Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch bán hàng theo từng giai đoạn (tháng/quý/năm) phù hợp với định hướng kinh doanh
- Phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ để đề xuất chiến lược bán hàng hiệu quả
- Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu suất bán hàng của đội ngũ
- Xây dựng và cải tiến quy trình bán hàng, chính sách bán hàng
- Hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng bán hàng cho nhân viên
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sản phẩm, Vận hành...) để thúc đẩy doanh số
- Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích số liệu và đề xuất giải pháp cải thiện
- Tham gia xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng (campaign, incentive...)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh...
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng/kinh doanh (ưu tiên ngân hàng/tài chính)
- Có kinh nghiệm quản lý/định hướng đội ngũ là lợi thế
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch kinh doanh; Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội nhóm; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt
- Thành thạo Excel, báo cáo số liệu
- Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường; chịu được áp lực doanh số cao
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Khu vực Hoàng Diệu 2 (Thủ Đức) là nơi tập trung nhiều quán ăn, trà sữa, cửa hàng tiện lợi và dịch vụ sinh viên, nên nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông khá cao.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên phục vụ, thu ngân, pha chế, phụ bếp, bán hàng part-time hoặc full-time.
Mức lương dao động từ 20.000 – 35.000 đồng/giờ, hoặc từ 5 – 8 triệu/tháng nếu làm cố định.
Nhiều nơi ưu tiên sinh viên do gần các trường đại học như Sư Phạm Kỹ Thuật, Cao đẳng Công Thương. Công việc linh hoạt ca sáng – chiều – tối, phù hợp với người muốn làm thêm. Yêu cầu thường không cao, chỉ cần siêng năng, đúng giờ, giao tiếp tốt. Một số địa chỉ hay tuyển gồm các quán ăn vặt, trà sữa SunCha, các cửa hàng trên tuyến đường chính Hoàng Diệu 2. Đây là khu vực năng động, dễ tìm việc, nhất là vào năm học mới hoặc dịp lễ.
Những công ty đang tuyển Khu vực Hoàng Diệu 2 tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam
- Siêu thị Điện Máy – Nội Thất Chợ Lớn
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank
- Trường Thành Đại Nam Security
- Thép Tây Đô
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Khu vực Hoàng Diệu 2 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.