Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chức năng
1.1. Đảm bảo Nguồn nhân lực: Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc cung ứng đủ, đúng hạn và đúng tiêu chuẩn chất lượng nguồn nhân lực cho toàn bộ hệ thống Phòng khám (đặc biệt là khối chuyên môn y tế và khối vận hành).
1.2. Quản trị Trải nghiệm Ứng viên & Thương hiệu tuyển dụng: Xây dựng và duy trì hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực từ đầu vào đến giai đoạn tiếp nhận
1.3. Tham mưu Chiến lược Tuyển dụng: Đóng vai trò là đối tác tư vấn cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc về xu hướng thị trường lao động, các giải pháp thu hút nhân tài và tối ưu hóa chi phí.
2. Nhiệm vụ:
2.1. Hoạch định & Tạo nguồn
Tham gia phân tích định biên nhân sự cùng Trưởng phòng để lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm cho hệ thống phòng khám
Xây dựng và đa dạng hóa các kênh tạo nguồn
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Nha Khoa Sing theo định hướng công ty
Lập ngân sách tuyển dụng định kỳ và kiểm soát chi phí thực tế đảm bảo hiệu quả (Cost-per-hire).
2.2. Triển khai Tuyển dụng & Đánh giá
Tổ chức thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: viết/duyệt thông báo tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ.
Chủ trì các buổi phỏng vấn đánh giá năng lực, phối hợp cùng Trưởng phòng ban/Phòng khám để lựa chọn ứng viên
Theo dõi và hỗ trợ quy trình hội nhập (Onboarding), đảm bảo nhân sự mới nắm rõ các Nội quy, quy định, văn hóa côngty.
2.3. Quản trị Dữ liệu & Tối ưu hóa
Chuẩn hóa hệ thống lưu trữ dữ liệu ứng viên.
Đo lường, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọng
Đề xuất các điểm chạm cần cải thiện trong phễu tuyển dụng dựa trên dữ liệu thực tế.
2.4 Cải tiến Hệ thống & Ứng dụng Công nghệ
Xây dựng và số hóa các công cụ tuyển dụng (bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test năng lực, form đánh giá tiêu chuẩn).
Phối hợp triển khai các sáng kiến tự động hóa vào quy trình (ví dụ: bóc tách dữ liệu CV, sử dụng chatbot/AI mentor trong giai đoạn Onboarding) nhằm giảm tải công việc thủ công
Yêu Cầu Công Việc
Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Phó phòng Tuyển dụng.
Có kinh nghiệm tuyển dụng trực tiếp trong lĩnh vực y tế, hệ thống phòng khám quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
Có networking sẵn có trong ngành y tế là một lợi thế lớn.
Tư duy nhạy bén với các chỉ số nhân sự, có khả năng đọc hiểu, phân tích báo cáo và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực và thương lượng
Có tư duy cởi mở, sẵn sàng đổi mới và áp dụng công nghệ vào công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Với hơn 12 năm hoạt động, CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING luôn không ngừng cải tiến để tìm hiểu và đem đến cho khách hàng các giải pháp nha khoa hàng đầu trên thế giới mang đến cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ nha khoa theo tiêu chuẩn Singapore ngay tại Việt Nam. Với hệ thống cơ sở lớn nhất tại miền bắc, cùng sự đồng hành của đối tác, chuyên gia răng miệng hàng đầu tại Singapore cùng đội ngũ tiến sĩ/bác sĩ RHM trên 30 năm kinh nghiệm của chúng tôi, các ca lâm sàng đều được đánh giá và lên phác đồ chi tiết.
Hòa Bình là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm ở cửa ngõ phía Tây của thủ đô Hà Nội. Tỉnh nổi tiếng với hồ Hòa Bình, thủy điện Hòa Bình, và nhiều điểm du lịch sinh thái, văn hóa của người Mường. Kinh tế Hòa Bình phát triển mạnh ở các lĩnh vực thủy điện, công nghiệp, du lịch, nông – lâm nghiệp và xây dựng cơ sở hạ tầng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư điện – cơ khí, công nhân sản xuất, nhân viên hành chính, kế toán, hướng dẫn viên du lịch, kỹ sư xây dựng. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, thương mại – dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Mức lương trung bình tại Hòa Bình dao động từ 6 – 11 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong lĩnh vực năng lượng, xây dựng, và du lịch có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Hòa Bình, huyện Lương Sơn, Cao Phong, và Tân Lạc. Các khu công nghiệp Lương Sơn, bờ trái Sông Đà cùng các dự án du lịch nghỉ dưỡng đang tạo thêm nhiều việc làm mới. Nhìn chung, Hòa Bình là tỉnh có tiềm năng lớn về phát triển công nghiệp và du lịch, thích hợp cho người lao động muốn làm việc gần Hà Nội với môi trường trong lành.
Những công ty đang tuyển Hòa Bình tại note8.vn:
- APEC Mandala Hospitality Group
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Công ty CP Đầu tư Y tế Việt Mỹ
- ABIPHA GROUP
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hòa Bình với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!