Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Lương và Phúc lợi / Compensation & Benefits
Kiểm tra chấm công hàng tháng để tổng hợp lương cuối tháng. Theo dõi và cập nhật các loại nghỉ như phép năm, nghỉ bù, nghỉ bệnh và các loại nghỉ khác.
Monthly time attendant checking the employees’ working shifts for month-end payroll cut off. Following up and keeping track of the leave reports as such annual leaves, compensation days off, sick leaves and other leaves.
Báo cáo danh sách nhân sự hàng tháng, quyết toán thôi việc và biểu mẫu bàn giao nhân sự nghỉ việc.
Monthly staff list, reports, final settlement with Staff Clearance Form for resigned employee.
Chịu trách nhiệm tính lương.
Be responsible for payroll calculation.
Theo dõi và thực hiện các phúc lợi cho nhân viên như sinh nhật, cưới hỏi, v.v.
Follow up and carry out all benefits for employees such as birthday, wedding, etc.
Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thuế,...
Take care all tasks for Social, Health and Unemployment Insurance, tax,…
Quan hệ lao động / Relations
Đảm bảo tất cả các công việc hành chính nhân sự tuân thủ chính sách của khách sạn và luật lao động.
To ensure that all personnel administration matters are in accordance with the hotel policies and procedures as well as Labour Law.
Đảm bảo các chính sách, quy định và nội quy của khách sạn được thực hiện nghiêm túc.
To see to it that all the hotel policies, rules and regulations are observed and enforced.
Phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự để đưa ra tư vấn hiệu quả về các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm kỷ luật và khiếu nại.
In conjunction with Human Resources Manager, to provide effective and pro-active advice to line Heads of Department on all employee-related issues, including disciplinary and grievance in line with policies and procedures.
Phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên.
In conjunction with Human Resources Manager to organize any staff activities to ensure the welfare of and create the good working climate to employees.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
Perform other duties assigned by Human Resources Manager.
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương mở rộng và cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực
Competitive and expanded salary based on experience and capability
• Lương thử việc 100%
100% salary during probation period
• Đóng bảo hiểm full lương
Full salary-based social insurance contributions
• Thưởng lễ Tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
Holiday and Tet bonuses; year-end and performance-based bonuses
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, độc lập
Modern, professional, and independent working environment
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp mở rộng: đánh giá hiệu suất hàng năm và có lộ trình thăng tiến cụ thể theo năng suất và hiệu quả công việc
Broad career development opportunities: annual performance evaluation and a clear promotion path based on productivity and work efficiency
• Chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên tại các khách sạn thuộc Tập đoàn quản lý
Special employee discounts at hotels managed by the Group
• Trọn gói đi lại, lưu trú và công tác phí khi đi công tác
Full package for travel, accommodation, and business trip expenses
• Các chương trình đào tạo phát triển
Professional development and training programs
• Chương trình teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết
Annual teambuilding events and engagement activities
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ
Periodic comprehensive health check-up
Yêu cầu công việc
University degree in Human Resources Management, Hotel Management, Tourism,..
• Vi tính và công nghệ: Thông tạo các phần mềm của Excel, Word, power point, …
Excellent Microsoft Office: Excel, Word, power point, …
• Thông tạo tiếng Anh, biết thêm một ngoại ngữ thứ hai sẽ là một lợi thế
Fluent English, a second language will be an advantage
• Có kinh nghiệm 3 – 5 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn / tập đoàn quản lý khách sạn
Minimum 3-5-year experience in a similar position in international hotels or companies with same category
• Có kỹ năng giao tiếp viết và nói thành thạo
Excellent verbal and written communication skills
• Có kỹ năng làm việc trong đội nhóm
Team Player with excellent interpersonal skills
• Có kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ tích cực
Positive attitude and good communication skills
• Có khả năng làm việc trong môi trường có nhịp độ Nhanh
Ability to work in a fast-paced environment
• Có khả năng làm việc nhóm với các bộ phận khác nhau
Ability to work well with a diverse team
• Có kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt
Commitment to delivering a high level of customer service
Yêu cầu hồ sơ
CV được cập nhật mới nhất và bằng tiếng Anh/tiếng Việt. Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Hoteljob để ứng tuyển.
Bel Group Hospitality là Tập đoàn quản lý khách sạn/ khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao, quy mô hoạt động toàn quốc.
Bel Group Hospitality luôn chào đón những nhân tài, có hoài bão, đầy tâm huyết và mong muốn gắn bó lâu dài cùng Tập đoàn.
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tập Đoàn Bel Group hiện đang kinh doanh các ngành nghề sau:
- Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê (Ngành chính)
- Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất
- Hoạt động hỗ trợ dịch vụ tài chính chưa được phân vào đâu
Thành phố Hồ Chí Minh là đô thị lớn nhất Việt Nam, trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại và công nghệ hàng đầu cả nước. Thành phố nằm ở khu vực Nam Bộ, có vị trí chiến lược trong giao thương quốc tế và phát triển công nghiệp – dịch vụ. Kinh tế TP.HCM phát triển mạnh ở các lĩnh vực tài chính, công nghệ thông tin, bất động sản, logistics và sản xuất công nghiệp.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm nhân viên văn phòng, kế toán, kỹ sư, nhân viên kinh doanh, marketing và IT. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng – khách sạn, chăm sóc khách hàng và giao hàng cũng rất đa dạng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 9–25 triệu đồng/tháng, tùy vị trí, ngành nghề và kinh nghiệm.
Các khu công nghiệp – khu chế xuất như Tân Thuận, Linh Trung, Hiệp Phước và Tân Tạo thường xuyên tuyển dụng lao động. Các quận trung tâm như 1, 3, Bình Thạnh, Phú Nhuận và Thủ Đức tập trung nhiều công ty, ngân hàng và văn phòng lớn. Ngành công nghệ và khởi nghiệp đang bùng nổ, thu hút nhiều nhân lực trẻ và sáng tạo.
Với môi trường năng động, cơ hội việc làm phong phú và mức sống cao, TP.HCM được xem là “thủ phủ kinh tế” của Việt Nam.
Những công ty đang tuyển Thành phố Hồ Chí Minh tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Anvy
- CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH VIETNAM TREASURE
- Công Ty TNHH Banyan Việt Nam
- VT healthcare
- CÔNG TY TNHH TM XD ĐOÀN LỰC
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thành phố Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.