Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý Vận hành Cửa hàng:
* Chịu trách nhiệm quản lý vận hành hàng ngày của cửa hàng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu hoạt động khác nhau (doanh thu, lợi nhuận gộp, doanh thu trên mỗi mét vuông, v.v.);
* Xây dựng quy trình hoạt động chuẩn (SOP) và giám sát tiêu chuẩn vận hành cửa hàng, tối ưu hóa quy trình hoạt động cửa hàng và nâng cao hiệu quả hoạt động;
* Điều phối quản lý hàng hóa của cửa hàng, lập kế hoạch tồn kho hợp lý và nâng cao tỷ lệ luân chuyển hàng hóa;
* Theo dõi biến động thị trường, đề xuất các phương án cải tiến hoạt động và đảm bảo tính cạnh tranh của cửa hàng.
2. Cải thiện Doanh số và Hiệu suất:
* Phân tích dữ liệu bán hàng, xây dựng và thực hiện các chiến lược cải thiện doanh số và đảm bảo đạt được các chỉ tiêu hiệu suất.
* Tập trung vào nhu cầu của khách hàng và xu hướng tiêu dùng, xây dựng chiến lược tiếp thị cửa hàng;
* Tổ chức và thực hiện các hoạt động khuyến mãi khác nhau, đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả.
3. Kiểm soát Chi phí và Thất thoát:
* Giám sát các khoản chi phí khác nhau của cửa hàng, kiểm soát chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động;
* Tập trung vào tỷ lệ tổn thất, phát triển các biện pháp phòng ngừa tổn thất và giảm thiểu tổn thất hoạt động.
4. Quản lý và Đào tạo Đội ngũ:
* Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng, nâng cao hiệu quả làm việc và năng lực chuyên môn của đội ngũ;
* Tổ chức và tiến hành đào tạo nhân viên để nâng cao nhận thức về dịch vụ và kỹ năng bán hàng.
5. Dịch vụ Khách hàng và Duy trì Hình ảnh Thương hiệu:
* Tập trung vào trải nghiệm khách hàng, nâng cao sự hài lòng của khách hàng và xử lý các khiếu nại và góp ý của khách hàng;
* Đảm bảo hình ảnh, trưng bày và môi trường cửa hàng đáp ứng tiêu chuẩn thương hiệu và duy trì hình ảnh thương hiệu;
* Xử lý kịp thời các trường hợp khẩn cấp để đảm bảo hoạt động bình thường của cửa hàng.
6. Hợp tác liên phòng ban:
* Duy trì giao tiếp tốt và hiệu quả với các phòng ban như mua hàng, hậu cần, tài chính và nhân sự;
* Điều phối nguồn cung sản phẩm và phân phối hậu cần, tối ưu hóa quản lý chuỗi cung ứng.
7. Khác:
* Hỗ trợ cấp trên (quản lý dự án) trong nghiên cứu khu vực, lựa chọn địa điểm cửa hàng, mở rộng cửa hàng mới, v.v.;
* Hỗ trợ cấp trên (quản lý dự án) trong quản lý dự án tổng thể, đánh giá dự án định kỳ và lập kế hoạch cho năm tiếp theo.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Quản lý bán lẻ hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc: Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong ngành bán lẻ, ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại chuỗi bán lẻ; ưu tiên kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ ở nước ngoài/kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài.
3. Kỹ năng: Thành thạo các phần mềm văn phòng thông dụng; có kỹ năng phân tích doanh số và phân tích dữ liệu; quen thuộc với quản lý chỉ số hoạt động cửa hàng; quen thuộc với các quy trình hoạt động ngành bán lẻ, trưng bày, khuyến mãi và các kiến thức liên quan khác.
4. Khả năng quản lý: Kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp và phối hợp xuất sắc; có khả năng làm việc dưới áp lực.
5. Yêu cầu ngôn ngữ: Thành thạo Tiếng Trung và Tiếng Anh.
6. Khác: Tinh thần trách nhiệm cao; khả năng thực hiện và giải quyết vấn đề xuất sắc.
ƯU TIÊN: NGƯỜI TRUNG QUỐC ĐANG Ở VN hoặc NGƯỜI HOA GIỎI TIẾNG TRUNG, ĐỀU BẮT BUỘC CÓ KINH NGHIỆM VẬN HÀNH CHUỖI BÁN LẺ
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 45
- Lương: 35 Tr - 50 Tr VND
Công ty TNHH Sealink International là một đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ quản lý vận chuyển và logistics toàn cầu. Công ty tập trung vào việc tối ưu hóa quy trình vận chuyển hàng hóa, giúp khách hàng dễ dàng đặt lịch, theo dõi và quản lý lô hàng thông qua nền tảng trực tuyến hiện đại. Sealink International hoạt động tại nhiều quốc gia, bao gồm Hoa Kỳ, Việt Nam, Ấn Độ, và cung cấp các dịch vụ như vận tải biển, vận tải hàng không, vận tải đường bộ, bảo hiểm hàng hóa, tài chính thương mại. Công ty đã xuất khẩu hơn một triệu TEUs và được vinh danh là một trong những doanh nghiệp phát triển nhanh nhất tại Mỹ
Kon Tum là một tỉnh thuộc vùng Bắc Tây Nguyên, nằm ở khu vực giáp ranh giữa Việt Nam – Lào – Campuchia, có vị trí chiến lược về kinh tế và quốc phòng. Tỉnh nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ, văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên, và các dân tộc thiểu số đặc sắc. Kinh tế Kon Tum chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái – văn hóa.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính, giáo viên, kỹ sư nông nghiệp – lâm nghiệp, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành đang phát triển mạnh là nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng hạ tầng, và du lịch cộng đồng.
Mức lương trung bình tại Kon Tum dao động 6–10 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có mức 5–7 triệu/tháng, còn kỹ thuật viên hoặc quản lý đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Kon Tum, huyện Ngọc Hồi, Đắk Hà, và Sa Thầy. Các doanh nghiệp nông – lâm sản, công ty xây dựng, và trường học thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng. Kon Tum đang hướng đến phát triển nông nghiệp bền vững và du lịch xanh, tạo thêm nhiều việc làm ổn định cho người dân địa phương.
Những công ty đang tuyển Kon Tum tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Tập đoàn BEST Inc (NYSE: BEST)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Kon Tum với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!