92,724 việc làm
"Hòa Bình" phù hợp
Senior HRBP Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN QA (QA MANAGER)
In 3D Thành Danh
Quality Engineer
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
NHÂN VIÊN FACA (BP CẢI TIẾN NĂNG SUẤT)
Công Ty Sài Gòn Stec
★
Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ (Kiểm toán nội bộ)
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
LẬP KẾ HOẠCH CHO GAME - GAME DESIGNER
Koei Tecmo Software
Quản Lý Bán Hàng - HĐ2 (OM) (Thu Nhập Upto 30m/Tháng)
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
[PHÚ NHUẬN] QUẢN LÝ/ PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Advance Process Engineer
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Nhân viên kế hoạch
Hiệp Phước Thành
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Marketing Tổng Hợp
ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Senior Talent Acquisition Specialist
NOVALAND GROUP CORP
★
Trợ lý Quản lý Tiền Sảnh/Assistant Front Office Manager
Ana Mandara Villas Dalat Resort & Spa
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Digital Marketing
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Chuyên viên Cao cấp Phát triển BackEnd (NodeJS)
Lotte Finance Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Mass - Vận Hành)
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
★
Đăng 30+ ngày trước
KỸ SƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG
ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG
★
Regional Security Assistant Manager
Highlands Coffee
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
Meey Land
★
Nhân Viên Telesale
TOSHIKO VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
ONSEN FUJI
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
KỸ THUẬT VIÊN 2D
Thiết kế và xây dựng Artius
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
★
Chuyên Viên Ban Kiểm Soát Dự Án - Cơ Điện
Kinh Đô TCI Group
[MAG] Kế Toán Quản Trị Tập Đoàn
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Bếp Salad
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Đăng 30+ ngày trước
KỸ THUẬT SẢN XUẤT [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
LẬP TRÌNH GAME - GAME DEVELOPERS
Koei Tecmo Software
Đăng 30+ ngày trước
Senior Advance Supplier Quality Engineer
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Trợ Lý Giám Đốc - Khối Kinh Doanh
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
SPA_MANAGER DEPT
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Kế Toán Công Nợ
The ADORA
★
KẾ TOÁN CÔNG NỢ [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Chuyên viên cao cấp sản phẩm thanh toán, quản lý dòng tiền doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nhân viên an toàn lao động
Alumax Việt Nam
[Hà Nội] Nhân viên Product Manager - Marketing
DAESANG VIỆT NAM
★
Chuyên viên Đào tạo Bán hàng
HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM - TC MOTOR
★
Nhân viên phụ tải
Gia Thịnh Phát
Chuyên Viên Sales Thiết Bị Y Tế (Sản phẩm xét nghiệm)
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
★
Frontend Techlead – Khối Ngân hàng Số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nhân viên kinh doanh (Toàn quốc)
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BĐS - HCM
BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Senior HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
29/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. OD - OE Develop workforce strategy and organisation development
- Effectively restructure the organization in alignment with its vision, mission, and strategic plan.
- Identify workforce needs based on the understanding of the organization and business group activities;
- Collaborate with Department Heads to project future skills demand and supply. Advise them on resource planning options
- Partner with BU leader and stakeholders to implement talent to value strategy.
- Use analysis and business acumen to assess needs of organisational development
2. Implement Organisational Culture and Change
- Align to implement organisational values and cultivate desired culture with BU leaders and stakeholders.
- Align to implement organisation development or change interventions to develop and increase organisational agility and drive high performance culture in the workplace aligning to BU’s strategy and objectives.
- Align to implement small to medium scale organisational change or transformation programmes, acting as advisor and change champion.
3. Build and Implement Talent Development
- Coordinate with BU Managing Directors to analyze and implement workforce planning strategies and talent value for the Division.
- Implement team development programs and succession planning to attract internal talent.
- Implement and guide the development of career progression plans for employees (IDP).
- Define learning and development needs based on business requirements and staff capabilities.
- Analyze and assess organizational and market needs to develop strategies/plans for building a strong talent pipeline.
4. Implement all HR practices and operations in respective business group
- Implement and operate various aspects of the HR operating model to deliver HR services as set out in service management framework and in accordance with HR policies
- Advocate employee value proposition to strengthen employer brand in the market to secure candidates. Fulfill the staffing needs, make recommendations for short and immediate sustainability.
