Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý và điều hành hệ thống Bus
- Quản lý lưu lượng khách đăng ký hệ thống (online, offline, khách đặt vé sớm).
- Điều hành hệ thống và chốt phương án tối ưu nhất vận hành xe mỗi ngày.
- Xây dựng phương án vận hành và mở tuyến theo định hướng phát triển cty.
2. Quản lý và giám sát đội ngũ nhân sự
- Theo dõi ghi nhận và giám sát công việc phù hợp theo từng thời điểm kinh doanh của công ty.
- Xử lý kịp thời các sự cố nhân sự tại trạm và trên tuyến, đặc biệt là các trường hợp gây ảnh hưởng đến thương hiệu, dịch vụ hoặc thiệt hại vật chất.
- Kiểm tra nhân sự vận hành xe theo từng hành trình/ngày đảm bảo đúng quy định & đúng Luật Giao Thông.
3. Phân tích, báo cáo, và quản lý chi phí
- Lập báo cáo phân tích hiệu quả hoạt động của phòng điều hành và đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc.
- Đề xuất và triển khai các chiến lược điều hành theo định hướng TGĐ BU.
- Phối hợp các bộ phận khác (Kỹ thuật, Kế hoạch, Nhân sự…) để đồng bộ hoá hoạt động vận hành.
- Đề xuất cải tiến nhằm giảm chi phí vận hành (nhiên liệu, thời gian chờ, xe trống).
4. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
5. Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Giao thông vận tải, Quản lý công nghiệp, Logistics hoặc tương đương.
- Hiểu biết về tổ chức, điều hành tuyến vận tải hành khách; kiến thức về quản lý chi phí vận hành, kiểm soát hiệu suất và dịch vụ khách hàng.
- Ưu tiên có chứng chỉ về quản lý vận tải, an toàn giao thông, hoặc chứng nhận đào tạo liên quan đến vận hành tuyến.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải hành khách, logistics hoặc điều hành tuyến.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 5 người trở lên, ưu tiên từng làm ở các đơn vị vận tải công cộng hoặc điều phối vận hành tuyến cố định.
- Kỹ năng tổ chức và điều phối hoạt động tuyến, quản lý rủi ro vận hành;
- Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát chi phí, phân tích dữ liệu;
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả;
- Sử dụng thành thạo Excel, hệ thống GPS/giám sát hành trình.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
Thành phố Hồ Chí Minh là đô thị lớn nhất Việt Nam, trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại và công nghệ hàng đầu cả nước. Thành phố nằm ở khu vực Nam Bộ, có vị trí chiến lược trong giao thương quốc tế và phát triển công nghiệp – dịch vụ. Kinh tế TP.HCM phát triển mạnh ở các lĩnh vực tài chính, công nghệ thông tin, bất động sản, logistics và sản xuất công nghiệp.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm nhân viên văn phòng, kế toán, kỹ sư, nhân viên kinh doanh, marketing và IT. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng – khách sạn, chăm sóc khách hàng và giao hàng cũng rất đa dạng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 9–25 triệu đồng/tháng, tùy vị trí, ngành nghề và kinh nghiệm.
Các khu công nghiệp – khu chế xuất như Tân Thuận, Linh Trung, Hiệp Phước và Tân Tạo thường xuyên tuyển dụng lao động. Các quận trung tâm như 1, 3, Bình Thạnh, Phú Nhuận và Thủ Đức tập trung nhiều công ty, ngân hàng và văn phòng lớn. Ngành công nghệ và khởi nghiệp đang bùng nổ, thu hút nhiều nhân lực trẻ và sáng tạo.
Với môi trường năng động, cơ hội việc làm phong phú và mức sống cao, TP.HCM được xem là “thủ phủ kinh tế” của Việt Nam.
Những công ty đang tuyển Thành phố Hồ Chí Minh tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Anvy
- CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH VIETNAM TREASURE
- Công Ty TNHH Banyan Việt Nam
- VT healthcare
- CÔNG TY TNHH TM XD ĐOÀN LỰC
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thành phố Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!