổ chức chuyên trách nghiệp vụ thanh toán đặc biệt với bí danh B29 tại Vietcombank
- Năm 1990, Đề án đổi mới hoạt động ngân hàng được Hội đồng Bộ trưởng thông qua, từ đây Vietcombank đã trở thành ngân hàng thương mại quốc doanh, kinh doanh trong lĩnh vực đối ngoại
- Năm 1993, Vietcombank đã chính thức tham gia sâu rộng hơn vào thị trường tiền tệ thế giới, gia nhập tổ chức thanh toán quốc tế SWIFT
- Năm 1995, trở thành thành viên của Hiệp hội ngân hàng châu Á
- Năm 1996, gia nhập tổ chức thẻ quốc tế và là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam phát hành các loại thẻ tín dụng quốc tế là Mastercard và Visa card; Sáng lập Hội thẻ ngân hàng Việt Nam, tiên phong trong ứng dụng công nghệ vào hoạt động ngân hàng; Tham gia đầu tư vào một loạt các dự án lớn trong các lĩnh vực trọng yếu của đất nước như đường ống khí đốt Nam Côn Sơn, Đạm Phú Mỹ, Đuôi hơi Phú Mỹ, Thủy điện Yaly…
- Năm 2007, Vietcombank tiên phong cổ phần hóa trong ngành ngân hàng và thực hiện thành công kế hoạch phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
- Ngày 2/6/2008, Vietcombank đã chính thức hoàn tất chuyển đổi và hoạt động theo mô hình ngân hàng thương mại cổ phần
- Ngày 30/6/2009, cổ phiếu Vietcombank (mã chứng khoán VCB) chính thức được niêm yết giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh, minh bạch hóa thông tin, thu hút sự quan tâm của đông đảo các nhà đầu tư trong và ngoài nước
- Tháng 9/2011, Vietcombank ký kết Hợp đồng cổ đông chiến lược với Mizuho Corporate Bank
- Ngày 01/04/2013, Vietcombank chính thức thay đổi bộ nhận diện thương hiệu mới
- Ngày 01/12/2016 Ban hành Chiến lược phát triển Vietcombank đến năm 2020. Năm 2016, Vietcombank đã lấy lại vị trí số 1 về lợi nhuận.
- Ngày 19/10/2018 Khai trương hoạt động Vietcombank tại Lào
- Ngày 28/11/2018 Trở thành ngân hàng đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước chính thức trao quyết định số 2315/QĐ NHNN chấp thuận áp dụng Basel II theo Thông tư 41 từ ngày 01/01/2019, sớm trước 1 năm so với thời hạn quy định.
- Ngày 1/11/2019 Ra mắt văn phòng đại diện tại Mỹ.
- Ngày 12/11/2019 Ký kết hợp đồng phân phối bảo hiểm với Công ty bảo hiểm FWD có giá trị lớn nhất trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ tính đến thời điểm ký kết.
- Năm 2019 Trở thành ngân hàng Việt Nam đầu tiên có lợi nhuận đạt mốc 1 tỷ USD.
- Ngày 27/01/2020 Go-live thành công hệ thống ngân hàng lõi Core banking.
- Năm 2020 - nay Vững vàng vượt qua đại dịch Covid-19, Vietcombank khẳng định vững chắc vị trí số 1 Việt Nam trên nhiều phương diện, thuộc danh sách 100 Ngân hàng niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất toàn cầu theo Reuters.
Mission
Vietcombank tuyên bố sứ mệnh: “Ngân hàng hàng đầu vì Việt Nam thịnh vượng.”
Review Vietcombank
Kon Tum là một tỉnh thuộc vùng Bắc Tây Nguyên, nằm ở khu vực giáp ranh giữa Việt Nam – Lào – Campuchia, có vị trí chiến lược về kinh tế và quốc phòng. Tỉnh nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ, văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên, và các dân tộc thiểu số đặc sắc. Kinh tế Kon Tum chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái – văn hóa.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính, giáo viên, kỹ sư nông nghiệp – lâm nghiệp, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành đang phát triển mạnh là nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng hạ tầng, và du lịch cộng đồng.
Mức lương trung bình tại Kon Tum dao động 6–10 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có mức 5–7 triệu/tháng, còn kỹ thuật viên hoặc quản lý đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Kon Tum, huyện Ngọc Hồi, Đắk Hà, và Sa Thầy. Các doanh nghiệp nông – lâm sản, công ty xây dựng, và trường học thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng. Kon Tum đang hướng đến phát triển nông nghiệp bền vững và du lịch xanh, tạo thêm nhiều việc làm ổn định cho người dân địa phương.
Những công ty đang tuyển Kon Tum tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Tập đoàn BEST Inc (NYSE: BEST)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Kon Tum với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.