Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đề xuất, tham mưu cho Ban Giám đốc Khối QTRR xây dựng các văn bản chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ về quản lý rủi ro hoạt động phạm vi toàn hàng: chính sách khung QLRRHĐ; hạn mức RRHĐ; quy định, quy trình, hướng dẫn các công cụ QLRRHĐ, rủi ro hoạt động từ hoạt động thuê ngoài, rủi ro CNTT, rủi ro gian lận; duy trì hoạt động liên tục.
2. Thực hiện công tác nghiên cứu, am hiểu rủi ro rủi ro hoạt động, rủi ro gian lận, rủi ro CNTT, rủi ro hoạt động từ hoạt động thuê ngoài so sánh với thị trường, tham chiếu các chuẩn mực quốc tế (Ủy ban Basel, ISO 27001, Cobit…) nhằm nhận dạng, đánh giá đầy đủ rủi ro hoạt động trong tất cả các sản phẩm, hoạt động kinh doanh, quy trình nghiệp vụ, hệ thống công nghệ thông tin và các hệ thống quản lý khác.
3. Phối hợp với các Đơn vị trong công tác am hiểu, nhận diện, đánh giá rủi ro hoạt động, rủi ro CNTT, rủi ro gian lận, rủi ro hoạt động trong hoạt động thuê ngoài đảm bảo tuân thủ chính sách khung quản lý rủi ro hoạt động, khẩu vị rủi ro và định hướng phát triển của SHB.
4. Xây dựng, hướng dẫn và giám sát triển khai các phương pháp, công cụ nhận diện, đo lường rủi ro hoạt động, rủi ro CNTT, rủi ro gian lận, rủi ro từ hoạt động thuê ngoài bao gồm: sử dụng các phát hiện của KTNB& kiểm toán độc lập, thu thập sự kiện tổn thất nội bộ và bên ngoài, tự đánh giá kiểm soát rủi ro hoạt động (RCSA), Chỉ số kết quả kinh doanh và chỉ số rủi ro trọng yếu (KRI), phân tích kịch bản; Sơ đồ hóa các quy trình nghiệp vụ.
5. Theo dõi, giám sát và báo cáo trạng thái rủi ro bao gồm: rủi ro hoạt động, rủi ro hoạt động đối với hoạt động thuê ngoài, rủi ro CNTT, rủi ro gian lận nhằm cảnh báo, nhận diện sớm rủi ro và nguy cơ vi phạm hạn mức/giới hạn rủi ro hoạt động.
6. Xây dựng các tiêu chí giám sát, cảnh báo rủi ro gian lận: tham mưu/đề xuất xây dựng các tiêu chí, kịch bản rủi ro gian lận nhằm đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro gian lận nội bộ và gian lận bên ngoài.
7. Xây dựng, hướng dẫn và giám sát triển khai các mô hình, công cụ đo lường rủi ro gian lận.
8. Điều phối, hướng dẫn các Đơn vị xây dựng/cập nhật kế hoạch duy trì hoạt động liên tục và giám sát việc thực thi tại các Đơn vị.
9. Thực hiện các cảnh báo về các sự kiện rủi ro hoạt động, rủi ro CNTT, rủi ro gian lận, rủi ro hoạt động từ hoạt động thuê ngoài.
10. Thực hiện các báo cáo nội bộ, bên ngoài về quản lý rủi ro hoạt động theo các quy định nội bộ.
11. Truyền thông, đào tạo về chính sách, quy định, quy trình nội bộ về RRHĐ đã ban hành.
12. Tiếp nhận các bất cập, vướng mắc khi thực thi các chính sách về QLRRHĐ của các Đơn vị để kịp thời đề xuất điều chỉnh, bổ sung.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế/Tài chính Ngân hàng/ Toán kinh tế/ Luật kinh tế/Công nghệ thông tin.
2. Yêu cầu kỹ năng:
- Khả năng hoạch định mục tiêu, lập kế hoạch và tổ chức phân công công việc, quản lý quá trình triển khai công việc tốt.
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đơn vị, ra quyết định và phát triển con người tốt.
- Khả năng giao tiếp và truyền thông tốt.
- Khả năng đàm phán, thuyết phục các đơn vị có liên quan để phối hợp giải quyết tốt các nhiệm vụ.
3. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng và ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro.
- Am hiểu về quản lý rủi ro hoạt động, rủi ro gian lận, rủi ro công nghệ thông tin, rủi ro hoạt động từ hoạt động thuê ngoài và BCP.
- Am hiểu về các phương pháp luận xây dựng mô hình đo lường rủi ro gian lận.
- Am hiểu về các chuẩn mực, thông lệ quốc tế (Basel, Cobit, ISO27001).
- Có khả năng tự nghiên cứu và tổ chức, điều phối triển khai dự án.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai thành công quản lý rủi ro CNTT& quản lý rủi ro gian lận.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái, được thành lập ngày 13/11/1993 tại Cần Thơ. Năm 2006, Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái được chuyển đổi mô hình hoạt động lên Ngân hàng TMCP Đô Thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) và có những bước phát triển vượt bậc.
SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/12/2021, SHB có tổng tài sản đạt 506,6 nghìn tỷ đồng. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng. Vốn tự có theo chuẩn Basel II đạt 53.114 tỷ đồng. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các lớp dạy kỹ năng
- Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/11/1993, thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Nhơn Ái tại Cần Thơ với vốn điều lệ 400 triệu đồng hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn
- Năm 2006, Ngân hàng Nhà nước chấp thuận Ngân hàng Nhơn Ái chuyển đổi mô hình hoạt động thành ngân hàng TMCP đô thị, chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, khai trương SHB Hà Nội
- Năm 2007, Thành lập công ty Quản lý quỹ (SHF), Bảo hiểm (BSH), Chứng khoán (SHS) với mục tiêu chiến lược trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng
- Năm 2008, chuyển trụ sở chính ra Hà Nội, khẳng định bước ngoặt lớn trong quy mô, vị thế và tiềm lực của ngân hàng.
- Năm 2009, là Ngân hàng TMCP thứ 3 niêm yết trên Sở GDCK Hà Nội
- Năm 2011, Tăng cường quy mô hoạt động với việc tăng vốn điều lệ lên gần 5.000 tỷ đồng. Được NHNN chấp thuận mở CN tại Campuchia và Lào, khởi đầu cho việc đầu tư ra nước ngoài của SHB. Đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2012, sáp nhập Ngân hàng HABUBANK với vốn điều lệ ~9.000 tỷ đồng, trở thành top 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, khai trương hai chi nhánh SHB Lào Cai và Campuchia
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập và đón nhận Huân chương lao động hạng nhì của Chủ tịch nước
- Năm 2014, SHB hiện diện trên 40 tỉnh thành trên toàn quốc và tại hai nước bạn Lào, Campuchia. Tham gia tài trợ vốn lớn với các dự án trọng điểm quốc gia như hạ tầng giao thông, dầu khí, điện lực, các chương trình phát triển nông nghiệp nông thôn.
- Năm 2015,Tăng vốn điều lệ lên gần 9.500 tỷ đồng và trở thành đối tác CLB Manchester City tại Đông Dương
- Năm 2016, Tăng vốn điều lệ lên 11.197 tỷ đồng, mạng lưới tăng lên gần 500 điểm trong và ngoài nước. Cùng thời điểm đó, thành lập 2 ngân hàng con 100% vốn tại Lào và Campuchia. Nhận sáp nhập Công ty cổ phần Tài chính Vinaconex Viettel (VVF) tháng 12/2016 và thành lập Công ty tài chính TNHH MTV SHB (SHB FC).
- Năm 2018, kỷ niệm 25 năm thành lập SHB với nhiều giải thưởng danh giá: Top 5 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất Việt Nam; Top 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong ngành tài chính ngân hàng; Top 10 ngân hàng thương mại uy tín nhất Việt Nam; Top 1.000 ngân hàng toàn cầu…
- Năm 2019, IFM vinh danh SHB là “Ngân hàng có sản phẩm tiết kiệm sáng tạo nhất 2019”; 9 tháng đầu năm, SHB đạt 2.260 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế
- Năm 2020, SHB được vinh danh là “Ngân hàng Tài trợ Thương mại tốt nhất Việt Nam”; đồng hành cùng ASEAN 2020 “Gắn kết và chủ động thích ứng”
- Năm 2021, SHB được vinh danh 3 giải thưởng quốc tế uy tín với những sáng kiến vì cộng đồng; tiếp tục được vinh danh Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam
- Năm 2022, SHB được vinh danh trong Top 25 thương hiệu tài chính dẫn đầu Việt Nam, được vinh danh “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tốt nhất Việt Nam”
- Năm 2023, được Global Finance vinh doanh là “Ngân hàng có hoạt động tài trợ bền vững nhất” Việt Nam 2023; đồng thời, là Top 50 doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả
Mission
Cung cấp các giải pháp Tài chính tiêu dùng thông minh, dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
Kon Tum là một tỉnh thuộc vùng Bắc Tây Nguyên, nằm ở khu vực giáp ranh giữa Việt Nam – Lào – Campuchia, có vị trí chiến lược về kinh tế và quốc phòng. Tỉnh nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ, văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên, và các dân tộc thiểu số đặc sắc. Kinh tế Kon Tum chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái – văn hóa.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính, giáo viên, kỹ sư nông nghiệp – lâm nghiệp, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành đang phát triển mạnh là nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng hạ tầng, và du lịch cộng đồng.
Mức lương trung bình tại Kon Tum dao động 6–10 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có mức 5–7 triệu/tháng, còn kỹ thuật viên hoặc quản lý đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Kon Tum, huyện Ngọc Hồi, Đắk Hà, và Sa Thầy. Các doanh nghiệp nông – lâm sản, công ty xây dựng, và trường học thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng. Kon Tum đang hướng đến phát triển nông nghiệp bền vững và du lịch xanh, tạo thêm nhiều việc làm ổn định cho người dân địa phương.
Những công ty đang tuyển Kon Tum tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Tập đoàn BEST Inc (NYSE: BEST)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Kon Tum với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.