91,551 việc làm
"Khác" phù hợp
Chuyên viên tuyển dụng & quan hệ lao động
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
★
Business Development
VIETTEL IDC
★
Kỹ sư BIM Cầu đường 27940 - Đống Đa, HN
Reeracoen
★
Kế Toán Thuế
Công ty TNHH Thương mại Và Sản xuất Đức Minh
SGEN TRẺ 2026-Chuyên viên/Nhân viên Kế toán
SUN GROUP
★
Điều Dưỡng Viên Xạ Trị (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm Đúng Chuyên Khoa)
Đa Khoa Tâm Anh
★
Senior AI Engineer
VIETTEL IDC
★
Trưởng Nhóm Thu Mua (Mảng Biomass/Nông nghiệp)
THUẬN HẢI
★
SGEN TRẺ 2026-Chuyên viên/Nhân viên Nhân sự
SUN GROUP
★
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (KÊNH GT)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH - GIẢI PHÁP CHIẾU SÁNG
CARA LIGHTING
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh (TP Thủ Đức cũ)
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TÂM DƯỢC
★
[Kỳ Anh, Hà Tĩnh] Giám Sát Bán Hàng Kênh GT
Thực Phẩm TH
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Ô Tô (Điện)
Qui Phúc
[ QUẬN 12 ] CSKH Áp Ứng Dụng Du Lịch - Hỗ trợ khách Quốc tế - Thành thạo Tiếng anh - Thử việc full lương
Concentrix Service Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kế Toán Thuế Tổng Hợp
XUẤT NHẬP KHẨU MINH ĐỨC
SGEN TRẺ 2026-Chuyên viên/Nhân viên Pháp chế
SUN GROUP
★
Nhân Viên Bảo Trì Điện - Lưu Động Theo Dự Án
AN VIET PHAT ENERGY
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH HARICO GLOBAL
Thực Tập Sinh
DIAN DIAGNOSTICS VIETNAM
★
SAP SD Consultant
LG CNS VIỆT NAM
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH LOGISTICS
THT Cargo Logistics
★
Giám đốc chất lượng
THÉP VIỆT NAM VINASTEEL
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ NỮ TRANG 3D
Đá Quý Lộc Phúc
★
Nhân viên QC
TM & XNK Nhất Lâm
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì
Bất động sản HighGate Việt Nam
Assistant Executive Housekeeper
Pullman Hotels
Software Architect
VIETTEL IDC
★
129306 - Senior Associate (IoT Solutions) - Machinery
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân Viên Kỹ Thuật (Lắp Đặt/ Sửa Chữa)
SẢN XUẤT THỰC PHẨM HẢI ĐĂNG
Kế Toán Thuế
SOHEE HÀN QUỐC
★
Trưởng nhóm Kinh doanh Gia dụng và Hệ thống HVAC
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Quản lý Cửa hàng (Khu vực Hà Nội)
Café Katinat
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Máy Tính
Dịch Vụ Tin Học Siêu Tốc - Memoryzone
★
Kế Toán Tổng Hợp
Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST
Kế Toán Mua Hàng
BeNK
★
[Việc Làm Đà Nẵng] Nhân Viên Giao Nhận Xe Máy - Kho Nguyễn Tri Phương
ĐIỆN MÁY CHỢ LỚN
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
Casper Việt Nam
★
Quản lý Cửa hàng (Khu vực Quảng Ninh)
Café Katinat
★
SAP FI Consultant
LG CNS VIỆT NAM
★
26662 - [JPJO] Career Advisor /Recruitment Consultant in Hanoi
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
TRƯỞNG PHÒNG KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG
Oriental Garment An Giang
★
Kỹ Sư Điện- Lưu Động Theo Dự Án
AN VIET PHAT ENERGY
★
128373 - Tiếng Nhật - Chăm sóc khách hàng - ngành Công nghệ thông tin
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dự Án (B2B)
THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TÂN THÀNH
Accounts Payable Officer (Kế toán thanh toán)
Savills Việt Nam
★
Chuyên viên Quản lý chất lượng
Xây Dựng Vĩnh Hưng
Giám Đốc Bán Hàng Kênh Dự Án
Gỗ Minh Long
★
Chuyên viên tuyển dụng & quan hệ lao động
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
09/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
19/05/2026
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1. Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực
Phụ trách công tác tuyển dụng cho các đơn vị/khối kinh doanh được phân công, phối hợp với lãnh đạo đơn vị để xác định nhu cầu, chân dung ứng viên và xây dựng kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự theo kế hoạch.