- Implement the performance management system (OKRs) and incentive programs effectively to promote the preformance culture
- Align with central OD & Learning team to champion and create the overall learning and development strategy and support execution at business group
- Manage to implement Admin activities. Ensure to comply with the rules, procedures and regulations in Admin operations of the BU
5. Employee relations - Employee Engagement
- Partner with MD on the development of ER/IR strategies utilizing deep understanding of relevant laws, Code of Conduct and social standards
- Keep abreast of market and employee trends and offer proactive solutions and input to shape retention strategies for BU
- Provide consultancy/advisory services on handling employee grievances and disciplinary cases. Oversees employee investigations and discipline
- Provide consultation and collaborate with department heads to manage workforce changes, ensuring that employees who leave maintain a positive connection with the company.
- Implement engagement and behavioral attitude survey plans.
- Develop and execute employee engagement activities to motivate and encourage contributions that enhance organizational performance.
6. Driveworkforce productivity
- Drive workforce productivity by implement manpower strategy and overhead cost efficiency agenda
Yêu Cầu Công Việc
- Qualification & Experience Required
- MBA or BA in human resources or related field
- A minimum of 5-7 years of HR experience, with at least ten years of HR management
- Thorough knowledge of employment-related laws and regulation
- Deep knowledge of and experience of full spectrum of HR areas
- Strong business acumen and visioning
- Strategic influencer
- Excellent interpersonal and conflict resolution skills
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Xã Nhựt Chánh, huyện Bến Lức
Thành lập năm 2003, GREENFEED là tập đoàn tích hợp toàn chuỗi thực phẩm sạch FEED – FARM – FOOD với sứ mệnh xây dựng các thương hiệu chất lượng, đáng tin cậy và không ngừng kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng và xã hội
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội/bảo hiểm y tế/bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn và sức khoẻ.
- Bảo hiểm 24h/24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH GreenFeed và thành lập nhà máy thức ăn chăn nuôi đầu tiên tại KCN Lê Minh Xuân
- Giai đoạn 2004 - 2005, Ra mắt sản phẩm thức ăn chăn nuôi đầu tiên mang thương hiệu GreenFeed, ra mắt tinh heo Omega
- Giai đoạn 2005 - 2008, Xây dựng và vận hành nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Long An, Hưng Yên, Bình Định, Cambodia, Đồng Nai, Hà Nam, Myanmar và Vĩnh Long
- Năm 2009, Chuyển đổi sang Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam
- Giai đoạn 2012 - 2016, Xây dựng và vận hành trại heo giống hạt nhân cụ kỵ, ông bà tại Đắk Nông và trại heo ông bà tại Bình Thuận và Hưng Yên
- Giai đoạn 2018 - 2019, Vận hành nhà máy giết mổ, chế biến thực phẩm DnF và cung cấp ra thị trường các sản phẩm thịt mát dưới thương hiệu G Kitchen
- Năm 2020, Công bố nhận diện thương hiệu mới - GreenFeed; với tầm nhìn trở thành thương hiệu hàng đầu trong toàn chuỗi thực phẩm trong và ngoài nước
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu thực phẩm thứ 3: WYN. Mở rộng quy mô kinh doanh các ngành. Triển khai các Dự án đa dạng hóa ngành nghề.
Mission
- Xây dựng các thương hiệu chất lượng, đáng tin cậy và không ngừng kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng và xã hội.
Review CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
3.8
36 review
Hòa Bình là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm ở cửa ngõ phía Tây của thủ đô Hà Nội. Tỉnh nổi tiếng với hồ Hòa Bình, thủy điện Hòa Bình, và nhiều điểm du lịch sinh thái, văn hóa của người Mường. Kinh tế Hòa Bình phát triển mạnh ở các lĩnh vực thủy điện, công nghiệp, du lịch, nông – lâm nghiệp và xây dựng cơ sở hạ tầng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư điện – cơ khí, công nhân sản xuất, nhân viên hành chính, kế toán, hướng dẫn viên du lịch, kỹ sư xây dựng. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, thương mại – dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Mức lương trung bình tại Hòa Bình dao động từ 6 – 11 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong lĩnh vực năng lượng, xây dựng, và du lịch có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Hòa Bình, huyện Lương Sơn, Cao Phong, và Tân Lạc. Các khu công nghiệp Lương Sơn, bờ trái Sông Đà cùng các dự án du lịch nghỉ dưỡng đang tạo thêm nhiều việc làm mới. Nhìn chung, Hòa Bình là tỉnh có tiềm năng lớn về phát triển công nghiệp và du lịch, thích hợp cho người lao động muốn làm việc gần Hà Nội với môi trường trong lành.
Những công ty đang tuyển Hòa Bình tại note8.vn:
- APEC Mandala Hospitality Group
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Công ty CP Đầu tư Y tế Việt Mỹ
- ABIPHA GROUP
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Hòa Bình với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.