Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công việc chính
Quản lý hàng hóa
- Tiếp nhận hàng từ nhà cung cấp/nhà máy, tổ chức kiểm tra số lượng, mã hàng, màu sắc, kích thước và tình trạng sản phẩm.
- Tổ chức lưu trữ vali, túi xách, balo và phụ kiện theo SKU/model/màu/size, đảm bảo dễ tìm, dễ lấy.
- Kiểm soát tình trạng hàng hóa: trầy xước, móp méo, rách, bẩn, lỗi khóa kéo, bánh xe, tay kéo, phụ kiện…
- Phân loại hàng đạt chuẩn, hàng lỗi, hàng đổi trả, hàng bảo hành và hàng cần xử lý.
- Thực hiện FIFO/FEFO khi phù hợp với từng nhóm sản phẩm.
Quản lý nhập – xuất
- Tổ chức quy trình nhập hàng, put-away, picking, packing và xuất hàng.
- Đảm bảo đơn hàng được soạn đúng SKU, đúng màu, đúng size, đúng số lượng.
- Kiểm soát hàng xuất cho cửa hàng, đại lý, sàn thương mại điện tử và khách hàng online.
- Phối hợp với bộ phận vận chuyển để đảm bảo tiến độ giao hàng.
- Kiểm soát hàng hoàn, hàng đổi trả và hàng bảo hành.
Quản lý tồn kho
- Đảm bảo độ chính xác giữa tồn kho thực tế và hệ thống.
- Tổ chức kiểm kê định kỳ và kiểm kê đột xuất.
- Phân tích nguyên nhân chênh lệch tồn kho và đưa ra biện pháp xử lý.
- Theo dõi hàng bán chậm, hàng tồn lâu, hàng theo mùa và đề xuất phương án xử lý.
- Theo dõi tồn kho theo từng SKU/model/màu/size.
Quản lý diện tích và layout kho
- Thiết kế và duy trì layout kho phù hợp với đặc thù hàng vali, túi xách.
- Tối ưu chiều cao và diện tích lưu trữ nhưng vẫn đảm bảo an toàn và thuận tiện picking.
- Bố trí khu vực riêng cho: Hàng mới nhập/ Hàng đang kiểm tra/ Hàng đạt chuẩn/ Hàng chờ xuất/ Hàng đổi trả/bảo hành/Hàng lỗi/hư hỏng/ Hàng tồn lâu.
- Đảm bảo lối đi, khu vực xuất nhập và khu vực thao tác luôn thông thoáng.
2.Quản lý nhân sự kho
- Quản lý, phân công và điều phối đội ngũ nhân viên kho.
- Xây dựng định biên nhân sự theo khối lượng nhập/xuất.
- Phân chia nhân sự theo các nhóm: nhập hàng, put-away, picking, packing, kiểm kê và xuất hàng.
- Đào tạo nhân viên về quy trình, 5S, an toàn lao động và cách bảo quản sản phẩm.
- Theo dõi năng suất từng nhân viên/tổ/ca.
- Xây dựng nội quy và tiêu chuẩn làm việc trong kho.
- Đánh giá hiệu quả nhân sự và đề xuất tuyển dụng, đào tạo hoặc điều chuyển khi cần.
3.Báo cáo
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc vận hành hoặc Ban Giám đốc.
Báo cáo định kỳ: Báo cáo nhập – xuất – tồn, hàng lỗi/hư hỏng/đổi trả, năng suất nhân sự, tình trạng sử dụng diện tích kho, hàng tồn lâu và hàng bán chậm, sự cố và các đề xuất cải tiến.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản lý kho (làm trực tiếp kho). Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có thể làm tăng ca theo yêu cầu công việc
- Tích cực, chịu khó và siêng năng
Kỹ năng cần có
- Tư duy hệ thống và khả năng tổ chức tốt.
- Cẩn thận, quyết đoán và chịu trách nhiệm về số liệu tồn kho.
- Có khả năng kiểm soát chi tiết nhưng đồng thời nhìn được tổng thể hoạt động kho.
- Chủ động cải tiến quy trình, giảm sai sót và tăng năng suất.
- Có khả năng làm việc với nhiều bộ phận: Kinh doanh, Mua hàng, Kế toán, CSKH, Vận chuyển và Cửa hàng.
QUYỀN LỢI:
- Phúc lợi: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước. (ĐÓNG BHXH FULL LƯƠNG)
- Lương tháng 13
- Môi trường làm việc thân thiện
- Phụ cấp khác: theo quy định công ty
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Theo quy định công ty
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Độ tuổi: Trên 25
- Thời gian làm việc:8H-17H Thứ 2 đến Thứ 6 & 8H đến 12H thứ 7
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Banyan Việt Nam được thành lập năm 2017, chuyên cung cấp các thiết bị đồ dùng cho gia đình
địa chỉ: L9-07 tầng 9, Vincom Center Đồng Khởi, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Với Thương Hiệu Samsonite Việt Nam thương hiệu nổi tiếng hàng nhập khẩu bao gồm các sản phẩm vali, balo, túi xách
Hòa Bình là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm ở cửa ngõ phía Tây của thủ đô Hà Nội. Tỉnh nổi tiếng với hồ Hòa Bình, thủy điện Hòa Bình, và nhiều điểm du lịch sinh thái, văn hóa của người Mường. Kinh tế Hòa Bình phát triển mạnh ở các lĩnh vực thủy điện, công nghiệp, du lịch, nông – lâm nghiệp và xây dựng cơ sở hạ tầng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư điện – cơ khí, công nhân sản xuất, nhân viên hành chính, kế toán, hướng dẫn viên du lịch, kỹ sư xây dựng. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, thương mại – dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Mức lương trung bình tại Hòa Bình dao động từ 6 – 11 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong lĩnh vực năng lượng, xây dựng, và du lịch có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Hòa Bình, huyện Lương Sơn, Cao Phong, và Tân Lạc. Các khu công nghiệp Lương Sơn, bờ trái Sông Đà cùng các dự án du lịch nghỉ dưỡng đang tạo thêm nhiều việc làm mới. Nhìn chung, Hòa Bình là tỉnh có tiềm năng lớn về phát triển công nghiệp và du lịch, thích hợp cho người lao động muốn làm việc gần Hà Nội với môi trường trong lành.
Những công ty đang tuyển Hòa Bình tại note8.vn:
- APEC Mandala Hospitality Group
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Công ty CP Đầu tư Y tế Việt Mỹ
- ABIPHA GROUP
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hòa Bình với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.