Triển khai end-to-end quy trình tuyển dụng: tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và chốt ứng viên.
Xây dựng và duy trì pipeline ứng viên cho các vị trí trọng điểm (đặc biệt khối kinh doanh, khách hàng doanh nghiệp/FDI...).
Theo dõi và cải thiện các chỉ số tuyển dụng: time to hire, chất lượng tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc...
Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng: kênh tuyển, công cụ, cách tiếp cận ứng viên.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
2. Quan hệ lao động & vận hành nhân sự
Tư vấn & cung cấp giải pháp nhân sự
Tư vấn và cung cấp các giải pháp nhân sự đối với các đơn vị được giao phụ trách, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của đơn vị và Tổng Công ty.
Theo dõi và phân tích các chỉ số báo cáo nhân sự: Năng suất lao động, hiệu quả sử dụng nguồn lực, đánh giá nhân sự và phát triển nguồn lực, đồng thời theo dõi và quản lý chất lượng nguồn nhân sự tại đơn vị.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện JD, KPI và cơ chế vận hành cho các vị trí/đơn vị.
Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp ổn định đội ngũ và hạn chế rủi ro nhân sự.
Tổ chức & vận hành nhân sự
Thực hiện triển khai các hoạt động nhân sự: bổ nhiệm, luân chuyển, điều động nhân sự.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh tại đơn vị: nghỉ việc, kỷ luật, mâu thuẫn nội bộ, phản hồi từ CBNV.
Tham gia triển khai các chương trình phát triển tổ chức: quy hoạch đội ngũ kế cận, phát triển năng lực cán bộ quản lý.
3. Quản lý hồ sơ nhân sự
Kiểm soát tính tuân thủ trong công tác nhân sự theo quy định nội bộ.
Tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, tài liệu nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Thực hiện các hồ sơ, báo cáo theo yêu cầu của Lãnh đạo ban.Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Phụ trách công tác tuyển dụng cho các đơn vị/khối kinh doanh được phân công, phối hợp với lãnh đạo đơn vị để xác định nhu cầu, chân dung ứng viên và xây dựng kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự theo kế hoạch.
Triển khai end-to-end quy trình tuyển dụng: tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và chốt ứng viên.
Xây dựng và duy trì pipeline ứng viên cho các vị trí trọng điểm (đặc biệt khối kinh doanh, khách hàng doanh nghiệp/FDI...).
Theo dõi và cải thiện các chỉ số tuyển dụng: time to hire, chất lượng tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc...
Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng: kênh tuyển, công cụ, cách tiếp cận ứng viên.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
2. Quan hệ lao động & vận hành nhân sự
Tư vấn & cung cấp giải pháp nhân sự
Tư vấn và cung cấp các giải pháp nhân sự đối với các đơn vị được giao phụ trách, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của đơn vị và Tổng Công ty.
Theo dõi và phân tích các chỉ số báo cáo nhân sự: Năng suất lao động, hiệu quả sử dụng nguồn lực, đánh giá nhân sự và phát triển nguồn lực, đồng thời theo dõi và quản lý chất lượng nguồn nhân sự tại đơn vị.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện JD, KPI và cơ chế vận hành cho các vị trí/đơn vị.
Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp ổn định đội ngũ và hạn chế rủi ro nhân sự.
Tổ chức & vận hành nhân sự
Thực hiện triển khai các hoạt động nhân sự: bổ nhiệm, luân chuyển, điều động nhân sự.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh tại đơn vị: nghỉ việc, kỷ luật, mâu thuẫn nội bộ, phản hồi từ CBNV.
Tham gia triển khai các chương trình phát triển tổ chức: quy hoạch đội ngũ kế cận, phát triển năng lực cán bộ quản lý.
3. Quản lý hồ sơ nhân sự
Kiểm soát tính tuân thủ trong công tác nhân sự theo quy định nội bộ.
Tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, tài liệu nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Thực hiện các hồ sơ, báo cáo theo yêu cầu của Lãnh đạo ban.Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số108 phố Trần Hưng Đạo
Được thành lập từ năm 1988 sau khi tách ra từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.Tên giao dịch ban đầu là IncomBank. Năm 2008, IncomBank đổi tên thành Vietinbank. VietinBank hiện có 1 Sở giao dịch, 150 Chi nhánh và trên 1000 Phòng giao dịch/ Quỹ tiết kiệm trải rộng trên toàn quốc.
