Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Collaborates with leaders, governance committees, and process partners to prioritize and lead business initiatives.
• Ensures delivery of business results by meeting or exceeding all service level agreements and managing costs. Set team goals, priorities, organizational structure and hiring plans to ensure processes are delivered according to established service level agreements.
• Uses strong communication and leadership skills to follow up on key objectives and action items to ensure accurate and timely completion.
• Prepares for professional interactions and networking by researching, analysing, and interpreting relevant information. Develops professional presentations on corporate initiatives.
• Supports human resource management role and administration functions from induction of new hire’s through termination/cessation inclusive of counseling, guidance and policies compliance on associate relations industrial relations (disciplinary issues) including the conduction of domestic inquiry.
• Works to establish and maintain assigned processes ensuring they are streamlined, efficient, and compliant. Identifies and acts upon ways to improve work processes, enhance quality, productivity, and service levels.
• Ensures personnel policies and procedures are administered and communicated in a manner that promotes consistent and equitable treatment of caregivers, recognition and support of human values in the workplace and harmonious working relationships between all caregivers.
• Monitors Human Resources programs in terms of meeting objectives and cost effectiveness and prepares periodic reports for leadership as necessary or as requested on the current status of Human Resources activity.
• Ensures the effective communication of all approved Human Resources programs through appropriate management channels and monitors, as required, their implementation, administration, and results
• Maintains compliance with governmental agencies and regulations, equal opportunity legislation, and appropriate state employment law.
• Accountable for practicing fiscal responsibility by developing realistic annual operating and capital budgets, conserving resources, and monitoring expenditures to ensure they remain within budgeted parameters, prepares annual operating budget and provide monthly variance reporting and oversight.
• Participates in meetings, committees, and continuing education to improve individual, departmental, and organizational performance.
• Using a project management methodology tracks and maintains ongoing status updates on daily operations and special projects for increased communication with the HR and facility leadership.
• Develops departmental plans and objectives in support of the overall strategic plan
• Responsible for leadership, staff development, financial management, and strategic planning for areas supervised.
• Maintains constant communication with all levels of associates on management-associate related matters through:
• Posting of news/articles at the Staff Bulletin Board
• Organizing of dialogue-sessions between management and associates
• Prepare and distributing of the quarterly associate newsletter (Heart-of-house newsletter)
Quyền lợi được hưởng
- Compliance with the law
Yêu cầu công việc
• Good management skills
• Good leadership skills and a good role model – one who projects self-motivation
• Good communication and interpersonal skills with a balanced personality
• Good attitude, judgment, integrity, responsible, and a fair arbitrator
• Ability to collaborate effectively with internal customers (associate) and external customers (guests)
• Resourceful, ability to work on own initiatives
• Ability to perform under pressure and to keep within tight deadlines
• Professional, a team-player and one who can enlist cooperation from his superiors, peers, colleagues, subordinates and ability to work with all levels of the workforce.
• Have good contacts and maintain close ties with other HR practitioners/professionals within the industry, government bodies and other relevant authorities.
• Possess exceptional patience, understanding and genuine interest to help people
• A recognized Degree in Human Resources Management or a related field or a recognized professional qualification in a relevant discipline. Previous experience in Human Resources Management with a minimum of 2 years or more in similar management capacity)
Yêu cầu hồ sơ
Shilla Monogram Quangnam Danang resort cung cấp chỗ nghỉ với hồ bơi ngoài trời, chỗ đỗ xe riêng miễn phí, trung tâm thể dục và khu vườn. Trong số các tiện nghi của chỗ nghỉ này có nhà hàng, CLB trẻ em, sảnh khách chung và Wi-Fi miễn phí. Tại đây có phòng xông hơi khô, nhân viên giải trí và dịch vụ phòng.
Kon Tum là một tỉnh thuộc vùng Bắc Tây Nguyên, nằm ở khu vực giáp ranh giữa Việt Nam – Lào – Campuchia, có vị trí chiến lược về kinh tế và quốc phòng. Tỉnh nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ, văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên, và các dân tộc thiểu số đặc sắc. Kinh tế Kon Tum chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái – văn hóa.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính, giáo viên, kỹ sư nông nghiệp – lâm nghiệp, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành đang phát triển mạnh là nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng hạ tầng, và du lịch cộng đồng.
Mức lương trung bình tại Kon Tum dao động 6–10 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có mức 5–7 triệu/tháng, còn kỹ thuật viên hoặc quản lý đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Kon Tum, huyện Ngọc Hồi, Đắk Hà, và Sa Thầy. Các doanh nghiệp nông – lâm sản, công ty xây dựng, và trường học thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng. Kon Tum đang hướng đến phát triển nông nghiệp bền vững và du lịch xanh, tạo thêm nhiều việc làm ổn định cho người dân địa phương.
Những công ty đang tuyển Kon Tum tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Tập đoàn BEST Inc (NYSE: BEST)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Kon Tum với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.