Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển sinh và Chăm sóc khách hàng
● Tiếp nhận, chăm sóc và chuyển đổi enquiry → school tour → application → enrolment.
● Hướng dẫn phụ huynh xuyên suốt quy trình nhập học, đảm bảo sự chuyên nghiệp và nhanh chóng (phản hồi trong vòng 24h).
● Tư vấn, thuyết phục phụ huynh bằng việc nhấn mạnh USP và thế mạnh học thuật/dịch vụ của trường.
● Tổ chức school tour, hội thảo phụ huynh, lớp học thử để thúc đẩy quyết định ghi danh.
● Hỗ trợ Admissions Manager trong quá trình tái ghi danh, giữ chân học sinh hiện hữu.
2. Marketing và Phát triển khách hàng tiềm năng
● Phối hợp Marketing Manager triển khai các hoạt động truyền thông, quảng bá (event, hội thảo, chiến dịch online/offline).
● Quản trị và tối ưu lead qua CRM: nhập liệu, phân loại, theo dõi và cập nhật trạng thái.
Tham gia vào quá trình sản xuất nội dung marketing (content, social media, sales kit).
● Hỗ trợ thực hiện quảng cáo digital (Facebook, Google, TikTok…), phối hợp với Digital Marketing Specialist để theo dõi và tối ưu hiệu quả.
● Tham gia nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu khách hàng để đề xuất hoạt động marketing hiệu quả.
3. Quản trị thương hiệu và trải nghiệm phụ huynh
● Đảm bảo trải nghiệm tích cực cho phụ huynh – học sinh ở mọi điểm chạm (đăng ký, tư vấn, nhập học, sự kiện).
Tham gia tổ chức event của trường: khai giảng, open day, hội thảo phụ huynh, workshop học sinh.
● Đề xuất hoạt động truyền thông giúp tăng nhận diện thương hiệu và lan tỏa hình ảnh HIMLAMIS.
4. Báo cáo, Hồ sơ và Hành chính
● Quản lý, đối chiếu và lưu trữ hồ sơ nhập học (application, hợp đồng, giấy tờ liên quan).
● Phối hợp với phòng Tài chính trong việc thu phí, xuất hóa đơn, theo dõi công nợ, đảm bảo minh bạch và đúng hạn.
● Báo cáo số liệu enquiry, conversion, doanh số tuyển sinh hàng tuần/tháng cho Admissions Manager và Director.
● Đảm bảo tuân thủ quy trình admissions/marketing đã được ban hành.
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
5. Cải tiến và Phối hợp liên phòng ban
● Đề xuất giải pháp cải tiến trải nghiệm phụ huynh – học sinh, từ bước enquiry đến nhập học.
● Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Academic/Operations trong quá trình onboarding học sinh mới.
● Kết nối với Finance, Operation, SPC và Marketing để đảm bảo dữ liệu, thông tin, và quy trình xuyên suốt, không đứt gãy.
● Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Cao đẳng, Đại học, trên Đại học
- Chuyên ngành:
- Ưu tiên ứng viên thuộc các ngành: Quản trị kinh doanh / Kinh tế
- Marketing / Truyền thông / PR
- Ngôn ngữ Anh hoặc Quốc tế học
- Tâm lý học / Giáo dục học
Chứng chỉ Không bắt buộc, ưu tiên ứng viên đã tham gia các khóa đào tạo liên quan Chăm sóc khách hàng, Vận hành, Xử lý từ chối vv....
- Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh giao tiếp thành thạo (ưu tiên IELTS 5.5+ hoặc tương đương).
- Giao tiếp được bằng tiếng Hàn, tiếng Trung là lợi thế
- Kiến thức:
- Kiến thức cơ bản về tuyển sinh và dịch vụ phụ huynh, hiểu marketing (online/offline), nắm vững quy trình CRM và quản lý dữ liệu, cùng với khả năng tư vấn – thuyết phục phụ huynh. Ngoài ra, cần thành thạo tin học văn phòng, ngoại ngữ (tiếng Anh giao tiếp), và có kiến thức nền về tổ chức sự kiện, trải nghiệm khách hàng và lưu trữ hồ sơ – hóa đơn.
- Kỹ năng và khả năng:
- Có tư duy tốt về thị trường
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục (trực tiếp, điện thoại, online).
- Kỹ năng bán hàng và chốt deal.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện nhỏ/mini game tuyển sinh.
- Kỹ năng quản lý dữ liệu khách hàng (CRM).
- Kỹ năng báo cáo và phân tích chỉ số tuyển sinh/marketing.
- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.
- Kinh nghiệm công tác
Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực sales/marketing, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sinh giáo dục hoặc dịch vụ cao cấp.
- Phẩm chất cá nhân
- Nhiệt tình, cởi mở, dễ gây thiện cảm.
- Kiên nhẫn, tỉ mỉ, trách nhiệm.
- Chủ động, linh hoạt, thích nghi tốt với nhiều tình huống.
- Làm việc hiệu suất cao dưới áp lực tốt, đặc biệt trong mùa tuyển sinh cao điểm.
- Yêu cầu khác
1) Giới tính: Không phân biệt, tuổi dưới 40
2) Có sức khỏe tốt để phục vụ công việc.
3) Chịu được áp lực và khả năng đi công tác
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trường Quốc tế Him Lam Bắc Ninh là nơi khơi nguồn cảm hứng cho đam mê học tập, khuyến khích phát triển năng lực trí tuệ và cảm xúc của trẻ. Cùng nhau, đội ngũ chuyên môn của chúng tôi sẽ giúp học sinh phát triển sự tự tin và lòng dũng cảm để đóng góp cho cộng đồntoàn cầu, cũng như cung cấp những công cụ cần thiết để hiện thực hóa giấc mơ của các em.
Chúng tôi không coi công tác giáo dục là nhồi nhét, như việc đổ đầy nước vào một cái thùng. Giáo dục và dạy học, giống như việc thắp lên một ngọn lửa.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Chúng tôi luôn khao khát được là những mồi lửa nhỏ để thắp lên ngọn lửa ấy. Trong khuôn khổ Nhà trường cũng như trong từng lớp học, chúng tôi mang lại nền tảng học thuật vững vàng cùng những cơ hội giúp các em thành công trên hành trình giáo dục của mình.
Kon Tum là một tỉnh thuộc vùng Bắc Tây Nguyên, nằm ở khu vực giáp ranh giữa Việt Nam – Lào – Campuchia, có vị trí chiến lược về kinh tế và quốc phòng. Tỉnh nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ, văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên, và các dân tộc thiểu số đặc sắc. Kinh tế Kon Tum chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái – văn hóa.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính, giáo viên, kỹ sư nông nghiệp – lâm nghiệp, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành đang phát triển mạnh là nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng hạ tầng, và du lịch cộng đồng.
Mức lương trung bình tại Kon Tum dao động 6–10 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có mức 5–7 triệu/tháng, còn kỹ thuật viên hoặc quản lý đạt 12–18 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Kon Tum, huyện Ngọc Hồi, Đắk Hà, và Sa Thầy. Các doanh nghiệp nông – lâm sản, công ty xây dựng, và trường học thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng. Kon Tum đang hướng đến phát triển nông nghiệp bền vững và du lịch xanh, tạo thêm nhiều việc làm ổn định cho người dân địa phương.
Những công ty đang tuyển Kon Tum tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín
- Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Tập đoàn BEST Inc (NYSE: BEST)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Kon Tum với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!