Theo trang chủ của ngân hàng này:
- Có quan hệ đại lý với trên 900 ngân hàng, định chế tài chính tại hơn 90 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
- Là ngân hàng đầu tiên của Việt Nam được cấp chứng chỉ ISO 9001:2000.
- Là thành viên của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Hiệp hội ngân hàng châu Á, Hiệp hội Tài chính viễn thông Liên ngân hàng toàn cầu (SWIFT), Tổ chức Phát hành và Thanh toán thẻ VISA, MASTERCARD quốc tế.
- Là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam mở chi nhánh tại châu Âu, đánh dấu bước phát triển vượt bậc của nền tài chính Việt Nam trên thị trường khu vực và thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH.BHYT… theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Nghỉ dưỡng
- Team building hằng năm
- Câu lạc bộ thể thao
- Workshop
- Event
Lịch sử thành lập
- Ngày 26/03/1988, Thành lập các Ngân hàng Chuyên doanh, (theo Nghị định số 53/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng)
- Ngày 14/11/1990, Chuyển Ngân hàng chuyên doanh Công thương Việt Nam thành Ngân hàng Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 402/CT của Hội đồng Bộ trưởng).
- Ngày 27/03/1993, Thành lập Doanh nghiệp Nhà nước có tên Ngân hàng Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 67/QĐ-NH5 của Thống đốc NHNN Việt Nam).
- Ngày 21/09/1996, Thành lập lại Ngân hàng Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 285/QĐ-NH5 của Thống đốc NHNN Việt Nam).
- Ngày 15/04/2008, Đổi tên thành Vietinbank, thay thế tên cũ IncomBank.
- Ngày 23/09/2008, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Ngân hàng Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 1354/QĐ-TTg).
- Ngày 25/12/2008, Tổ chức thành công đợt IPO trong nước.
- Ngày 04/06/2009, Nghị quyết của Đại hội Cổ đông lần thứ nhất Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.
- Ngày 03/07/2009, Quyết định cấp giấy phép thành lập và hoạt động cho Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 142/GP-NHNN của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam).
- Ngày 03/07/2009, Thống đốc NHNN chuẩn y Điều lệ tổ chức và hoạt động Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 1573/GP-NHNN)
- Ngày 03/05/2017, Vietinbank chính thức công bố bộ nhận diện thương hiệu mới
- Năm 2018,Tăng cường hợp tác khu vực và hội nhập quốc tế, giá trị thương hiệu VietinBank tăng trưởng liên tục giai đoạn 2015-2018, trở thành ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam.
- VietinBank Securities đưa vào vận hành hệ thống quản lý và giao dịch chứng khoán (UNICORE) và ứng dụng giao dịch chứng khoán qua thiết bị di động UniMobi.
Mission
Là ngân hàng tiên phong trong phát triển đất nước trên cơ sở mang lại giá trị tối ưu cho khách hàng, cổ đông, người lao động, đối tác và cộng đồng.
Review Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
4.0
48 review
"Khác" là một danh mục tổng hợp trong tuyển dụng, dùng để chỉ các công việc không thuộc những nhóm ngành cụ thể như Kinh doanh, CNTT, Giáo dục, Y tế... Đây có thể là các vị trí đặc thù, tạm thời, lao động phổ thông, hoặc công việc chưa phổ biến.
Các vị trí phổ biến trong mục "Khác":
-
Lao động phổ thông
-
Tạp vụ, vệ sinh
-
Bảo vệ
-
Giao hàng, shipper
-
Thợ phụ, phụ hồ
-
Nhân viên thời vụ, part-time theo giờ
Mức lương trung bình:
Tùy vị trí, thường dao động từ 5–10 triệu đồng/tháng; với việc theo giờ có thể là 25.000–50.000 đồng/giờ.
Các nơi hay tuyển:
-
Nhà máy, xí nghiệp
-
Siêu thị, trung tâm thương mại
-
Công ty dịch vụ bảo vệ, vệ sinh
-
Các cửa hàng, quán ăn, nhà hàng
-
Dịch vụ giao hàng, kho vận (Shopee, GHN, GHTK...
Những công ty đang tuyển Khác tại note8.vn:
- WESAAM
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life)
- công ty Cổ phần Truyền thông Kim Cương
- Dego Holding
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khác với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm